アピールポイント
【年間休日126日、残業少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ】
・休み充実、年間休日は126日です。平成31年は年間休日131日でした。ワークライフバランスを重視しており、ON/OFFの区別をしっかり付けて働けます。長期休暇も豊富で夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ5日ずつ取得できます。
・住宅手当・扶養手当充実です。
扶養手当は大学を希望されているお子様のことも考え22歳のお子さんまで対象になります。
・定着率が高いです。
退職者が少なく、定着率の高い理由としては、休みと体の負担と給与のバランスがとれている証です。
・経験の長い方でも、短い方でも入社後、最低3ヶ月は夜勤を行いません。利用者様のこと・法人のことをよく知った上で安心して就業できます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設での介護業務全般
・食事、入浴、排泄、歩行介助などを行います。
・季節行事の準備や実施の支援等も行います。【入浴介助】
入浴日:週2回【その他業務】
看取り介護:有 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
学歴不問 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
変更なし -
給与
月給 204,404円〜【月給】204,404円-
[内訳］
基本給:141,900円-170,200円
業務手当:17,028円-20,424円（基本給の12％）
調整手当:5,676円-6,808円（基本給の4％）
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回）
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善加算手当:5,800円【その他手当】
資格手当:5,000円（介護福祉士、管理栄養士、看護師、理学療法士、作業療法士）
家族手当:（配偶者）16,000円、（子）5,500円 22歳まで。
住宅手当:（賃貸世帯主）-27,000円、（持家世帯主）4,800円
処遇改善手当:400,000円/年1回【優遇措置】
基本給は経験年数を考慮して決定【昇給】
定期昇給あり -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
規定内支給【退職金】
1年【再雇用】
あり
65歳まで【屋内の受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙） -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
06:30-15:30
09:00-18:00
10:00-19:00
16:30-翌09:30休憩：60分
夜勤120分
【残業時間】
なし -
休日・休暇
4週10-11休
希望休数:月3日
夏季休暇:5日
冬季休暇:5日
有給休暇:入職時に付与されます。
※4月-10月入職の場合は10日付与
※通常、法定通りだと入職後6ヶ月経過後に10日付与。
年間休日127日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人清光会
- 事業所名
- 介護老人保健施設 虹の園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒347-0125埼玉県加須市上崎2047-1■アクセス
【車】
東武伊勢崎線「加須」駅より車で12分
