ケアステーションきらら鶴見(横浜市鶴見区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  訪問介護における管理者兼サービス提供責任者業務

• 応募資格

  【必須】
  ・介護福祉士または実務者研修
  ・介護実務経験5年以上
  ・60歳未満の方（定年のため）
  ※資格、実務経験のある方のみご応募ください

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 300,000円〜

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費全額支給
  ・昇給（年1回）
  ・賞与（年2回）
  ・各種手当（介護職員処遇改善交付金（月額4,000円上限）、残業手当、資格手当、マネジメント手当、運転手当、年末年始手当、扶養手当、子供手当）
  ・自転車通勤OK　※車・バイク通勤不可
  ・健保組合保養所
  ・レジャー施設優待
  ・社員持株会
  ・退職金あり（正社員のみ）
  ・社員割引制度
  ・エプロン手当月500円支給

• 加入保険

  社会保険等完備

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • 慶弔休暇

  ・年間休日115日（月9日平均）・年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇・アニバーサリー休暇・出産・育児休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  スターツケアサービス株式会社

  法人住所

  東京都江東区木場５丁目８番４０号

  事業所名

  ケアステーションきらら鶴見

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

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  • 介護職員・ヘルパー
    正社員

    ケアステーションきらら鶴見／正社員／常勤ヘルパー
    パート・アルバイト

    登録型　訪問介護のヘルパー

  • サービス提供責任者
    正社員

    ケアステーションきらら鶴見／正社員・サービス提供責任者

• アクセス

  神奈川県横浜市鶴見区佃野町26‐10　吉川ビル1階

• 採用担当者の声

  個人に合わせたキャリアビジョンや教育・研修体制を提供し、成長を応援します！
  ＜キャリアUPのイメージ＞　　※経験等により、イメージとは異なるケースもあります。
  例）
  1年目：介護スタッフ
  2年目：介護トレーナー
  3年目：ユニットリーダー
  5年目：ホーム長
  10年目：スーパーバイザー
  15年目以降：施設開発担当、研修担当、相談員など

  ＜研修・教育＞
  職種や役職に応じた様々な研修があります。
  入社研修、ＢＡＳＩＣ研修、ＳＴＡＲＴ－ＵＰ研修、ＨＩＧＨ－ＳＴＡＧＥ研修、計画作成（ケアプラン）研修など
  なお資格取得のための受験講座も自社開催しています。

  ＜相談窓口～心のほっとライン～＞
  職場環境や仕事内容で壁にぶつかった時、一人では決して悩まないでください。
  24時間体制で本社の相談窓口「心のほっとライン」があります。業務スキルだけでなく、メンタル面でのフォロー体制もあります。

• メッセージ

  管理者・エリアマネジャーなど、次へのステップを目指すことができ、
  個々のキャリアアップを最大限にバックアップする風土があります。
  今の職場に閉塞感や行き詰りを感じている方、是非弊社で思い切り活躍してください。

  ◆スタッフを支えるバックアップ体制
  (1)モチベーションアップやメンタルフォロー制度
  ・年2回の表彰制度及び表彰者イベント
  ・年次別・役職別・職種別の評価制度
  ・コミュニケーション形成のための親睦会
  ・こころのほっとライン制度（メンタルフォローの窓口）

  (2）個人評価シート・通期表彰制度・事例発表大会など、努力や継続がしっかりと評価される体制です。