アピールポイント
・母体が大きいので、安心して長く働くことができます。
・車通勤可能です。
・駅から事業所までは自転車の貸し出しをしておりますので、負担が少ないです。
・研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しています。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー（通所、入所、居宅全てに対応）」を展開されています。
・産休・育休からの復帰100％です。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
・教育制度・研修制度が充実しております。
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修があります。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・ご自身にあったキャリアプランが選べます。
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護事業所における介護業務全般【訪問概要】
1日の平均訪問数：4-5件
サービス提供地域：大東市一部・大阪市鶴見区一部【移動手段】
自転車、バイク
※自転車、バイクの貸し出しあります【主な業務内容】
身体介助：生活援助＝6：4
高齢者：障がい者＝9：1 -
応募資格
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
学歴不問 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
試用期間中労働条件変更なし -
給与
月給 211,820円〜【月給】211,820円‐
［内訳］
基本給（初任者研修）161,820円‐（実務者研修）175,200円‐
処遇改善手当：50,000円昇給:定期昇給あり
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待遇・福利厚生
・資格取得支援制度
当法人は、職員の学習意欲へのバックアップを惜しみません。その取り組みとして代表的なのが、資格取得や知識向上を後押しする、資格取得支援制度です。ユーキャンと産業能率大学の講座であれば、カリキュラム修了後にその費用を当法人が全額負担します。社労士といった、介護・福祉の業務とは直接的に関係のない資格であっても、自身のキャリアアップにつながるものであれば、（上長との相談のうえ）受講することが可能です。ユーキャン、産業能率大学以外の場で学びたいという場合には、奨学金制度が利用できます。・新型コロナウイルス休業補償
新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします。ご自身が感染された場合はもちろん、濃厚接触の疑惑がある場合、あるいはお子さんの学校でクラスターが発生したというケースであっても、法人都合でお休みを取得していただきます。【交通費詳細】
実費支給 上限あり 月額:50,000円【退職金】
なし【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
9：00-17：30
休憩：60分
【残業時間】
なし -
休日・休暇
4週8休
年間休日108日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人慶生会
- 事業所名
- 慶生会諸福ヘルパーステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒574-0044大阪府大東市諸福1-13-9■アクセス
鴻池新田駅より徒歩14分
