特別養護老人ホームらんまん鶴見(大阪市鶴見区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見5丁目2-10
アピールポイント
社会福祉法人まんてんとは
滋賀県長浜市の認知症グループホームからスタートし、今年で法人設立20年目です。現在では滋賀県長浜市・東近江市・守山市・大阪市にて、高齢者福祉施設・保育園を10施設運営しています。
組織力強化を目指し、特養らんまん鶴見の管理職を募集しています。来年、再来年には大阪エリアで新たに新規事業をスタート予定！同一法人の施設管理者との月一回の経営会議にて、不安や相談事を気軽に話し合う環境を設けています。
経験者大歓迎】
今までの介護経験を発揮したい！
自分のスキルを更に高めたい！
管理職・マネジメント経験がある！
マネジメント力を更に活かしたい！
その思いを存分に発揮できる職場が「まんてん」です。介護管理ソフト・インカム・見守りシステムなど最新のICTを積極的に導入しています。法人として、「新しいチャレンジをしたい方」「柔軟な思考をお持ちの方」大歓迎です。新たなやりがいを「まんてん」で見つけてください。
特別養護老人ホームらんまん鶴見
入居44床＋ショートステイ4床、合計48床のユニット型特養です。ハード面として、オープン8年目のため設備類はとても充実しており、綺麗な環境を整えています。ソフト面では、勤続5年以上の職員や若年層など幅広い層の職員がいてとても働きやすい環境です。また、現在外国人職員が数名勤務しています。
令和4年度から介護職員は週休3日制を導入中です。
管理職、相談員、事務員、一部の介護職員は週休2日制での勤務です。
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
＜管理職業務＞
◆事業管理全般
・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。
◆相談業務全般
・入退去時の対応など：施設ケアマネや相談員を取りまとめ責任者として対応していただきます。◆数値管理全般
・利用者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。
・最大稼働率の達成：特養とショートステイの利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率の達成を目指してください。◆マネジメント全般
・職員管理：介護職員や看護師、外国人職員等含めて約50名の職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。
・人材育成：職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。 -
応募資格
学歴不問
介護福祉士の資格をお持ちの方＜歓迎人材＞
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方
・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方
・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間6ヵ月/労働条件変動あり）
※定年60歳。その後、契約職員（有期雇用）として65歳まで勤続は可能。ただし「雇止め上限年齢あり」 -
給与
年俸 4,500,000円〜◆管理者未経験～管理者経験3年未満
月給 370,000円 ～ （※想定年収 4,500,000円 ～ ）
◆管理者経験3年以上
月給 400,000円 ～ （※想定年収 5,000,000円 ～ ）※年収を12ヶ月で割った金額でイメージです。（賞与を含みます）
※6ヶ月間の試用期間終了後、管理者手当などを含み上記年収となります。（試用期間中、手当分40,000円／月 なし）給与内訳
・基本給：200,000円～
・諸手当（役職手当、職位手当、処遇改善手当など）100,000円～
・資格手当（介護福祉士7,000円/介護支援専門員8,000円）
※合算可能 最大15,000円
※月額給与は年収を月額換算をしたイメージ金額です。
※評価制度によって昇給額や賞与額を査定し支給します。別途
・制服手当支給（法人規定内）
・扶養手当
※配偶者 14,000円/子ども１人6,000円（満22歳になった年度末までの最大5人分まで）
・住宅手当 5,000円 （世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給）
・通勤手当 上限30,000円まで支給
・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は給与に含む。
※年度末に最終調整し、年度末に支給する。★賞与 年2回 3.3ヶ月（前年度実績）
月の残業時間 0h -
待遇・福利厚生
・社保完備
・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可
・制服手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年度実績3.3ヶ月）
・定年60歳 再雇用65歳
・介護技術や専門知識向上の研修
・海外研修制度（コロナ禍以前の実績）
※勤務５年以上の成績優秀者はアメリカの日系人が経営する日系人のための高齢者施設での実習
※勤務１０年以上の成績優秀管理者は海外の高齢者福祉施設への視察研修旅行に派遣
・退職金制度
※退職金共済制度（独立行政法人 福祉医療機構 及び 大阪民間社会福祉事業従事者共済会）
・福利厚生センター ソウェルクラブ
※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得・満５０歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、契約店での割引等
・提携金融機関の福利厚生サービス
※ホテル宿泊割引・レンタカー割引・野球観戦割引・ローン金利優遇等
・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有
・クリスマスに法人からのプレゼント -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
9:00 ～ 18:00
実働8時間・休憩60分※状況によっては、早出・遅出・夜勤の勤務あり
※入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。その後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場勤務をする場合もあります。 -
休日・休暇
・シフト制
・年間休日112日（月9～10日）
・特別休暇あり
・慶弔休暇、介護休業、産休育休制度あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人まんてん
- 法人住所
- 滋賀県長浜市西浅井町塩津中270
- 事業所名
- 特別養護老人ホームらんまん鶴見
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒538-0053
大阪府大阪市鶴見区鶴見5丁目2-10
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 3 / 男性 1従業員の年齢構成
20代 12人 / 30代 8人 / 40代 7人 / 50代 13人 / 60代～ 14人利用者の男女比
女性 3 / 男性 1利用者の年齢構成
～64歳 0人 / 65～74歳 1人 / 75～84歳 9人 / 85～94歳 27人 / 95歳～ 7人
