かながわ地域活動ホーム ほのぼの(横浜市神奈川区)の生活支援員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 生活支援員
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-28-19
アピールポイント
社会福祉法人若竹大寿会では、「職員一丸となって人を幸せにすること」「人が大切にされる世の中を創ること」を理念とし、ご利用者が主役の生き生きとした生活を支援する事業展開と、働きやすい職場づくりに力を入れています。
【資格取得支援が充実！】
当会では「専門性向上」を品質方針として掲げており、様々な資格取得支援を設けています。実務者研修は当法人で実施しており、介護福祉士やケアマネジャーの国家試験対策の講座として模擬試験も行っています。苦手分野の把握ができ、この制度を設けて以来合格率の向上に繋がっています。
【誰もが評価され成長できるキャリアアップ制度】
当会では10段階に分かれたグレード給与制度を導入。中途入社や無資格かどうかは一切関係なく、身に付けた技能や日々の実践効果が評価され、一人ひとりの努力や成長が賞与や給与に反映される仕組みとなっています。また、キャリアデザイン面談を年2回実施して半年ごとに目標設定を行っており、役職を問わず成長できる環境が整っています。
【"スタッフファースト"の姿勢】
当会では、幸せな人が、人を幸せにできると考え、法人としてはスタッフを第一に考え、スタッフはご利用者様を第一に考え行動することを大切にしています。また、全職員を対象にハラスメント調査とメンタルヘルス調査を毎年実施。職員一人ひとりの状態をキャリアデザイン面談時に照らし合わせることで働き方を見直すきっかけ作りを行っています。その他にも、情報共用アプリの活用、マッサージチェアの設置や健康面を配慮した昼食など、"スタッフファースト"を合言葉に様々な取り組みを行っています。
募集内容
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募集職種
生活支援員 -
仕事内容
障碍者支援（障害者支援）のお仕事です。
障害をお持ちの方の食事介助や入浴介助、軽作業・レクリエーション等をしながら楽しく支援するお仕事です。
見守りが中心のお仕事なので、無資格・未経験の方でも活躍できる仕事です。グループホーム入居中の方もほのぼのを利用しているので、日中の活動から、プライベートな部分のお世話まで、ご利用者様と深く関われるお仕事です。
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応募資格
【必須】
介護福祉士
59歳以下（60歳定年制のため）【あれば尚可】
普通自動車運転免許 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
月給 231,500円〜287,500円※処遇改善手当、夜勤手当4回含む
※給与は経験考慮の上、決定☆昇給あり
☆賞与あり -
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限30,000円／月）
■年末年始手当 （3,000円／日）
■赴任支度金 （200,000円 ※支給要件有）
■慶弔 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金／赴任支度金制度）
■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等）
■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能）
■退職金制度あり
■育児時間短縮勤務有
■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
■再雇用制度あり -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
シフト制
日勤 8:15～17:15 休憩60分
夜勤 11:30～翌8:30 休憩5時間※1ヶ月あたりの変形労働時間制
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休日・休暇
◎完全週休二日制(土日休み)
◎年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後10日付与）
◎育児休業
◎看護休業（時間単位での取得可）
◎介護休業（時間単位での取得可）
◎産前産後休暇
◎リフレッシュ休暇6日
◎記念日休暇1日
◎採用時休暇3日
◎慶弔休暇
◎年間休日114日
◎特別休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人若竹大寿会
- 法人住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1
- 事業所名
- かながわ地域活動ホーム ほのぼの
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
〒221-0801
神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-28-19・市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」徒歩8分
【市営バス 東神奈川駅西口から】
・36系統＜緑車庫前、菅田町、西菅田団地ゆき＞82系統＜八反橋、神大寺入口ゆき＞「神奈川土木事務所前」下車すぐ
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スタッフの声
■わかたけ青葉で勤務しているスタッフから、これから若竹大寿会でお仕事をされる方へのメッセージ■
若竹大寿会は、新人を大切に育ててくれる職場だと思います。OJTでは先輩がやさしくサポートしてくれますので、未経験で始めた方でも心配はいらないと思います。最初はもちろん経験のある人とは差はあります。でも、大切なことは、ご利用者様に自分らしく過ごしていただくこと。頑張る気持ちがあれば、きっとやっていけると思います。
若竹大寿会は、手厚い資格取得支援や研修制度があります。未経験で始めた私も国家資格の介護福祉士を取得することができました！
プライベートを大切にできる、仕事も頑張れる、そんな職場です。 -
採用担当者の声
若竹大寿会は「スタッフファースト」を基本コンセプトに動いています。最も大切なことは、サービスを提供する職員が幸せであること。
そのために様々な取り組みをおこなっています。
１、介護の負担を減らす取り組みとしてAIの導入
２、プライベートを大切に、有給取得も現場と相談しながらしっかり取得可能です。
３、頑張るスタッフを応援、法人独自の研修センターを完備
まずは、どんな施設か見学、面接に来てみませんか？見学のみでももちろんOKです！
是非、ご連絡ください！
