医療法人社団元気会横浜病院(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ・食事のお世話
  ・入浴の介助
  ・シーツや衣服交換
  ・下着交換
  ・レクリエーションの企画、運営
  ・委員会活動
  ・カンファレンスへの参加 など

  医師や看護師、リハビリスタッフや栄養士といった医療専門職も在籍。
  介護職もチーム医療の一員として連携し、患者様に質の高い医療・介護サービスを提供しています。

  患者様には介護職が一番身近な存在。
  「どうしたらその方らしい生き生きととした生活が送れるか」
  「患者様に喜んでいただくにはどうしたらいいか」
  …といった考えるのも大切な役割。

  実際に「出張寿司」や「ピクニック」といった介護職が企画した院内イベントも多職種を巻き込み実施しています！

• 応募資格

  【無資格・未経験者 大歓迎】
  ＊約70%が未経験スタート
  ＊働きながら介護福祉士を取得した先輩スタッフ多数在籍中！
  ＊定年60歳

  ■未経験でも安心。ゼロから介護のプロを育成する「介護開発室」を設置

  入社後はいきなり現場配属せず、教育専門部署「介護開発室」で約1～2カ月間の研修を実施。
  最新の介護技術・知識について学校のような環境で学ぶことができます。一つひとつできることを増やしていけるので安心です！

  ■充実したキャリアアップ支援◎

  【実務者研修】
  ・院内で受講できます
  ・自己負担も約2万円と格安
  （通常15万円程度）
  【介護福祉士】
  ・外部講師による受験対策講座実施
  【身体アセスメントセミナー】
  ・医師から直接医療について学べます

• 雇用形態詳細

  パート

• 給与

  時給 1,200円〜1,400円

  1. 時給 1200円 〜 1400円
  ＊介護福祉士は時給＋50円

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備
  ・財形貯蓄
  ・早番の際のタクシー代支給
  （中山駅より）
  ・制服貸与（クリーニング付き）
  ・マイカー通勤
  ・バイク・自転車での通勤可
  ・マッサージ費用補助
  ※加入保険は勤務日数による

• 加入保険

  勤務日数による

• 勤務時間

  （1）9:00～12:00
  （2）9:00～15:00
  （3）9:00～17:00
  ＊9：30、10：00始業も相談可
  ＊未経験スタートが約70%
  ＊ママさん活躍中
  ＊AMのみ勤務もOK
  ＊土日祝休み
  ※週3～5日程度勤務
  （扶養控除内考慮可能）
  ※時間帯・曜日・日数はご相談ください

• 休日・休暇

  ■週3～5日程度勤務（扶養控除内考慮可能）

  ＜特別休暇＞
  有給休暇
  →有給消化率はなんと88.2%！
  （医療・福祉業の平均52.2%／厚生労働省 平成30年就労条件総合調査より）
  産前産後休暇
  育児休暇（取得実績あり）
  →復帰率100%！
  介護休暇
  子の看護休暇
  慶弔休暇

事業所情報

• 法人名

  医療法人社団元気会

  法人住所

  神奈川県横浜市緑区寺山町729

  事業所名

  医療法人社団元気会横浜病院

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  病院・クリニック・診療所

• 同じ施設の求人
  • 介護職員・ヘルパー
    正社員

    ケアキャスト（介護職）/正社員

    介護職員（病院）/正社員

  • 生活相談員・相談職
    正社員

    【横浜市緑区寺山町】MSW募集＠ブランクOK！育休復帰...

  • 看護助手
    正社員

    看護助手（病院）/正社員
    パート・アルバイト

    看護助手（病院）/パート

  • 管理栄養士・栄養士
    正社員

    【病院直営】栄養指導・栄養ケア～厨房業務まで幅広く専門...

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  神奈川県横浜市緑区寺山町729

  ・中山駅より　相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き　「境」下車
  ・中山駅より　市営バス「ズーラシア」行き　「境」下車
  ・鶴ヶ峰駅より　相鉄バス「中山駅」行き　「境」下車

• スタッフの声

  ・患者様からの「ありがとう」がやりがい。感謝を求めてやっている訳ではないですが、自分のやっていることがちゃんと患者様に届ていると実感できます。

  ・スタッフみんなで患者様にどうしたら喜んでいただけるかを考え、企画することも仕事のひとつです。出張寿司や、ハンドリフレなどを行い、非常に喜ばれました。喜怒哀楽をあまり出されない患者様がお誕生日会に参加され、その患者様へお祝いソングを歌った時に、涙を流され喜んでいる姿を見たときは胸がじーんとしてしまいました。

  ・未経験で入職しましたが、介護開発室の研修で基礎を学びました。技術だけでなく患者様への心構えや言葉遣いを学ぶことができ、介護開発室で学んだことを頭に入れ、病棟でも毎日業務を行っています。

• 採用担当者の声

  私は介護職として経験を積み、現在は採用担当として仕事をしています。
  介護未経験で入社しましたが、介護開発室の研修で手の洗い方や病室でのマナーといった基礎から学ぶことができ、とても驚いたことを今でもよく覚えています。
  中途採用担当として横浜病院以外の様々な施設や病院について話を聞きますが、介護開発室のような研修制度を取っているところは聞いたことがありませんし、求職者の皆様へ自信をもっておすすめできます。

  介護職経験者はだれしも、認知症の患者様に自分の心を見透かされているのではないかと、どきっとした経験があると思います。
  患者様は介護職の心にとても敏感に反応されます。そのため、介護職のプロになるためには、技術だけでなく人柄や人間性が大切です。
  技術は介護開発室での研修を通じて身につけることができるので、選考においては人柄や介護職を志望される理由を重視しています。

  たった一度会っただけの人と結婚したりしないのと同じように、就職も人生の一大事ですよね。
  入職してすぐに転職なんてことになったら、患者様にとっても求職者の皆様にとっても悲しいことです。
  選考を通じて、こちらが皆様のお話を伺うだけでなく、皆様も横浜病院のことをよく知り好きになっていただきたいと考えています。
  面接を希望されるかどうか悩む場合は、見学のみの来院も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。

• メッセージ

  【短時間で職場見学会受付中！】
  興味はあるけど私にできるか不安
  人の役に立つ仕事に興味があるが応募まで進めない
  ご両親の介護を見据えてスキルを身につけたい、、、などなど
  実際に働く職場を、選考前にお越しいただき目で見て感じてみてください☆
  ・9/20（火）15:00-16:00　　　　　　　
  ・10/6（木）11：00-12：00
  ＊選考ではないので、お気軽にご参加ください
  ＊安心参加！３密回避のため日程は個別調整
  ＊履歴書不要／ラフな恰好OK／マスク着用

  ★新型コロナウイルス流行に伴うご協力のお願い★
  患者様と求職者様とスタッフの安全、安心を守るため、お願いがございます。
  集団感染を未然に防ぐため、現在面会制限をさせていただいております。
  ・面接・見学にお越しいただく前に体調の確認
  ・来院時の検温、手指消毒の徹底
  ・来院前からのマスク着用
  なお、ご自身の健康状態を最優先に考慮し、日程の変更をお願いしております。
  より多くの方ににご安心していただくために、皆様にご協力いただきたく存じます。何卒、ご理解賜ります様よろしくお願い申しあげます。