デイ・ライフモア世田谷用賀(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2
![](https://assets.kaigojob.com/assets/images/user/speedy-reply-b9806d23dcb4ae912ee1.png)
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 2025新卒
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 無資格者相談OK
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
ワークライフバランスや働きやすさ実現に向けた取り組み
◎勤務時間の中に内勤時間を設けているので、事務仕事は内勤時間に行えます
◎週にSWITCH OFF DAY/BUSINESS ETIQUETの取り組み
◎カフェのような介護施設♪気持ちのいい空間で事務仕事ができます
◎働き始めやすい!引っ越し支度金制度あり/住宅手当や社宅あり
様々なキャリアパスがあなたを待っています!
◎弊社では、訪問介護とデイサービスのジョブローテーションが可能です
◎介護スタッフとして働きながら、様々なキャリアパスを描けます♪
介護の資格学校での初任者研修の講師に挑戦したり、後輩の育成に携わる研修担当、広報や人事などなど。
あなたの挑戦したいことは相談にのります!まずは「これがやってみたい」と声をあげてみてください。あなたの「やりたい」をお待ちしています。
◎介護スタッフ主導のSNSプロジェクト、社内報プロジェクトも参加できます。
◎moreのキャリアアップイメージ
①介護スタッフとしてmoreの理念、介護技術、知識を学びます。
②必要資格を取得し、生活相談員、サービス提供責任者、リーダーを目指せます。
③職員教育、ご家族様や他社との調整ができる管理者を目指せます。
④品質管理、運営指導、教育指導のサービスマネージャーを目指せます。
◎MORE ACADEMYが2024年4月~初任者研修開講!
子会社である株式会社more connectが介護人材養成校<MORE ACADEMY>を創設しました。
株式会社moreの介護現場で働く、\現役介護福祉士&理学療法士が講師に…☆/
新たに「講師業」というキャリアも描けるようになりました!
個別会社説明会、個別会社見学を随時開催しています!
選考・面接に進むことは迷っているけど、会社の雰囲気やどんな人たちが働いているのか、実際の労働時間や働きやすさはどうなんだろう?
そんな風に気になっている方、まずは個別会社説明会(オンライン可)、個別会社見学でお気軽にご質問くださいね。
応募ボタンを押していただければ、こちらから日程調整のご連絡をさし上げます。ご連絡をお待ちしております♪
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
■デイサービス業務
・ご利用者様の送迎
・施設内での食事、入浴、排泄の介助
ご利用者様が楽しく過ごせる工夫を、スタッフみんなで考えています。
レクリエーションでは、ご自身の経験や趣味を活かした企画立案が可能です。
<主なレクリエーション内容>
脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動・折り紙・縫物など。
※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。【ある新人スタッフの一日の流れ(例)】
・9:00~10:00 ご利用者様の迎え入れ
ご挨拶をして、ご希望のお飲み物を提供します。
バイタルチェックや体操、申し送りをしながら1日が始まります。・10:00~12:00 入浴
先輩スタッフに教えてもらいながら入浴を行います。
一人立ちできるまでしっかりサポートがあるのでご安心ください。
入浴以外にも、体操や昼食の準備も教えてもらえますよ。・12:00~13:00 お昼休み
休憩スペースで、美味しいまかないを食べながらお昼休憩。
どの事務所も休憩スペースがあるのでゆっくり休めますよ♪・13:00~15:00 昼食の片づけ、レクリエーション
昼食の片づけを終えると、レクリエーションの準備をします。
先輩スタッフと協力しながら、ご利用者様に楽しんでいただきましょう♪・15:00~18:00 帰りの準備、清掃、振り返り
レク後のおやつを終えたら、帰りの準備や掃除をスタッフと手分けして行います。
1日の終わりには先輩スタッフと振り返りをします。
業務の確認や不安なことはその日のうちに解消できます! -
応募資格
・大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方(または卒後3年以内の方)
・普通自動車運転免許あれば尚可☆採用予定人数 10名 ※24年度実績 8名
☆応募から選考の過程において提出が必要となる書類
履歴書(写真貼付) -
雇用形態詳細
・正社員
・試用期間あり:3ヶ月(同条件) -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 236,700円〜固定残業代 30,000円(20時間/月) ※超過分別途支給基本給:130,000円
固定残業代: 30,000円(20時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円 ※無資格者にも支給
地域手当:30,000円
処遇改善手当:30,600円
ランク手当:2,100円円
居住特別手当:10,000円
生活相談員手当:0円円
運転手当:0円~3000円
※居住特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。
※試用期間3カ月(同条件) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・労災保険/雇用保険(週20時間以上)/社会保険(週30時間以上)
・交通費実費支給(上限30,000円/月)※マイカー通勤不可
・提携保育園利用時の補助制度
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・資格取得支援制度あり
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・ファミリーサポート手当
・住宅手当
・介護福祉士合格祝金制度
・賃貸住宅更新補助金
・独立支援制度
※規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
シフト制
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
※実働8時間(休憩60分)【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
◆SWITCH OFF DAY~19時退社宣言~
18時過ぎから順次消灯を行い
19時までに帰社できる状態を作ります
◆BUSINESS ETIQUETTE
20時以降の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み残業あり(月11時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・週休2日制
・年間休日休暇115日
・有給休暇
・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・長期・連続休暇
※すべて取得・復職実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社more
- 法人住所
- 東京都世田谷区瀬田2丁目5番8号
- 事業所名
- デイ・ライフモア世田谷用賀
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
管理者・施設長・ホーム長
-
-
アクセス
東京都世田谷区玉川台2-17-2
-
スタッフの声
“仕事の魅力”や“この会社ならではの魅力”を現場で働くスタッフに聞きました!
【H.K.さん(介護スタッフ/2021年入社)】
★仕事を通じて視野が広がる!
ご利用者様との会話は、この仕事ならではの楽しさ。
趣味の話をしたり若いころの話を聞いたりと、普段から楽しくコミュニケーションを取っていく内に、ご利用者様から影響を受けることも。例えば、花が好きなご利用者様に影響されて、プライベートでも花を見て楽しんだり調べるようになりました。
ご利用者様とのコミュニケーションを通じて日々新しい発見があり、視野がどんどん広がっていくことが大きな魅力ですね!★「自分らしさ」を後押ししてもらえる雰囲気!
一人ひとりの個性を認めて伸ばしてくれるため、自分らしく様々なアプローチが可能!ある日、レクリエーションでのネタが尽きてしまった際、思い切って「ハッハッハ!」と大きな笑い声を出してみたことがあります。
ご利用者様も次第に笑い出し、普段のレクリエーションと同じように盛り上がりました。
「こういうところがKさんの良いところ!」とご利用者様からも好評でしたね。ほかにも、最近ではハンドセラピーに興味を持ち始め、上司からも「いいじゃん!やりなよ!」と背中を押していただいています。
自由な方法でより楽しくに過ごせる時間を作れる点は、moreの魅力のひとつです!【A.S.さん(介護スタッフ/2022年入社)】
★ご利用者様との手紙で築かれた心のつながり!
仕事で特に意識しているのは、ご利用者様と深い信頼関係を築くことです。
そのため私は、1対1でのコミュニケーションも大切にしています。例えば、入浴介助の際に悩みを相談したところ「私も若い頃は○○だったよ!」と、ご利用者様からアドバイスをいただきました。
その後もやりとりは続き、ご利用者様からお手紙をいただきました!
これまでこういったお手紙をいただいたことがなく、とても感動したことを覚えています。それから今も手紙での交流は続いています。
「形に残るもの」を通じて心のつながりを深められることが、一番のやりがいですね。★あなたの「やりたい」がそのまま活かせます!
一人ひとりが自らの夢や目標に向かってチャレンジできる環境が根付いています。
会社としても、実現のためにスタッフの性格や能力に合わせてしっかりと後押し。
先輩と共に喜びを分かち合ったり、成長を目指したりする文化がある当社でなら、自分らしい活躍が目指せます! -
採用担当者の声
moreでは前提として年齢・国籍・性別・性的指向・障害の有無等の「多様性」を尊重しています。そのため、一人ひとりが必ず持ち合わせている「良い部分」を引き出し、伸ばしていける会社でありたいと思っています。また「成長したい」という気持ちを我慢させる会社にはしたくないため、いつでもチャレンジできる環境を提供できる会社であり続けたいと考えています。
選考では「どのようなお人柄なのか?」「どんな価値観をお持ちなのか?」など、皆さんの『将来・これから』に繋がることをお話しできたらと思っています。緊張して上手く言葉が出なくても問題ありませんので、皆さんが持つ想いやこれまでの経験をじっくりお話しください!また当社の仕事内容や制度など、気になることがありましたら、何でも質問してくださいね!皆さんとお会いできることを楽しみにしています!
-
メッセージ
◎スタッフの交流としてイベントや研修会も充実しています。
「関わる全ての人々にたくさんの感動を提供する」をテーマに、高齢者向けの訪問介護やデイサービス、訪問看護といった介護事業を展開する当社。スタッフのチャレンジに「No」と言うことはありません。たとえ入社したばかりでも、自分の意見やアイデアを活かして提案することが可能です。それができるのは、各施設が大きな裁量権を持っているから。介護スタッフの意見やアイデアを吸い上げ、施設長の判断でどんどん実行。その結果、ご利用者様に感動してもらえるような体験を提供できているのです。
「仕事を通じてどうなりたいか」といったスタッフの将来を大切にしている当社では、ご利用者様、そして自身のためになるのであれば、前向きに検討。「やりたい」を形にすることができます。
あなたの強みと経験で、感動を提供してみませんか?
応募後の流れ
【選考方法】
[1] カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(対面もしくはWEB)
↓
[4] 面接(対面)+現場体験
↓
[5] 採用決定のご連絡
※ご希望の方には、選考前に個別で説明会・見学会の調整も可能です。
- 求人広告番号
- 575347
- 最終更新日
- 2024/05/23