ありていプラス(相模原市南区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台5-25-21
- 中高年が働きやすい
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 定年なし
- 月給27万円以上あり
アピールポイント
地域密着型デイサービス ありていプラスのご紹介
相模原市南区大野台に2015年7月にオープンしたデイサービスです。
相模原市内で複数の通所介護事業や訪問看護事業を展開する(株)栄喜が運営を行っています。
人材の育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで、質の良いサービスを提供できると考えています。
利用者様のありのままを受け入れ、自分らしく安心して過ごしていただけることを理念としております。
ありていプラスの特徴
1日最大13名のご利用者様をお迎えして、利用者様お一人お一人の個性やライフスタイルを尊重できるようサポートしております。また、実際の暮らしにつながるようなプログラム基づき、ケアを行っております。
施設は平屋の戸建てとなっており、落ち着いた雰囲気です。施設前の花壇でお花の手入れをしたり、周囲にはお散歩できるコースがたくさんあります。
管理者募集!週休2日制、8:30~17:30、送迎業務あり
・日曜休み+シフトによる1日 週休2日制
・特別休暇(6日)と有給休暇を合わせて長期休暇も可能!
・送迎業務があるため、運転免許必須
・残業少なめ
・各種研修に対して補助あり スキルアップしたい方へサポートします
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
地域密着型デイサービスでの管理者業務全般
サービス提供時間 9:30~16:30
・管理者業務
請求業務、労務管理、リスクマネジメント、地域との連携など
・月2回会社本部での会議への参加
・営業回り
・利用者様の契約、担当者会議への参加
・通所介護計画書などの作成
・食事介助、入浴介助、送迎など
・利用者の機能訓練、レクレーションの実施 -
応募資格
介護福祉士
または、下記の要件のいずれかを満たす方
・社会福祉主事
・介護支援専門員
・常勤で2年以上、介護施設で勤務経験がある方 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 295,000円〜役職手当、処遇改善手当、特別処遇改善手当、ベールアップ手当含む
通勤手当 上限30000円/月(当社規定による)
昇給あり(年1回)
賞与(年2回)支給 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
資格取得支援制度あり(社内規定あり)
インフルエンザ予防接種費用補助あり -
加入保険
法定通り社会保険加入あり
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勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
送迎業務の状況により残業になることあり残業あり(月3時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休2日制
日曜日+その他の曜日(週休2日)
公休 8~10日/月
法定通り年次有給休暇あり -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社栄喜
- 事業所名
- ありていプラス
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
- オープン日
- 2015/04/01
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
神奈川県相模原市南区大野台5-25-21JR横浜線 古淵駅より徒歩20分
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採用担当者の声
管理者兼生活相談員を募集しています。現在の管理者が新規事業のため異動による募集となります。管理者がしっかり引継ぎを行い、不安なく業務をしていただけるようにします。また、近隣(徒歩圏内)に複数の事業所がありますので、各管理者がサポートしていきます。
管理者未経験の方もお待ちしております!