かんたき武庫之荘(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『介護業務』や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。
  　具体的な業務は内容は以下の通りです。
  　◎食事介助(配膳/下膳含む)
  　◎入浴介助(着脱衣)
  　◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導)
  　◎移動介助(車椅子・歩行器等)
  　◎口腔ケア
  　◎掃除・シーツ交換
  　◎送迎
  　◎レクリエーションの企画実行　など

  【要介護度に応じた、介護サービスの提供】
  事業所内はケアスタッフの他に看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士が常駐しています。
  利用者のケア状況は多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供にあたっています。

  ■ご利用者定員は、登録制で最大29名です。
  ○通い定員・・・最大18名
  ○泊まり定員・・最大 9名

• 応募資格

  ・介護福祉士
  ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 、実務者研修（旧ヘルパー1級）
  ・無資格の方もご応募いただけます
  ・自動車運転免許（AT限定可） ※必須　★運転講習実施しています
  ※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 233,000円〜287,500円

  ◇介護福祉士
  月給　272,500円～287,500円
  ・基本給　　125,000円～140,000円
  ・職務手当　20,000円
  ・資格手当　25,000円
  ・特殊手当　10,000円
  ・処遇改善手当　90,500円
  ・基準外手当　2,000円（早出4回を含）
  　　
  ◇実務者・初任者・無資格
  月給　233,000円～248,000円
  ・基本給　　125,000円～140,000円
  ・職務手当　17,000円
  ・特殊手当　10,000円
  ・処遇改善手当　79,000円
  ・基準外手当　2,000円（早出4回）

  ■その他手当
  ・早出手当：500円/回（上記給与に4回分含む）
  ・通勤交通費支給：上限60,000円/月（社内規定に準ずる）
  ・賞与 年2回（業績連動・人事考課による）　昨年度実績3.2ヵ月　
  コロナ渦でもグループ規模による安定経営のため全ての年で支給が出来ております。
  ・昇給 年1回500円～3,000円（人事考課による）

  ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◇通勤交通費支給：上限60,000円/月（社内規定に準ずる）
  ◇賞与 年2回（業績連動及び人事考課に基づく）
  　前年度実績3.2ヵ月
  ◇昇給 年1回（人事考課による）
  ◇退職金制度あり（勤続3年以上）
  ◇社会保険完備
  ◇制服貸与
  ◇定年後の再雇用制度あり（70歳まで）
  ◇互助会制度あり
  ◇リエゾンルーム（悩み相談室）の利用・・・職員のメンタル面のサポートを行っています。

• 加入保険

  ◇社会保険完備

• 勤務時間

  １日7.5時間(休憩60分)
  （シフト一例）
  　[1]早出　7：00～15：30
  　[2]日勤　8：30～17：00
  　[3]遅出　13:00～21：30
  ※残業はほとんどありません。

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ◇週休2日制（シフト制）
  ◇年間休日120日
  ◇有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与）
  ◇慶弔休暇
  ◇産前産後休暇
  ◇育児休暇
  ◇介護休暇
  ◇ライフプラン休暇（2日）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  インテリジェントヘルスケア株式会社

  法人住所

  大阪府大阪市北区西天満4丁目11番23号

  事業所名

  かんたき武庫之荘

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

• アクセス

  〒661-0045
  兵庫県尼崎市武庫豊町2-12-6

• スタッフの声

  【M.Kさん】

  Q.仕事をしていて大変だな、と感じることはありますか？
  A.医療ニーズが高い方（胃ろうや人工呼吸器のご利用者など）も利用できることが「かんたき」の特徴の一つです。他施設では利用を断られてしまい、「かんたき」しか行くところがないというご利用者もいます。
  ご利用者の様子は日々変わるので大変だと感じることもあります。ただ、異常を感じた時にすぐそばにいる看護師に相談できる安心感があります。

  Q.利用者の方とのエピソードがあれば教えてください。
  A.「かんたき」では、通い・泊まり・訪問のサービスを中心に一人ひとりに合わせて対応しています。
  そのためご利用者との距離も近く、ご利用者の日常生活の延長線上にある介護が可能です。
  ご利用者のご自宅に訪問で伺った際に、空焚きをしていたのかキッチンから煙が上がっていたことがありました。
  ケアマネジャーに共有してご家族に連絡をしてもらったことにより、幸い大事には至らずご家族にも安心していただきました。
  ご自宅の生活も含めてご利用者を支える「かんたき」だからこそ実現できるケアがあると実感した経験でした。

  Q.職場の雰囲気を教えてください。
  A.「かんたき」では、看護師をはじめ、リハビリ技士、ケアマネジャーという多職種が同じ職場にいます。
  ご利用者の情報を些細なことでも共有することで、「かんたき」全体としてご利用者の状況を把握しています。
  このように多職種との連携が密に取れているからこそ、ご利用者一人ひとりに本当に必要な支援が日々できていると実感しています。

• 採用担当者の声

  看護師が常駐し、夜勤対応も行っているため、介護度の高いかた、在宅で看護処置が必要なかたもかんたきをご利用されます。ケアスタッフはご利用者の生活を支える大切な存在です。
  看護師・リハビリ技士・ケアマネジャーと常に情報共有ができ、トータルケアを学べる環境です。
  専任の採用担当者がおりますので、ご応募からご入職までサポートいたします。
  お気軽にお問合せください！
  ・働き方改革（残業ゼロ）
  ・健康経営優良法人認定企業（喫煙者ゼロ）

• メッセージ

  ホロニクスグループ全体で職員への新型コロナウイルス危機管理対策に尽力しています。
  ・クラスター防止対策班を設置
  ・感染防御製品を専門部署が供給（マスク・フェイスシールド・防護服・手袋・消毒液など）
  ・遺伝子検査をグループ内で実施（職員・家族・ご利用者に対応）

  かんたき（＝看護小規模多機能型居宅介護事業）は、今後の超高齢化社会において『在宅での医療的ケア継続』が叶う地域に密着した介護事業所です。
  あなたの資格をぜひ”かんたき”で活かしてみませんか！