アピールポイント
・身体拘束はせず、利用者様の生活スタイルを大切にしている施設です。
・年間休日120日、更にリフレッシュ休暇など特別休暇も充実しておりますので、
プライベートも大切にできます。
・「集団のケア」から「生活を共にするケア」を目指しています。
・運営母体がしっかりしていて安心できます。
・管理者を目指すか専任職を極めるか選ぶことができ、明確なキャリアプランも設定していけます。
・職種別・経験別に設定される豊富な研修、資格取得支援で年収・スキルアップを目指せます。
・地域のニーズに対応するため、重度の認知症や医療依存度の高い方を積極的に受け入れているので
様々な方に対応する力を身につけられます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務内容(変更の範囲)】
保有資格により、他職種への職種変更あり。「就業規程」第７条のとおり【施設規模】
100名以上 -
応募資格
・介護福祉士
-
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し【契約期間】
有り期間:年度契約
［契約更新について］
・有
［契約更新判断］
契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・労働者の能力・従事している業務の進捗状況
［契約更新上限］
・無【就業場所(変更の範囲)】
本部および横浜市内の事業所 -
給与
月給 208,000円〜【月給】208,000円-
[内訳]
基本給：184,000円-256,000円
介護手当：3,000円-
処遇改善手当：16,000円-22,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）【その他手当】
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,000円/回
子育手当：5,000円-10,000円
（子育て手当の詳細）
0才-14才まで：1名あたり5,000円
15才-22才まで：1名あたり10,000円
あくまでもお子様が求職者様の扶養内の場合のみの支給になります。
（高卒後就職しすぐに働いていて、扶養を外れているような方の場合は支給対象外）
【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限55,000円/月【産休・育休取得実績】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
07:00-15:30
09:30-18:30
17:00-10:00
22:35-翌07:05
※他シフトあり休憩：60分
夜勤時:120分
【残業時間】
あり（15時間以内） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
【その他休暇】
リフレッシュ休暇
服忌休暇
結婚休暇
病気休暇
通院休暇
育児休暇【年次有給休暇】
法定通り
年間休日120日
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会
- 事業所名
- 新鶴見ホーム新館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
-
アクセス
〒230-0002神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42■アクセス
◎電車やバスでお越しの場合
・JR「川崎駅」 バス：「江ヶ崎八幡」で下車、徒歩1分
・JR横須賀線「武蔵小杉駅」 バス：「江ケ崎」で下車、徒歩3分
・JR「鶴見駅」 バス：「江ケ崎」で下車、徒歩3分
・東急東横線「元住吉駅」 バス：「江ケ崎」で下車、徒歩3分
・JR南武線「尻手」駅又は「矢向」駅 徒歩：約15分▽アクセス詳細
http://www.shintsurumi.jp/access.html
