シニアスタイル武庫之荘(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ■仕事内容
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  介護付有料老人ホームにおいて、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
  ◎具体的には
  ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助）
  ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します）

  ■シニアスタイルの強み/理念
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  ★1日でも長く『できる実感』が生きる意欲を生む（ADL低下防止＝当社のご利用者様への願い）
  ★どんな人も『お受入れできるためにどうすれば良いか』を考える文化
  ・週3回30分＆マンツーマンの機能訓練リハビリがマスト
  ・同価格帯の施設と比較し、理学・作業療法士のスタッフが多く在職
  ・利用者２：職員１と余裕のある体制
  ・要支援1〜要介護度5まで幅広く全部対応／看取りの瞬間まで大事に

  ■シニアスタイルで働く魅力
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  ◎給与
  ・2024年2月より"8000円"の手当UP
  ・賞与年2回（業績次第で＋臨時賞与有）
  ・永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に10万円支給）
  ・年5万自由に使える研修補助費用あり

  ◆年収例◆　※介護福祉士・夜勤の月4回勤務想定
  ・1年目（ケアスタッフ）：346万円
  ・3年目（サブリーダー兼OJT担当）：396万円
  ・4年目（介護リーダー）：433万円
  ・7年目（サービス統括）：474万円

  ◎キャリアパス・将来性
  ◆キャリアモデル◆ ※中途入社／介護職経験者の例
  □3ヶ月　試用期間終了
  入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォローいたします！
  ↓
  □2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格
  今までの経験を後輩や新入社員のスキル提供に活躍いただけます！
  ↓
  □5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格
  介護現場全体の管理やシフト管理、多くの後輩育成にも関われます！
  ↓
  ～ここから様々なキャリアを描ける可能性があります～
  □5年以降～
  ・ケアマネジャー　ケアプランの作成、マネジメント業務に関われます
  ・理学療法士　勤務しながら学校に通学し、理学療法士を目指す職員もいます
  ・施設長・副施設長　施設全体の運営を支えるリーダーを目指します
  ・事業基盤職　研修や営業、マーケティング、人事など事業基盤を支える役割を担います
  ・もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能です

  ◎働く環境
  ・月9日休み
  ・有給は入社3か月後に13日付与
  ・残業月3h程度（サービス残業はありません）
  ・転居を伴う転勤なし
  ・遠隔カメラ/インカムなどIT活用で効率化・見える化

  ／
  外部から高評価をいただいています
  ＼
  ★リビング・オブ・ザ・イヤー2015　優秀賞
  ★有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）
  ★みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』　全国2位

  ■ シニアスタイルとは、どんな会社か？
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  兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
  『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。

  ◎シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。
  最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために
  「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、
  「お看取り」を本当に大切にしています。

  ◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
  自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
  一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。
  施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます

  ＜事業所アクセス＞
  JR神戸線『立花駅』より徒歩12分
  阪急神戸線『武庫之荘駅』より徒歩13分

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修（いずれか必須）
  ・69歳以下の方（定年年齢を上限とするため：省令1号）
  ・18歳以上の方（深夜業務あるため：省令2号）

• 雇用形態詳細

  正社員
  試用期間3カ月（条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 233,000円〜260,000円

  【内訳】
  ・基本給：170,000円
  ・介護福祉士　44,500円 、実務者研修　32,500円、初任者研修　17,500円
  ・特定加算　17,500円
  ・処遇改善補助金　8,000円
  ・夜勤手当　20,000円（4回分、超過分は別途支給。5,000円/回）

  ※夜勤は月4回以上、超過分は別途支給

  ☆昇給あり
  ☆賞与あり：年2回計2.00ヶ月分　※2023年度実績

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費実費支給（上限30,000円）
  ※マイカー通勤不可
  ■定年70歳（勤務延長75歳まで）
  ■人間ドック全額会社負担（40歳以上の方）
  ■研修制度あり
  ■研修費用支援あり（上限50,000円/年）
  ■退職金制度あり（会社規定による）

• 加入保険

  ☆社会保険完備

• 勤務時間

  (早番)7:00～16:00(休憩60分)
  (日勤)9:00～18:00(休憩60分)
  (遅番)11:00～20:00(休憩60分)
  (夜勤)16:00～翌10:00(休憩120分/月4回程度)

  1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  ◎月9日(2月は8日)
  ◎年次有給休暇(入社後3カ月経過で13日付与)
  ◎休暇制度　計画的に休暇を取得可能
  ◎年間休日108日（別途計画的に有給休暇を5日取得）

• 定年年齢

  あり(70歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社シニアスタイル

  法人住所

  兵庫県尼崎市道意町4丁目14

  事業所名

  シニアスタイル武庫之荘

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  サービス付き高齢者向け住宅

• アクセス

  〒661-0026
  兵庫県尼崎市水堂町1-34-4

  ■阪急「武庫之荘」駅から徒歩12分
  ■JR「立花」駅から徒歩12分

• スタッフの声

  スタッフの仲が良く、看護師や理学療法士含めて、チームワークは抜群です。新任の方は、ＯＪＴは1カ月ありますので、しっかり研修してもらえます。また、インカムで情報共有していますので、なにかあっても、すぐに全員に聞けるので安心です。看護師は8時～20時、理学療法士も毎日3名いるので、医療対応や、技術のことなども様々聞けて、頼れますので、充実して仕事ができます。

• 採用担当者の声

  定年が70歳ということも有り、年齢層も幅広く、様々な方が活躍しています。新規施設の予定もあり、キャリアアップしたい方にも、いい職場だと思います。
  ぜひ、私たちの仲間に入ってください！

• メッセージ

  ■ 後悔しない、後悔させない。
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  「私のおじいちゃん、おばあちゃんもシニアスタイルで過ごしてほしい」
  「自分の兄弟もシニアスタイルで働いてほしい」

  こんな言葉を、胸を張って言える会社でありたいです。
  そのためにも、ご入居者様、ご家族様、そして何より職員が、“後悔しない、後悔させない” を大事にしています。
  だからこそ、シニアスタイルは「職員が自慢」といえる会社ですし、
  これからもそうあり続けたいと考えています。
  　
  ◆◇シニアスタイル武庫之荘◇◆
  2017年に開設した事業所です。
  定年は70歳ですが75歳まで延長可能です。
  長く、元気に、一緒に、ご入居者の皆様に目と心をしっかり向けて、一緒に頑張りましょう！

  皆様からのご応募お待ちしております。