※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
エスケアホーム越谷(越谷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県越谷市七左町一丁目69番3
- 最終更新日
- 2024/10/25
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 定年70歳以上
アピールポイント
東証プライム市場上場スズケングループの一員である当社は、医療と介護の連携を図りながら、介護サービスが必要な方々がいつまでも健康で豊かな生活を送れるように在宅系サービスの「エスケアステーション」「エスケアライフ」、居住系サービスの「エスケアリビング」といった各介護事業を地域のニーズに合わせ展開しています。
【さまざまなサービスを経験できる環境です】
在宅系、居住系合わせさまざまな介護サービスを提供している当社では、近隣の拠点や他のサービス種別への異動も可能です。同じ会社内でたくさんの経験ができるメリットを活かし、幅広い介護サービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップを目指せます。
【働きやすい環境整備(待遇・研修)】
介護現場の主役である介護職員のさらなる処遇改善を目指し、各事業所において「介護職員等特定処遇改善加算」の取得を進めています。また、資格取得支援制度を始め、充実した社内研修、ブラザーシスター制度(入社後3か月間)、OJT制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度(子が中学校の就学前まで適用)の整備、パート社員の正社員・契約社員への登用など、すべての社員にとって働きやすい環境となるよう整備を行っています。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホームにおける夜間帯の介護業務全般
■夕食介助(食前・食後薬の準備と配薬、食事準備、食事介助等)
■就寝介助(整容、就寝準備等)
■排せつ介助
■巡回・巡視(安否確認)
■モーニングケア(整容、排せつ介助)
■朝食介助(食前・食後薬の準備と配薬、食事準備、食事介助等)
■介護記録作成、申し送り -
応募資格
【必須】
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
介護職の夜勤経験ある方
週2回以上勤務できる方
※70歳定年制
「■Wワークは就労時間に制限あり :現職と合算で週に40時間勤務まで可」
※ブランクOK -
雇用形態詳細
パート
雇用期間の定めなし
試用期間3カ月 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,078円〜【資格手当】
・介護福祉士 +50円/時
・実務者研修(ヘルパー1級) +30円/時※夜勤手当:1回あたり8,000円
※経験・資格により考慮いたします
※昇給あり(人事評価により年1回)
※賞与あり(前年実績年2回)
※毎月末日締めの翌月25日払 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・人事評価による昇給実績あり
・交通費支給(月額上限50,000円)
・車通勤応相談
・制服貸与
・資格支援制度
・正社員登用あり
・労働組合 -
加入保険
・社会保険等完備(健康 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災)※勤務時間・日数により法定通り加入
-
勤務時間
16:30~翌9:30
その他日勤帯勤務(7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00など)お願いすることがあります。
※週2日~
※休憩時間は法定通り
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 週休2日制
週休2日制 シフトによる(応相談)
年次有給休暇
有給休暇の入社時付与(入社月によって付与数は変動)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
生理休暇
子の看護休暇
特別休暇
積立年休
※各種休暇については勤務時間数によって付与日数は変動します -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社エスケアメイト
- 法人住所
- 東京都台東区浅草橋5丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
- 事業所名
- エスケアホーム越谷
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
-
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アクセス
〒343-0851
埼玉県越谷市七左町一丁目69番3
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スタッフの声
Q.どんな雰囲気の職場ですか?
スタッフの経験や年齢は本当にバラバラで色んな方がいますので、それぞれの個性を発揮してもらって、みんながやりやすい形で仕事をしてもらいたいという思いが根底にあります。そこで上意下達ではなく、ボトムアップ的に職員の意見を取り入れていくことで、みんなが働きやすい職場になるよう工夫しています。介護業界歴がものすごい長いベテランさんは確かに経験を積んでいますが、その方の言うこと全て正しいということではないし、逆に経験の浅い方の意見が全く参考にならないかというとそんなこともないですよね?ですから、すべてをそのまま受け入れるということではないですし、ベテランの方が言ってるから…と委縮しないようにもしないといけません。それ以上に、若い方が生き生きと新しいことにチャレンジできるようにした上で、みんなが納得できるような形にしています。Q.どのような研修がありますか?
ボディメカニクスはもちろん移乗のやり方一つ取っても、「ヘルパー2級」時代に学んだ方法と、今の初任者研修でやっていることは違ってくるわけですよね。介護知識自体はどんどん新しくなっているので、古い認識を前提としていると、やっぱりズレが出てきてしまいます。そこは常に新しい知識・スキルに適応してもらえるために丁寧に研修を行い、スタッフ全員がバージョンアップできるようにしています。
また、これからは介護的ケアだけでなく、医療的ケアへの理解も深める必要があると思いますので、そういう部分を学んでいきたいスタッフもしっかりサポートしていきたいと思っています。例えば、私たちの施設では月に2回の往診があるんですけど、そこにたっぷりと時間を取ってもらっています。その場にスタッフも同席して説明を受けることで、間接的に医療的ケアのカンファレンスになっているんですよね。こういう経験が、何かあった時の気づきにもなっていくと思います! -
採用担当者の声
『エスケアメイトのおもい』に共感して下さる方からのご応募を歓迎しております!!
エスケアメイトのおもい
〇Smile[エス] すべての人々に『笑顔』を。
お客さまとそのご家族さま、
そしてサポートする人達の笑顔を大切にします。
〇Care [ケア] 健康で豊かな生活を支援。
こころに寄り添う、おもてなしの気持ちで
サービスを提供します。
〇Mate[メイト] 温かい関係を共に育みます。
家族の絆のようにお客さまとの関係を育みます。地域で一番の笑顔でお客様をお迎えし、よりたくさんの笑顔をお届けする為、事業の拡大を目指しております。
ぜひ、一緒に働きましょう!!
スタッフ一同、心よりお待ちしております。まずはお気軽にご連絡ください。 -
メッセージ
当社は、「健康創造のスズケングループ」の一員として、笑顔あふれる介護事業を展開。
エスケアメイトは、介護を必要とするお客さまに、今お持ちの能力を十分に発揮して頂き一緒に悩み、一緒に考え、一緒に歩み、その人らしさを支えていきます。
サービス提供については「笑顔の挨拶(表情)」「思いやりの心(気持ち)」「優しい対応(動作)」を心得としています。
また、当社スタッフは、「仕事を楽しむ」 「相手を楽しませる」「相手と向き合う」「態度を決める」の4つを大切にしながら日々業務に当たり、「笑顔」になっていただく活動を大切にしながら、感動を演出するサービスを創っています。是非、一緒に創っていきましょう。
まずはお気軽にご応募ください!!