放課後等デイサービス「ちぇすと」(足立区)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  児童発達支援管理責任者

• 仕事内容

  ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇　【2024年9月OPEN予定】

  【主な業務】
  ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
  ●スタッフの育成、指導
  ●関係機関との連絡・調整
  ●保護者さまの相談対応
  ●予約受付業務
  ●療育支援のサポート　など
  ※一人に業務負担が集中しないようにスタッフ全員で協力、分担して行います◎

  ＊＊入社時期＊＊
  9月頃開所予定のため、6月～7月頃を予定しています！
  （詳細な時期は面接時にご相談ください）

  ＊＊開設までの仕事内容＊＊
  什器の選定など開設準備・研修

  ※業務内容の変更の範囲について：変更なし

  ＊＊療育の特長＊＊
  ●憩い「安心の居場所」…互いを認め合い、気持ちを共有し、自分のことを受け止めてもらえる安心感により信頼関係を築きます
  ●体験「校外活動」…近隣の公園など外の環境と触れ合う機会を積極的に設けます。体を動かすだけでなく、自然の中での探索や、季節の移ろいを感じて豊かな心を育みます
  ●交流「地域との交流」…家族や先生以外の大人との触れ合いが、社会性を育み、刺激や経験となります
  ●発見「サイエンスクラブ」…身近な題材を使った科学の実験や体験を通して、五感を刺激し、好奇心と探求心を育みます（外部講師）
  ●身体「フィジカルトレーニング」…ゲームや遊びの延長のような感覚で、走る・ジャンプ・バランスなど基礎的な運動機能を向上させるプログラムです。心の安らぎや脳の活性にも繋がります（外部講師）

• 応募資格

  【必須】
  ・児童発達支援管理責任者の資格者

  【あれば尚可】
  ・普通自動車運転免許

  ※ブランクOK

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 330,000円〜

  【内訳】
  ・基本給：240,000円～
  ・資格手当：60,000円～
  ・役職手当：10,000円～
  ・固定残業代：20,000円（残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給）

  【昇給】
  あり
  【賞与】
  あり（業績による）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費支給（上限：10,000円/月）
  ・受動喫煙防止措置あり（敷地内全面禁煙）
  ・休憩室あり
  ・研修あり

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  （1）09:00～18:00
  （2）10:00～18:00
  ※休憩60分
  ※シフト制
  ※月残業時間：10時間程度を予想（残業が発生しないように協力していきましょう◎）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・完全週休2日制（土日祝休み）
  ・年間休日125日
  ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
  ・年末年始休暇
  ・夏季休暇
  ・慶弔休暇
  ・産休育休あり
  ・介護休暇あり

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  合同会社ＳＡＷＡ

  法人住所

  東京都足立区西新井７丁目１０番３号

  事業所名

  放課後等デイサービス「ちぇすと」

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

• アクセス

  〒123-0841
  東京都足立区西新井7丁目10−3

• メッセージ

  【事業所からのメッセージ】

  ＊＊リアルタイムで同じ悩みを持つ親として＊＊
  「ちぇすと」の代表は、発達支援が必要な子の親として就学前から療育施設へ通っていました。子どもの小学校進学にあたり、放課後に通える療育の場を探しますが「空きがない…」「この場所は通えない…」など難航してしまいました。
  そこで、「私自身が同じような悩みのあるお子さまや親御さんの力になることができれば」という想いに至り、「ちぇすと」開所を決意しました！
  お子さまや親御さんから、ちょっとしたことでも気軽に相談してもらえるようなあたたかい事業所を目指しています。

  ＊＊きみの道を　のびのび進め！＊＊
  事業所名である「ちぇすと」とは、九州・鹿児島の方言で「がんばれ」「それいけ！」「いいぞ！」「いくぞ！」などの意味をもつ掛け声で、子どもたちひとりひとりが進んでいきたい道を見つけ、次のステップへ笑顔で進んでいけるよう、＜ときには背中を押し、ときにはそっと見守る応援団でありたい＞というたくさんの意味が込められています。

  ＊＊公私を無理なく両立できる労働環境＊＊
  子どもたちとたくさん「笑顔」になるためには、スタッフが心身ともに健康であることが重要です。
  「ちぇすと」は、プライベートを大切にしながら無理なく働いていただけるように職場環境も整えています。

  ●土日祝休み！プライベートの予定を事前に立てられる上、生活リズムも整えやすいです。
  ●年間を通してのお休みは、なんと125日！十分な休日を確保しています。
  ●実働7時間シフトあり！家事・育児・勉強etc.あなたのやりたいことにも思う存分時間を使えます！短い時間のなかでメリハリをつけて働きましょう。
  ご応募心よりお待ちしております。