※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。

株式会社虹の街(秋田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 秋田県秋田市泉中央5丁目1-16
- 最終更新日
- 2024/07/19
- 育児休暇あり
アピールポイント
株式会社虹の街は、「ご家庭で介護を必要としている人 真心で応援させていただきます。」
を経営理念に掲げ、お客様に喜んでいただけるサービスを届けることを目標に、
秋田県内で訪問介護や訪問看護、訪問入浴、デイサービスを始め在宅支援を中心とした介護事業を展開しています。
【女性が働きやすい職場】
当社は女性社員が約8割を占めており、サービス提供責任者などの役職に就いている女性社員も多いです。
そのため、育休や産休など女性を支援するための福利厚生はもちろん、子育て中の時短勤務などにも柔軟に対応をしています。
もちろんフルタイムでしっかりと働いてキャリア形成を目指すことも可能です。
【多様な職種と世代が活躍中】
虹の街では10代~60代まで幅広い年齢層の人材が活躍しています。
様々な事業を展開しているため他の職種と関わる機会も多く、現場での仕事を通して多くの学びを得られる環境です。
【セントケア・グループとして改革実施中】
虹の街は、全国規模で介護事業を展開しているセントケア・グループの一員として給与や待遇などの改革を行っています。
これから介護ニーズがますます高まる秋田県において、お客様の生活を支えるためには
職員一人ひとりの満足度を高めていくことが重要であると考え、今後もより良い企業を目指し続けていきます。
【どんな仕事をするの?】
お客様の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためお客様と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般◆
※看護小規模多機能は、お客様のご自宅を中心に「通い」「泊まり」「訪問」「看護」の4つの住宅サービスを提供します。
※これからの介護保険サービスの主軸となるサービスでキャリアアップを目指していただけます。 -
応募資格
【すべて必須】
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■普通自動車免許(AT限定可)※訪問を行うため
■18歳~64歳の方(夜勤業務があり、定年65歳のため) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
-
給与
月給 176,750円〜196,750円【内訳】
・基本給:132,700円~150,200円
・処遇改善手当:21,750円
・固定時間外手当:22,300円~24,800円
(時間外の有無にかかわらず20時間分として支給。超過分は別途支給)【別途支給】
・資格手当(介護福祉士7,000円/月~社会福祉主事任用15,000円/月)
・家族手当(最高16,000円支給)※配偶者:8,000円/月、子供1人(2人まで):4,000円/月
・夜勤手当:4,000円/回 -
待遇・福利厚生
☆交通費実費支給(上限20,000円/月)
☆社会保険完備
☆賞与あり(年2回:2018年度法人実績)
☆昇給あり(法人規定による)
☆定年制:65歳(再雇用制度あり:70歳まで)
☆退職金制度あり(勤続3年以上)
☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)※通勤手当は片道3km以上で支給 -
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
・7:00~16:00(休憩60分)
・11:00~20:00(休憩60分)
・16:15~翌10:15(休憩120分) -
休日・休暇
◎週休二日制(シフトによる)
◎年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
◎育児休業
◎看護休暇
◎年間休日107日
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社虹の街
- 法人住所
- 秋田県秋田市泉中央5丁目1番16号
- 事業所名
- 株式会社虹の街
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒010-0917
秋田県秋田市泉中央5丁目1-16
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スタッフの声
Q.この法人を選んだ決め手はなんですか?
虹の街の雰囲気が圧倒的に良かったんですよね。
これまでにいくつかの事業所を見学させてもらった中で、面接官や管理者が親切に教えてくれるところはあったのですが、
スタッフの方から明るく声を掛けてくれたのは虹の街だけだったんです。この明るい雰囲気だったら続けられそうだという安心感がありました。Q.スムーズに独り立ちできましたか?
だいたい3ヶ月間ですかね、お客様への対応、シフトの流れ、そして仕事に慣れてからは夜勤についても先輩社員が丁寧にサポートし教えてくれました。
また、一定期間ごとに習得する目標が明示されるのですが、その達成率をチェックしながら一歩一歩進んでいけたので、
いざ独り立ちとなっても不安は少なかったです。Q.どんな職場ですか?
フットワークの軽い社長が常に県内の営業所を回っているのですが、
フットワークが軽いだけでなく、とても気さくで、スタッフに気軽に声を掛けてくれるんですよね。
そんなところからも分かるかと思うのですが、上下関係の風通しは非常に良いと思います。Q.どのような研修がありますか?
研修は採用時研修から始まり、営業所単位での研修、部門別研修、個人で選択できる全体研修等があり、とても充実していると思います。 -
メッセージ
弊社は、平成27年7月1日にセントケアグループの一員として生まれ変わりました。
秋田県のみならず全国の情報を共有し、研修や福利厚生の充実を図りながら、企業の価値を高めております。事業本部に併設する施設での勤務となります。