アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
診療方針
1．「個別性」に配慮した「安全かつ適切なケア」を追求するその人らしい生活を基本とし、「いのちの質（QQL）」だけでなく、「いのちの大切さ（DOL）」を考慮した「個別ケア」をめざし、患者様本人や家族様との出会いと別れを大切にする。
2．「安全かつ適切なケア」に関するチーム内の「対話」を積極的に行う「リスクコミュニケーション」に裏打ちされたチームケアをめざし、「安全かつ適切なケア」とは何かを、スタッフが共に考え、共に学ぶ。
また、積極的な「対話」を通じて、「チームコミュニケーション」を円滑に行い、「安全に関する情報の共有」を図る。
3．「説明と選択」に必要な「対話」を充分に行う「安全かつ適切なケア」を提供するため、患者様本人や家族様への説明と選択（インフォームド・チョイス）を前提に、医者者と患者様本人や家族様との「対話」を実現し、「信頼関係」を築く。
■■■アピールポイント■■■
・1人1人のペースに合わせて丁寧に指導するため、臨床経験が浅い方も安心です。
・95床の落ち着いた環境で、勤務できます。
・働き方について柔軟に相談可能です（日勤のみも可能です）。
・子育て理解があり、家庭との両立にぴったりです。
■■■もっと詳しい職場情報■■■
【従業員人数】
医師:10名
薬剤師:2名
看護職員:33名
作業療法士:2名
受付事務:8名
理学療法士:3名
事務長:1名
管理栄養士:2名
介護職員:27名
介護支援専門員:4名
その他:4名
計96名
【併設】
・介護医療院
・訪問リハビリテーション
・通所リハビリテーション
・短期入所療養介護
・居宅介護支援事業
■■■求める人物像■■■
・プライベート重視で勤務したい方
・高齢者看護に興味のある方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院（療養病棟）における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,小児科【病床数】
95床【看護基準】
20:1 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 205,000円〜275,000円［詳細］
基本給:190,000円-260,000円
資格手当:15,000円（看護師のみ）
［その他手当］※該当者に支給
休祭日手当:1,000円/日
年末年始手当:4,000円/日
お盆手当:3,000円/日
扶養手当:配偶者5,500円、第1子4,000円、第2子3,000円【扶養手当】
配偶者5,500円、第1子4,000円、第2子3,000円【賞与】
3.6ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回 1月あたり0円-2,000円（2023年度実績） -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限30,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月2時間）
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休日・休暇
［休日］
シフト制（週休2日）
※休日ローテーション、月9日以上の休みあり［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］
115日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団基伸会
- 事業所名
- 医療法人社団基伸会 栗山病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒939-8137 富山県富山市開発133※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
開発駅より徒歩8分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
お仕事に対して真摯に向き合っている方が多く、分からないことがあれば遠慮せず質問できる雰囲気です。残業もほぼないため、プライベートと仕事、メリハリを持って働くことができます。
