アピールポイント
＜法人概要・拠点＞
・茨木市にて、医療法人のクリニックの関連企業として設立した株式会社です。
・訪問看護、訪問リハビリ、ケアプランを中心に運営しているアットホームな事業所です。
＜ほかの法人との違い・特徴＞
・少しでも不安が減るよう、バックアップできるシステムとスタッフがサポートしています。
・土日固定休みです。有給付与後は、祝日にお休みを取ることも可能です。
・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。
＜求人のポイント＞
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。
・未経験歓迎します。増員募集のため、無理なく業務がスタートできます。ケアマネジャー取得見込みの方も、研修終了後の入職が可能です。
・定年65歳で長くご活躍いただけます。
・お給与条件について、ご経験に応じて考慮致します。
是非お気軽にお問い合わせください。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・居宅サービス計画の立案及び作成
・ご利用者様とサービス事業所間の連絡調整
・ご利用者宅に訪問してのアセスメント、モニタリング
・給付管理、その他総合相談業務
※訪問は原付バイク、小型自動二輪(125cc)です -
応募資格
介護支援専門員
原付免許（ペーパードライバーは不可）
普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間と期間中の労働条件】
【期間】6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 254,000円〜271,000円【月給】254,000円-271,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当として支給。
祝日出勤手当 4,000円/日
認定調査手当 500円/件
インセンティブ手当(担当利用者要介護26件以上から1件あたり3,000円歩合)【賞与】年2回 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 1.00％-2.00％/月 -
待遇・福利厚生
【交通費】
有り 月上限20,000円【寮】
寮無し【託児所】
託児所無し【定年】
有り 65歳 -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
8:30-17:30
休憩：60分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【休日】土曜日・日曜日固定休、年間休日110日
【休暇】お盆休暇3日（8/13-15）、夏季休暇4日(5-11月の間で消化)、年末年始休暇5日（12/30-1/3）、年次有給休暇法定通り -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社Twins family
- 事業所名
- ツインズケアプランセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒567-0876大阪府茨木市沢良宜西1-7-6 ロイヤルミサワ１F■通勤手段
南茨木駅より徒歩4分
車通勤可（駐車場無料）
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採用担当者の声
【休日休暇】年間休日110日以上
【休日休暇】土曜日・日曜日休み
【休日休暇】4週8休以上シフト制
【給与】昇給あり
【職場】ケアマネ2名以上在籍
【勤務時間】日勤のみ可
【職場】社用車あり
