アピールポイント
【こんな施設です】
4階建て定員150名の従来型の介護老人保健施設です。
2階‐4階には約45名‐48名ほどの利用者様がおり、認知症の方が多いフロア・在宅復帰に特化したフロア・それ以外のフロアと分けられています。
【多くのスタッフがおり安心】
介護スタッフは各フロア17名・17名・20名と多くのスタッフが配置されています。
また、平日の日中には介護助手も配置されており、シーツ・タオル交換や物品補充、おやつや食事の準備などは介護助手が行います。
利用者様の介護に集中できる環境が整っています。
【高給与とプライベートの両立】
1日の勤務時間は7時間と通常よりも少ない労働時間で、賞与3.5ヶ月分、経験5年以上の介護福祉士であれば年収4,000,000円以上も目指すことができます。
年間休日も119日とプライベートとの両立もできます。
【子育てへの理解】
産休や育休に対してスタッフ全員の理解が強いため、産休明けで常勤として戻ってくる方も多い施設です。
子育てのスタッフの方のシフトは全員でサポートをしていくという風潮です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】
介護老人保健施設における入居者、通所利用者の介護
・入浴、食事、排泄の介助
・日常動作の訓練、支援
・行事、レクリエーションの運営
※利用者50名に対しスタッフ20名弱従来型の個室（74室）と多床室（4人部屋:18室、2人部屋:2室）で150床になっています。
また、入所者様が東西に別れ食堂が設置されており、中規模の生活集団での援助体系になっております。 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
＜正社員＞
介護職員初任者研修以上＜パート＞
介護職員初任者研修以上※・雇用形態：応相談可
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雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の条件変動なし -
給与
月給 243,300円〜＜正社員＞
【月給】243,300円‐331,800円
[内訳]
・基本給：150,000円‐238,500円
・地域手当：10,000円
・調整手当：5,000円
・特定処遇改善加算手当：11,000円
・ベースアップ支援手当：6,000円
・資格手当：5,000円～
・処遇改善手当：8,700円
・早番手当：5,600円（700円/回）※8回想定
・夜勤手当：42,000円（7,000円/回）※6回想定【その他手当】
・住宅手当
・昇給:有 1回【内定実績】
経験7年/実務者研修：年収3,978,600円 -
待遇・福利厚生
住宅補助：あり
福利厚生：
・制服貸与
・退職金共済【交通費詳細】
上限35,000円/月（実費支給）【退職金】
あり【寮】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
07:30‐15:30
09:00‐17:00
12:00‐20:00
16:45‐翌09:15休憩：60分
夜勤時:120分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
【休日】
シフト制（週休2日制）
【休暇】
年次有給休暇:法定通り
育児休暇:取得実績あり
年間休日119日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人健仁会
- 事業所名
- 介護老人保健施設 千の風・川崎
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒212-0003神奈川県川崎市幸区小向町15-25車通勤不可
■アクセス
JR川崎 バス 10分
