アピールポイント
【こんな施設です】
2006年に開設した入所定員130名のユニット型の特別養護老人ホームです。
5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。
【高年収も目指せます】
賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実！
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」：家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにて介護業務全般
施設利用者さまの身の回りのお世話
・入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般
・レクリエーションやイベントなどの企画や実施【施設規模】
100名以上 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
有資格者であれば尚可 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 245,000円〜275,000円【月給】245,000円-275,000円
[内訳］
・基本給：195,000円-220,000円
・資格手当：0円-5,000円
・処遇改善手当：一律40,000円/月
・夜勤手当：10,000円（2500円/回※4回にて算出）【その他手当】
・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当
・役職手当
・昇給：年2回（人事考課による）【内定実績】
・経験6年/介護福祉士：年収3,849,200円
・経験6年/初任者研修：年収3,782,800円 -
待遇・福利厚生
＜福利厚生＞
・退職金共済制度：一時金や年金のための積立可
・食事補助制度：施設食を安価に利用可
・資格取得支援制度：受験費用や登録費用を補助
・契約保養所：会員制リゾート施設を利用可
・カフェテリアプラン制度：毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュなどメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。＜社内制度＞
・Ｌ（リミテッド）職制度：子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。例えば、産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。【交通費詳細】
上限45,000円【退職金】
あり【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
早番 7：00～16：00
遅番 13：00～22：00
夜勤 21：50～翌7：10休憩：60分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
シフト制 月9日休み（2月は8日）
・夏季休暇：（6月-9月の間に2日休み）
・冬季休暇：（11月-3月の間に3日休み）
・有給休暇：（半年後より10日付与・最大20日）
・リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
年間休日113日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人中川徳生会
- 事業所名
- 特別養護老人ホームビオラ川崎
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒210-0843神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7■アクセス
◆徒歩
ＪＲ「小田栄」駅 徒歩6分
ＪＲ「浜川崎」駅 徒歩10分◆バス
川崎駅（東口）からバス6番のりば
［川４０］塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・
ＪＦＥ前行き・水江町行き（いずれか乗車）
「渡田小学校前」下車徒歩4分
