アピールポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。
他の職種の方とも連携をしながら、利用者様のケアを行っていただきます。医療度の高い方の受け入れや、終末期ケアも行っている施設の為、レベルの高い介護技術を学ぶ事ができる環境です。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修：週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。※通常勤務の扱いとなります。
・外部研修・講習等：外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)や、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修もあります。
大手法人ならではの安心ある環境で『みっちり介護を学んでいきたい。』『介護士としてスキルアップしたい。』という方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
「お子様が産まれたので、短時間で働きたい。」など、都度異動の相談もしながら、様々な働き方に相談に乗っていただけます。
また、職員の負担を減らすためにショート夜勤（22時-翌7時）を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・施設利用者の身体介護
利用者が快適な生活を送れるように入浴、食事、排泄、その他の介助をします。
利用者とコミュニケーションをとったり、また介護の記録を取り報告書や会議を通して
スタッフと連携をとりチームワークで仕事をすすめます。 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
学歴不問 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 191,700円〜【月給】191,700円‐250,000円
[内訳]
・基本給:131,100円‐184,400円
・夜勤手当:17,200円（4,300円/回・月4回）
・処遇改善手当:21,500円-26,500円
・特別手当:21,900円-21,900円【その他手当】
・資格手当:3,000円（介護福祉士保有の場合）
・通勤手当
・扶養手当
・住居手当 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限21,600円/月【退職金】
1年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
65歳まで【屋内の受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙） -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
22:00-翌07:00休憩：60分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
・月9日休シフト制
・有給休暇
年間休日108日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人相和会
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム ビハーラ横手
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒013-0821秋田県横手市上境字谷地中139バイク通勤可
