アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
『正しい脱毛で、日本中を笑顔に。』というミッションを実現するため、スタッフが一丸となり業務に取り組んでいます。
研修制度も整っており、研修期間中はプリセプター制を採用し、美容未経験者の方も安心して就業することが可能です。
有給消化率はほぼ100％を誇り、残業も少なめで働きやすい環境が整っています。
顧客満足度と従業員満足度は相互・相関関係にあると考えておられ、患者様だけでなく、従業員の満足度も高めていきたいと様々な制度・環境づくりを進めています。
■■■アピールポイント■■■
・残業少なめ、福利厚生充実、美容未経験可
・個人へのノルマはありません。
・高給与。月給32万円スタート。（研修期間は月給30万円です）
■■■よりよい職場作りのために■■■
看護師さんのワークライフバランスを守るために、充実した福利厚生・待遇をご用意しています。
・年間休日137日
連休も取りやすく、プライベートの予定が立てやすいです。
・定期昇給（年5,000円）
定期昇給を導入しておりますので、長くお勤め頂くほど基本給が上がります。また、スキル手当や役職手当も支給されます。
・インセンティブ制度
月ごとの目標を達成した際には、看護師さん全員にインセンティブが支給されます。※あくまで目標であり、ノルマではありません。
・長期安定勤務
3年、5年、8年、10年ごとに勤続手当が支給されます。その他、有給10日まで一括で取得でき、リフレッシュ休暇も獲得できる環境です。
・ベネフィットステーション
社員とその家族の保養や親睦、リフレッシュを目的とした福利厚生サービスです。
リフレッシュ&ビューティー割引（マッサージ、ホテルスパ）・飲食店の割引・レジャー&エンタメ割引（映画館・カラオケ・レンタカーなど）・宿泊割引（人気テーマパークホテルなど）など
・スキンケア治療の導入を開始
通院してくださる患者様から要望に答え、医療レーザー脱毛に加えてスキンケア治療を導入することとなりました。
■■■求める人物像■■■
当法人の定めるミッションを他人事ではない“自分事”と捉え、「脱毛業界を、リゼクリニックを、一緒に変えていきたい。」と共感できる方に、仲間になっていただきたいと考えております。
スタッフ全員が一体感を持って、前向きで気持ちの良いコミュニケーションが成り立つ組織を全員で創り上げていくこと。それがミッション達成に繋がります。
自分たちで創り上げていくことが好きな方、成長過程を楽しめる方、チャレンジ精神が旺盛な方、1つの分野を掘り下げるのが好きな方、需要が増す脱毛のスペシャリストになりたい方、リゼクリニックの想いに共感し、キャリアを積みたい方。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
クリニック内での看護業務
・医療レーザー脱毛の照射
・医療機器の管理
・患者様への接客・提案
・新人看護師の指導・育成
※一部の院にてスキンケア治療の導入を開始
※他院へのヘルプ・出張あり■業務内容(変更の範囲)
法人内でのすべての業務■配属について
美容クリニック【診療科目】
美容皮膚科【一日の外来人数(参考)】
各院 約100名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
契約社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【雇用期間の詳細】
期間:3ヶ月
［契約更新について］
・有
※期間中の給与は有期雇用期間中の給与で支給
［契約更新判断］
契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度、会社の経営状況
［契約更新上限］
・有
［通算契約期間の上限］
最大6ヶ月（天災や労災認定される等の事由により当会が認め上限を増やすことがある）【試用期間の有無】
なし【就業場所(変更の範囲)】
入社時配属先は内定時記載のクリニック、又は、エリア採用該当クリニックですが、 その他提携クリニック又は医療法人社団風林会が指定するクリニック、本部に変更の可能性あり -
給与
月給 320,000円〜354,000円［詳細］
・19日勤務の場合
【月給】320,000円
［内訳］
基本給:259,000円
みなし残業手当:61,000円（28.5時間分/月）
※診療後20分を超える残業が発生した場合は、残業代を別途支給・21日勤務の場合
【月給】354,000円
［内訳］
基本給:286,000円
みなし残業手当:68,000円（31.5時間分/月）
※診療後20分を超える残業が発生した場合は、残業代を別途支給・有期雇用期間中（月19日勤務）
【月給】300,000円
［内訳］
基本給:243,000円
みなし残業手当:57,000円（28.5時間分/月）
※診療後20分を超える残業が発生した場合は、残業代を別途支給【扶養手当】
配偶者:20,000円/月
子:5,000円（ひとりあたり）/月
※扶養に入っている配偶者・お子さんに対して支給【賞与】
1ヶ月/年
年2回
業績、職能評価に基づいて支給額決定(研修期間は賞与の算定に含まない)【昇給】
定期昇給 5,000円/年
※勤続3年まで【想定年収】
4,099,000円 ～ 4,534,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
30,000円/月（定期代）【退職金】
なし -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】10:00 ～ 20:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月3時間）
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休日・休暇
［休日］
月平均9-11日
［年間休日］
・月19日出勤の場合:年間休日137日
・月21日出勤の場合:年間休日113日
※研修期間は月19日出勤となり、研修終了時に勤務日数を上記より選択となります。
※不定休の為シフト制となります［休暇］
・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・有給休暇:10日（入社半年経過後）
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団風林会
- 事業所名
- 医療法人社団風林会 メンズリゼ町田院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒194-0013 東京都町田市原町田4-11-14 コロンブスビル8F車通勤不可
バイク通勤不可
■通勤手段
小田急小田原線「町田駅」東口より徒歩5分
JR横浜線「町田駅」中央北口より徒歩5分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
私も含め、同期には美容医療の未経験者が多かったのですが、座学研修で「脱毛とは」という基礎から皮膚の解剖生理を踏まえて、丁寧に教えてもらえたので、とても安心できました。
技術研修は、少人数のグループに分かれて、先輩看護師さんの指導のもと脱毛機に触れるところから始まります。脱毛機に触れる機会が多く、わからないことをその都度質問できたので、大変有意義でした。また、施術の練習はお互いの体を使って行うのですが、そのとき自分自身で感じた痛みや恥ずかしさは、実際に患者様の施術をするときの気づかいや、お声がけにとても役立ちました。
配属先ではすぐに1人で患者様の施術をするのではなく、マンツーマンでプリセプターがついてくれます。いつでも相談できたので、とても心強かったです。
このように研修は段階を踏んで行われるので、最初は不安な気持ちが大きくても、徐々にできることが増えていきます。技術も向上しているので、やりがいを持って仕事に取り組めています。
