アサヒサンクリーン在宅介護センター取手(取手市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  訪問入浴とは、看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフがお客様の自宅に訪問。
  専用の浴槽を使用し、入浴のサポートをする介護サービスです。

  【チームで仕事をするので、無資格・未経験でも安心】
  3人1組のチームで勤務となります。（介護職員2名、看護師）
  分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。
  仕事内容は、入浴介助、浴槽の搬入、車両の運転（運転免許保有者）になります。
  訪問件数は1日平均6～8件、1件約1時間です。

  【働く人の負担を減らします！】
  アサヒサンクリーンは、働く側のことも大切に考えており、数々の技術の開発やサポート製品開発に注力しております。
  改良を重ねた浴槽の軽量化は評判で、負担の少ない介護ができます！

• 応募資格

  【必須】
  ◆40歳以下の方の応募のみとさせていただきます
  　（年齢制限の理由長期勤務によるキャリア形成を図る(省令3号イ)観点の募集のため）
  ◆日本語での円滑なコミュニケーション及び読み書き（日本語能力試験1級程度）できる方
  ◆外国籍の方は、在留資格が永住者・定住者・日本人配偶者等・永住者配偶者等・介護のいずれかの方

  ◎介護職員初任者研修、介護福祉士、基礎研修、実務者研修のいずれかお持ちの方 優遇　
  ◎無資格、未経験OK

  転居を伴う転勤がないので、家族も安心♪

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3カ月/条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 230,000円〜

  月給：230,000円～+各種手当
  資格手当：実務者研修　5,000円
  　　　　　介護福祉士　10,000円
  処遇改善手当：介護福祉士　10,000円
  ※介護福祉士の方は資格手当+処遇改善手当で 月20,000円支給します。

  残業手当・休日出勤手当・報奨金制度：別途支給
  家族手当：子供1人につき月5,000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・通勤手当(上限30,000円)
  ・資格手当（例：介護福祉士10,000円/月）
  ・昇給あり（4月）
  ・賞与あり（7月、12月）
  ・各種保険完備
  ・退職金制度(勤続3年以上)
  ・制服貸与

  ※男女単身者用　寮あり　　京浜東北線/埼京線　赤羽駅より徒歩10分
  ●31,000円～35,000円/月（共益費込）

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  8：30～17：30
  ※残業約13.0時間/月（残業手当別途支給）
  休憩60分

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制

  ・完全週休2日制(日曜日固定)
  ・年末年始休暇
  ・特別休暇（結婚・出産・弔事）
  ・年次有給休暇（6か月勤務で10日付与）

事業所情報

• 

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  法人名

  アサヒサンクリーン株式会社

  法人住所

  静岡県静岡市葵区本通10丁目8番地の1

  事業所名

  アサヒサンクリーン在宅介護センター取手

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問入浴介護

• アクセス

  〒302-0024
  茨城県取手市新町3-1-21取手新町ビル1階

• スタッフの声

  【入社2年目（男性）】

  Q.なぜ介護業界で働こうと思われたのですか？
  大学では経済や金融の勉強をしていたのですが、大学4年生の時に友人の紹介で放課後デイサービスで7カ月間アルバイトをしたところ、とても楽しく仕事ができたので、福祉や介護系の仕事が自分に合っているのかも？と感じました。
  それまでは八百屋や引っ越しなどのアルバイトをしていたので、福祉系はまったくの初めてでした。資格もなかったので、最初は満足いく仕事ができていなかったと思うのですが、スタッフの皆さんはそんな自分に対しても常に優しく接してくれましたし、スタッフの方が常に感謝の気持ちを持って働いていたことが伝わってきました。本当に素晴らしい方ばかりだったのでびっくりしました。
  そんな経験から介護や福祉系を中心に就職活動を進めたのですが、最終的に訪問入浴介護の仕事をすることに決めました。

  Q.実際に働いてみていかがでしたか？
  訪問入浴にこだわっていたわけではありませんが、教育体制や研修もしっかりしているということだったので、業務をすることに不安はありませんでした。
  ただ、「お風呂に入れるだけ」だからそれほど難しい仕事ではないだろうと思っていたのですが、実際にやってみたら、めちゃくちゃ頭を使う仕事でした。
  大変なこともありますが、それ以上に「こんなに感謝してもらえる仕事なのか！」ということに驚いています。自分がご利用者様の自宅に顔を見せるだけで笑顔になってくれるんです。
  お風呂を楽しみにされているのはもちろんですが、自分とのコミュニケーションも楽しんでもらえているのがすごく励みになっています！結果論ではありますが、訪問入浴介護を選んで本当に良かったと思っています！

• 採用担当者の声

  スタッフ一人ひとりが、毎日の業務の中で、または研修を通して専門スタッフとしても人間としても成長できる会社を常に目指しています。
  ◆充実の研修◆年間4回、職員全員が受講する研修です。介護の専門職員として基礎知識の構築と、新しい情報の収集を行い、サービスの見直しと職員のスキルアップを目的としています。社内で養成されたインストラクターが研修を担当します。その他にもカテゴリーに応じた様々なレベルアップ研修が豊富にあります！
  ◆資格取得支援制度◆資格取得をバックアップしています！例えば介護福祉士ですと、テキストの定期配布、情報のご提供、社内統一模擬試験の実施、受験料の免除などが受けられます。社員の質はサービスの質。資格取得を目指すことで、更なるサービスの向上に繋がることを期待しています。

• メッセージ

  アサヒサンクリーンは1974年に訪問入浴介護を事業化した会社です。現在では全国に約240事業所を展開しております。
  働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
  浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
  利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

  また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
  興味を持っていただけたらご応募ください。

  ◆採用時研修◆

  ・入社後、支店で約1週間の研修あり
  ・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり