訪問看護ステーションおはあさ(神戸市東灘区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6-26 東神戸センタービル2階
- 車通勤可
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
利用者さんの自立支援だけでなく、社員も自立した組織であることを目指しています!立ち上がりの支援や自己研鑽は積極的に応援します。
看護師だけで15名以上、40名程度の規模を目指しています。
その理由は看護師が多くて且つコミュニケーションが闊達にできれば職員が長期の海外旅行にいったり、自由な時間確保ができる環境になりよりよいサービスにつながるはずという代表の考えがあるからです。
自由闊達なコミュニケーションや働きやすい環境整備のためには投資は惜しまない姿勢で、自動車やバイクを余分に用意したり記録はiPad+ケータイを支給し円滑にすすめています。
また自立した社員育成という点から管理者は2年に一回の社員選挙で執り行われていたり、HPは職員が自分たちで作りたいとすすめるのを了承したり、自発的な姿勢を尊重したさまざまな取組が行われています。
■■■アピールポイント■■■
[施設特徴]
・訪問看護ステーションでのお仕事です。
・オフィス、設備には投資する方針でキレイなビルでデスクが用意してあります。
・理念や方針が明確な会社です。前向きで明るく活気ある風土です。
・トップダウンではなく、みんなで意見を出し合いながら職場環境を作っています。
[勤務条件]
・土曜、日曜、祝日が固定休みです。
・ある程度の直行直帰もOKです。
[家庭/プライベート両立]
・残業はほぼなく定時に帰宅する為ワークライフバランスもとっていただけます。
[教育体制]
・マンツーマンでの指導になる為、不安なく業務スタートが出来ます。
■■■ここがイイとこ!スゴイとこ!■■■
①産休・育休制度
概ね1年間を目処に、産休や育休を取ってもらうことができます。男性の育休休暇も積極的に活用されています。
②時短勤務制度
小さなお子様がいらっしゃる場合など、フルタイムでの勤務が難しい場合は、勤務時間を調整して、働きやすい体制を整えます。
③ICTの活用
LINEやGoogleスプレッドシートを活用し、情報共有や連絡・相談が行いやすいようにしています。ご利用者様の情報はクラウド管理しているので、訪問先でも確認することができます。
④複数担当制
一人のご利用者様を複数で担当することで、多面的な評価が行え、様々な視点でサービス内容を適宜確認することができます。またスタッフ間のフォローも行いやすい体制にしています。
■■■求める人物像■■■
代表者様より
「緊急時に困らないよう日常のケアを大切にしています。
日々の訪問で予測しうる状況の変化への対応をご本人様、ご家族様にお伝えし、体調の変化が起こった場合でも不安なく過ごしていただけるよにしています。
複数のスタッフで関わることで、緊急時でも顔の知った看護師が対応できるようにしています。」とお言葉をいただいております。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護業務および付帯する業務
■業務内容(変更の範囲)
なし【常勤者の訪問件数(1日当たり)】
5件~6件【訪問先】
個人宅と施設内の混合【訪問時の移動手段】
車,バイク;自転車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
なし -
給与
- 昇給あり
月給 330,000円〜550,000円[詳細]
資格手当:50,000円
経験手当:5,000円(3年以上5年未満)、10,000円(5年以上)※訪問経験
コール手当:1,500円(平日)、5,000円(土・日)
通勤手当:全額支給(定期券代)
報奨金:5,000円(条件:訪問件数80件以上)
インセンティブ:訪問件数に応じ支給【昇給】
年1回 昇給額:3,000円/月(正職員)【想定年収】
4,000,000円 ~ 6,000,000円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
【交通費詳細】
全額支給【退職金】
なし【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり(月3時間)
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休日・休暇
[休日]
原則として土曜日、日曜日、祝日休み
※利用者様の状態、状況に応じ出勤あり。[休暇]
年末年始休暇(12/30-1/3)
有給休暇:法定通り[年間休日]
125日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社おはあさ
- 事業所名
- 訪問看護ステーションおはあさ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
- 車通勤可
〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6-26 東神戸センタービル2階※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR「住吉駅」より徒歩約4分
阪急・阪神「御影駅」より徒歩約15分
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
先輩スタッフより
「1か月のノルマが90件ですので、それ以上は自分が決めた件数を回ることができます。僕は1日に5~7件回らせて頂いてます。件数が多くなるほどインセンティブがつき、月によってもスタッフによっても給与に変動があります。有給休暇の取得は利用者様と相談し振替や代診をたてるなどして比較的自由に調整ができます。祝日出勤や平日休みも調整がつけば自由ですので、仕事とプライベートとの両立が出来ます。市役所や郵便局にも行けたり、溜まった家事をこなしたりと時間を有効活用しています。普段見られない夕方の番組を見て、早上がりの優越感に浸ったりも出来ますよ。」とお言葉をいただいております。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
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運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-26
- 求人広告番号
- 562241
- 最終更新日
- 2024/05/16