セントケア北四日市(四日市市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  介護保険法や障害者総合支援法に基づき、ヘルパー2級（初任者研修）以上の資格を持っているスタッフが、 高齢者や障がい者・障がい児の方々へのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助・ その他日常生活に関わる様々な援助を行います。

  ≪具体的な業務内容≫
  ■身体介護：入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など・・・
  ■生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。
  ◇初めから1対1は正直不安？ セントケアなら初めは先輩と一緒に訪問。慣れてきたら徐々に訪問件数を増やしていくということも可能。
  サービス提供責任者と一緒に、その方に最適なケアを探っていきましょう

  《　就業例　》
  就業時間に合わせて出勤
  午前　スケジュールに沿って訪問
  営業所で休憩
  午後　スケジュールに沿って訪問
  営業所にて　内勤・業務報告
  ご自宅へ帰宅

  ※ 月1回　ミーティング及び研修受講あり（基本スキルを身に着ける研修）

• 応募資格

  ・初任者研修修了者以上
  ・普通運転免許（ＡＴ限定可）

  ・ブランクありＯＫ！

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3カ月：労働条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 192,500円〜274,500円

  ★上記給与には以下の手当を含みます
  ・職種手当：8,000円～40,000円
  ・資格手当：5,000円～12,000円
  ・サービス加算手当：3,000円
  ・地域手当：8,000円
  ・介護職員処遇：15,500円

  ※賞与とは別に処遇改善一時金の支給が年２回（５月・12月）あります。
  　（常勤者昨年度実績：約30万円）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・社会保険完備
  ・通勤費支給（上限100,000円）
  ・制服貸与
  ・各種研修制度
  ・予防接種補助金制度
  ・労働組合加入
  ・資格取得補助金制度

  ※介護職員処遇改善加算一時金支給
  年２回賞与とは別に最高30万円ほどの支給実績あり

• 加入保険

  社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）

• 勤務時間

  【基本就業時間】
  9：00～18：00（休憩1時間）

  【サービス提供時間】
  朝8：00～夜20：00までの間で8時間勤務
  夜勤はありません。

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・４週８休（当社シフトによる）

• 定年年齢

  あり(67歳)

事業所情報

• 法人名

  セントケア三重株式会社

  法人住所

  三重県四日市市安島1丁目7番12号

  事業所名

  セントケア北四日市

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  • 車通勤可

  〒510-8033
  四日市市下さざらい町

• スタッフの声

  Q.どんな職場ですか？
  やはり大変なこともありますが、それでもみんな前向きで、みんなで乗り越えていこう！と助け合える環境なので、踏ん張りが利く職場だと思います。

  Q.子育て世代への支援体制は充実していますか？
  シフトなどは一人ひとりの事情を考慮して調整してもらえているので、予定は立てやすいですね。私自身も子供の行事に参加できています。また急な発熱などで休まなければいけないこともありますが、そういう場合でも周りの方がサポートしてくれるので、子育て中の方でも仕事を続けやすい環境だと思います。

  Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  もちろん楽なことばかりではないですけど、スタッフ同士は、お互いで助け合うというのが当たり前にできる関係になっているので、一人で抱え込むということはありません！みんなで乗り越えていける職場なので、これまでチームプレーが上手くいっていなかったという方でも、新しいやり方で前向きに仕事を続けていけると思います。ぜひ一緒に働きましょう！！

• 採用担当者の声

  ・経験が無くても大丈夫！ブランクがあっても大丈夫です！未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。
  ・研修制度と、同行訪問できちんとサポートします。安心下さい。
  ・少しの時間を、誰かの役に立ててみたい。そんな方をお待ちしてます。
  ・私たちは、お客様やご家族様の喜びと笑顔を大切にしていきます。
  ・訪問介護は、人と人とのつながりがとても大事な仕事です。
  ・新たな一歩を踏み出してみませんか？

  【セントケアの特徴】
  ◇　介護職員処遇改善一時金支給　◇
  セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。支給例）常勤者　年間平均30万円程度支給実績あり。
  東証プライム上場会社です。労働基準法遵守しています。

• メッセージ

  お客様に喜んでいただく事が、私たちの喜びです！『ありがとう』と言って下さる、お客様に感謝します。ご自宅で生活する高齢者の方や障がい者の方を支えるこの仕事に、誇りを持っています。
  サービスをしながら、今は亡き自分の祖母の事を思い出す事もしばしば・・・
  生きる喜びって何だろうと考えた事がきっかけでこの仕事に就きました。
  『安心と満足と喜びという信頼を、サービスで提供する』これが私の仕事であり、喜びです。～私を待っていて下さる皆さんに心からサービスをお届けしよう！～こんなスタッフが一杯いる魅力的な職場です。あなたもどうぞ！！