一般財団法人京浜保健衛生協会(川崎市高津区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 土日祝定休
- 月給25万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
事業所の特色
*困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
*ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
○巡回健診業務および付帯業務全般○
・血圧測定、採血、聴力検査、尿検査、身体測定 など
※巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業などです。
※正社員は、診療所に集合してバスで現地へ向かいます。 -
応募資格
【必須】
・看護師【歓迎】
・早朝からの勤務が可能な方
・手技スキルを活かしてお仕事されたい方
・新しい環境で、経験を活かしながらチャレンジしたい方
・特定保健指導の経験がある方◇ブランクありOK
-
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 240,000円〜264,000円【内訳】
・基本給:220,000円~244,000円
・業務手当:20,000円【別途支給】
・早朝車両上手当:500円
└8:15までの巡回健診に出る場合、レントゲン車・社用車に同乗すると500円支給
・住宅手当 ※試用期間中は住宅手当の支給なし【昇給】
あり【賞与】
あり:年2回 3ヶ月分(2023年度実績)※変動あり・評価制度あり -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費全額支給(上限なし)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり
・退職金あり
・早朝出勤時のみ車、バイク通勤可、溝の口駅よりタクシー利用も可(交通費支給あり)
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
※シフト制。上記の勤務時間は例となります。
※早朝6時からなど巡回先により、異なります。
※残業時間:10時間程度/月 -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日
・年次有給休暇(法定どおり付与) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 一般財団法人京浜保健衛生協会
- 法人住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延3丁目8番14号
- 事業所名
- 一般財団法人京浜保健衛生協会
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
同じ施設の求人
-
送迎運転手・ケアドライバー
-
介護事務・事務職
-
その他
-
-
アクセス
〒213-0034
神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14
- 求人広告番号
- 566063
- 最終更新日
- 2024/05/02