介護
グループホーム

「結」ケアセンターいくた(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社日本ライフケア
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7
勤続支援金 4,000〜10,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 212,100 円〜 217,100
介護スタッフ(グループホーム)/正社員([結]ケアセンターいくた)
<グループホーム「結」ケアセンターいくたとは> 小田急「読売ランド前駅」徒歩16分にございます、株式会社日本ライフケアが運営する定員18名のグループホームです。 同じ建物内に定員24名の小規模多機能型居宅介護があります。 「結」ケアセンターいくたは アットホームな雰囲気が特徴の施設です。 手芸など頭と手を使ったレクリエーションを行なっており、他にも散歩・体操・トランプ・カルタ・映画鑑賞・工作・貼り絵・塗り絵・お習字・合唱なども行なっております。
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • 定年60歳以上
  • 定員20名以下

アピールポイント

<アピールポイント>
・夜勤手当:7,000円/回★
・ご利用者の定員は1フロア9人と少人数!
・マイカー通勤可(無料駐車場有)!
・充実の研修制度でキャリアアップ可!

<施設のご紹介>
(1) 管理者は勤続12年の大ベテラン。
「結」ケアセンターいくた開設当初から在席しています。経験が浅い方でも親身に寄り添って長く働ける環境を作っています。
(2) 併設の地域連携室にて地域のイベントが沢山行われています。
ヨガ等にはご利用者様も参加され地域の方々と交流を行う開放的なグループホームになっています。
(3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず!結グループはワークライフバランスを応援しています。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    グループホームにおける介護業務をお任せします。

    ・生活に関わる介助や支援(入浴、食事、掃除、洗濯など)
    ・見守り、レクリエーションなど

    ☆1日のスケジュール例:早番の場合
    7:30~ 起床介助(洗顔・着替えのお手伝い)、朝食の介助や片付け
    8:00~ バイタル測定、健康状態の確認
    9:00~ 午前に入浴される方の準備
    10:00~ 入浴介助など
    (※11:00~ 1時間休憩をとります)
    12:00~ 昼食(食事介助が必要な方は介助を行う)
    13:00~ 昼食の片づけ
    14:00~ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助(必要な方のみ)
    15:00~ おやつタイム(お菓子やお茶を提供)
    一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
    16:30  退勤

  • 応募資格

    ・初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者

    ・介護施設での勤務経験がある方


  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 212,100円〜217,100円

    ※試用期間3ヶ月間(同条件)
    ■月給モデル
    月給 240,100円 ~(※夜勤手当4回分含む)

    <一律支給>
    基本給:186,900円
    資格手当:
    ・初任者 / 実務者:3,400円
    ・介護福祉士:6,800円
    営業手当:
    ・初任者 / 実務者:1,600円
    ・介護福祉士:3,200円
    処遇改善手当:15,000円
    処遇改善補助手当:5,200円

    <別途支給>
    ・夜勤手当 7,000円/回(月4~7回程度)※処遇改善手当含む
    ・残業代(1分単位で支給※申請制)
    ・通勤手当:月上限15,000円まで

    ・昇給 年1回 
    ・賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分)

    ■想定年収
    20代、初任者研修、経験3年、夜勤4回の場合
    月給:240,100円
    年収:3,255,000円

    30代、介護福祉士、経験10年、夜勤7回の場合
    月給:266,100円
    年収:3,567,000円

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・社会保険完備
    ・定期健康診断
    ・残業代別途支給
    ・昇給 年1回 
    ・賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分)
    ・交通費支給(月15,000円まで)
    ・マイカー通勤:可
    ・インフルエンザ予防接種割引制度
    ・指定薬局での処方薬一部会社負担制度
    ・定年60歳 再雇用65歳
    ・制服貸与(施設による)
    ・研修制度 / 資格取得支援あり(OJT研修・動画研修・一部費用負担)
    (1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
    「スタッフによって教える内容が違う!」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
    (2)介護研修動画無料で見放題
    経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養(接遇やマナーなど)が見放題になっています。
    (3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
    勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし!「結」グループはワークライフバランスを応援します。

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    変形労働時間制:168時間/月
    【シフト例】
    ・7:30~16:30(休憩60分)
    ・10:00~19:00(休憩60分
    
・16:00~翌09:00(休憩120分)
    ※月の残業時間 平均5時間

    残業あり(月5時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 冬季休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    4週8休制
    年間休日112日
    有給休暇(法定通り)
    冬季休暇(12月~2月の間で4日)
    慶弔休暇
    介護休暇、育児休暇(取得実績あり)
    月の希望休 3日申請可能

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

事業所環境

以下の情報は介護サービス公表システムの情報を2024/03/17に確認し掲載しております。調査日時点での情報のため、現状とは異なる場合がございます。正確な情報は直接法人様にご確認ください。
  • 介護サービス情報公表システムデータ

    従業員の男女比

    女性 8 / 男性 2

    従業員の年齢構成

    20代 0人 / 30代 2人 / 40代 3人 / 50代 6人 / 60代~ 5人

    利用者の男女比

    女性 8 / 男性 2

    利用者の年齢構成

    ~64歳 0人 / 65~74歳 0人 / 75~84歳 6人 / 85~94歳 12人 / 95歳~ 0人
  • スタッフの声

    チームワークが良く、笑いの絶えない職場なのでおのずとご利用者様にも笑顔が見られます。スタッフの年齢も幅広く、30代~70代までのスタッフが活躍しています。年齢が違うからこそお互いを尊重し、学びあう機会がある施設です!

  • 採用担当者の声

    弊社の理念にあるご利用者様の自立心を尊重し、ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションとチームケアを大切にしていただける方。
    地域の根差した介護サービスの提供を考え、利用者様と一緒に考え・笑い・生活し、1日1日を大切にして仕事に取り組んでいただける方を求めています。
    【歓迎スキル】
     高齢者の方が好きな方
     介護の資格をお持ちの方
    【このような方もぜひ!】
     資格有、未経験者の方も大歓迎

  • メッセージ

    当社で働いてもらう際のメリットとしては、同じ施設内に小規模多機能を併設し、また、神奈川県内に複数のグループホーム・デイサービス・訪問・居宅・薬局・福祉用具販売施設を運営しているため住んでいる場所またはご希望のキャリアアップに応じた勤務地をお選びいただける点です。
    介護のステップアップ研修も充実しています。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号
115671
最終更新日
2024/02/21
株式会社日本ライフケア 「結」ケアセンターいくたに応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円

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