「結」ケアセンターいくた(川崎市多摩区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7
アピールポイント
＜小規模多機能施設「結」ケアセンターいくたとは＞
小田急「読売ランド前駅」徒歩16分にございます、通い定員12名・宿泊定員8名、定員24名の小規模多機能型居宅介護です。同じ建物内に定員18名のグループホームがあります。
通いを中心に、ご利用者の状態などに応じて訪問や宿泊サービスを柔軟に組み合わせて利用することが出来る施設です。
＜働きやすい環境が整っています＞
・インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度など、グループならではの待遇をご用意しています。
・お休みは4週8休で、きちんと自分の時間を確保できます。仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ。
・介護の資格がない方や未経験の方へのフォローもばっちり！研修体制が整っており、スキルアップを目指したい方にもぴったりの職場です。
・弊社事業所は特定処遇改善加算申請事業所です。
＜アピールポイント＞
・夜勤なしもOK◎
・土日休みもOK！
・未経験歓迎！
・マイカー通勤可（無料駐車場有）！
＜施設のご紹介＞
(1) 20代～70代まで和気あいあいとした空気が自慢です
正社員は23歳と24歳、40～50代の子育て中のママ介護スタッフ、働き盛りの40代男性スタッフ、パートスタッフは40代～70代まで幅広く活躍中です。今年60歳のベテラン管理者を中心に、皆が仲良く働ける和気あいあいとした環境が自慢です。
(2) 併設の地域連携室にて地域のイベントが沢山行われています。
ヨガ等にはご利用者様も参加され地域の方々と交流を行う開放的なグループホームになっています。
(3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず！結グループはワークライフバランスを応援しています。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、洗濯など）などの介護業務
☆ケアマネジャーの一日☆
9：00 出社・ミーティング
連絡事項を確認
9：30 入浴介助
11：00 昼食準備、食事介助
12：00 お昼休憩
13：00 レクリエーション活動
14：00 サービス担当者会議の準備・資料作成
15：30 サービス担当者会議
16：30 ケアプランの修正
ご利用者・ご家族と面談し、
ケアプラン変更の説明
17：30 関係者への連絡・スケジュール調整
18：00 退社※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。
※計画作成については入力ソフトがあります。
※夜勤の有・無は選べます。 -
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
＜必須＞
・介護支援専門員資格
・自動車免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者
※小規模多機能で計画作成担当になるには認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が必要になります。両研修をお持ちでない場合、当社で無料で資格を取得することができます。（研修修了までの間は介護職員として勤務） -
雇用形態詳細
正社員※試用期間3ヶ月間（同条件）
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給与
月給 236,000円〜＜一律支給＞
基本給：187,500円
管理手当：4,500円
処遇改善（Ⅱ）：27,000円
資格手当：10,000円
運転手当：2,000円
営業手当：5,000円＜別途支給＞
夜勤手当：7,500円/回（月4~6回程度）※夜勤ありを選んだ場合
正月手当（12/31～1/3）：2,000円/1勤務あたり
残業代（1分単位で支給※申請制）
通勤手当：月上限15,000円まで
昇給 年1回
賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）＜想定年収＞
3,207,000円～3,657,000円 -
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・残業代別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
・交通費支給（月15,000円まで）
・マイカー通勤：可
・インフルエンザ予防接種割引制度
・指定薬局での処方薬一部会社負担制度
・定年60歳 再雇用65歳
・制服貸与（施設による）
・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）
(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。
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加入保険
社会保険完備
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勤務時間
変形労働時間制：168時間／月
【シフト例】
7:00～16:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
9:30～18:30（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩120分）（夜勤なし可能です、ご相談ください）
※シフト時間外の対応可能。ご相談ください残業あり（月5時間）
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休日・休暇
週休2日制（土日休み可※ご相談ください。）
年間休日112日
有給休暇（法定通り）
冬季休暇（12月～2月の間で4日）
慶弔休暇
介護休暇、育児休暇（取得実績あり） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社日本ライフケア
- 法人住所
- 神奈川県川崎市麻生区片平2丁目30-1
- 事業所名
- 「結」ケアセンターいくた
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 2 / 男性 1従業員の年齢構成
20代 1人 / 30代 1人 / 40代 6人 / 50代 3人 / 60代～ 3人利用者の男女比
女性 3 / 男性 1利用者の年齢構成
～64歳 0人 / 65～74歳 1人 / 75～84歳 6人 / 85～94歳 10人 / 95歳～ 3人
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スタッフの声
スタッフ同士連携を取りながら地域の根差した介護サービスの提供を考えて行動しております。
利用者様と一緒に考え・笑い・生活し、1日1日を大切にして仕事に取り組んでいます。
楽しみながら日々の生活を送りながら季節ごとの行事を大切にする施設です。 -
採用担当者の声
弊社の理念にあるご利用者様の自立心を尊重し、ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションとチームケアを大切にしていただける方。
地域の根差した介護サービスの提供を考え、利用者様と一緒に考え・笑い・生活し、1日1日を大切にして仕事に取り組んでいただける方を求めています。
