介護
有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム 『ハイリタイヤー21南山』(名古屋市昭和区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社フロンティアの介護
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
愛知県名古屋市昭和区向山町1-1-1
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 198,660 円〜
名古屋市昭和区/愛知県を中心に全国で80施設を運営!/介護士としてのキャリアアップ、スタートを実現しませんか??
ハイリタイヤー21南山は名古屋市昭和区にある介護付有料老人ホームです。閑静な住宅街にあり、施設内も高級感のある素敵な施設です。経験豊富なスタッフはもちろん、介護職が未経験の方も積極的に受け入れております!福利厚生にて無料で資格を取得しながら、現場で実践。介護士としての皆さんの成長をしっかりとサポートいたします! 新しいスタートは是非、フロンティアの介護で!ご応募お待ちしております♪
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 寮・借り上げ社宅あり
  • 育児休暇あり
  • WワークOK
  • ブランクありOK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 無資格者相談OK
  • 定年65歳以上

アピールポイント

■■■職場概要■■■
フロンティアの介護とは
東海地方を中心に、中部・関東・関西で約80施設の介護施設を運営しております。当社は3大都市圏で展開している強みを活かした、「住み替え自由」の介護サービスを提供しています。また、ご利用者様ひとりひとりに沿ったケアの実践だけでなく、ご家族様にも安心して預けていただけるようなサポート体制を整えています。

ハイリタイヤー21南山とは
当社が運営する施設の中でも高級有料老人ホームでございます。
そのため施設内の造りや庭園などとても落ち着いた雰囲気です。
現在、共にご利用者様の幸せをサポートしてくださる正社員の介護リーダーを募集しております!

ICT化を実現
スタッフの負担軽減と業務の効率化を図るため、現場のICT化を進めています。
タブレットを使用した介護記録の作成でペーパーレス化!また、タブレットから情報共有が簡単に行えます。
タブレットは簡単なタッチパネル操作なので、パソコンが苦手なスタッフでも抵抗なくスムーズに業務に当たることができています♪

各種研修制度について
リーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修などの研修制度を導入!
リーダーとして現場の最前線で活躍したい方も、施設管理者を目指している方も、
フロンティアの介護は大歓迎です!!少しでも興味がある方、ぜひ一緒に働いてみませんか?

■■■当社で働く魅力■■■
1)母体が安定しており、長く就業することが可能です。
2)リーダーとしてや管理者の研修等があり、役職者に対してのサポート体制がございます。
3)月給30万円以上が可能です。
4)実質夜勤帯は夜勤専門の方がいるので、日勤帯での就業が可能です。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ~食事、入浴、排泄等の介助~
     食事介助が必要なご利用者様は平均で4~5名ほど。
     入浴介助は機械浴も使用しております。

    ~レクリエーション ~
     季節や年間イベントに合わせ企画します!
     ひな祭りの時期には折り紙レクや、和菓子の講師の方をお招きし、
     和菓子つくりなども行っております。

    ■しっかり研修を行いますので、少しずつ慣れていきましょう♪
    ■介護記録はタブレットで完結!リアルタイムで更新されます!
     情報の共有や確認もスムーズですので、利用者様に寄り添った介護が実現出来ます!

  • 応募資格

    ■無資格、未経験スタートOK
    ■初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの皆さんもお待ちしております!

  • 雇用形態詳細

    正社員

    ★介護士として働きたい
    ★介護スキルの向上を目指したい
    ★職場環境を変えて再スタートしたい

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 198,660円〜

    【無資格】月額:198,660円以上
    【初任者研修】月額:200,660円以上
    【介護福祉士】月額:212,410円以上
    【介護福祉士(10年以上)】月額:243,660円以上

    ■交通費規程支給
    ■年末年始手当
    ■賞与年2回(昨年実績3.7ヶ月分)
    ■遅番手当1,000円/回あり
    ■夜勤は基本的に緊急時のみとなります!
    ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
    ※夜勤5回分(7,000円/回)含む
    ※処遇改善加算、特定処遇改善加算含む

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◆有給休暇
    ◆賞与年2回(昨年実績3.7ヶ月)※賞与支給額は、会社業績・勤務時間等により算定いたします
    ◆確定給付年金制度
    ◆食事補助
    ◆車通勤可能
    ◆交通費支給
    ◆福利厚生サービスクラブオフ加入(ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます)
    ◆資格取得支援制度あり(当社は「フロンティア介護スクール」も運営しています。愛知・岐阜対象として無料で受講可能)
    ◆充実した研修制度(それぞれの専門研修以外に、マナー研修、メンタルヘルス研修、高級リゾートホテルでのリーダー研修など多彩な勉強の場・交流の機会を用意)
    ◆心の相談窓口等、スタッフサポートあり 
    ◆お子様の学費やご家族様の医療費の無利息融資
    ◆社宅制度あり
    ◆大クリスマスパーティー、忘年会など楽しい社内行事(ハワイ旅行等豪華な賞品が盛りだくさん♪)

  • 加入保険

    ◆社会保険完備

  • 勤務時間

    早番  7:00~16:00
    日勤  9:00~18:00
    遅番① 10:00~19:00
    遅番② 12:00~21:00
    (上記、全て休憩90分)

    夜勤  16:30~翌9:30
    (休憩120分)

    ※遅番手当1,000円/回あり
    ※夜勤は基本的に緊急時のみとなります!

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇

    ・31日の月: 9日間
    ・30日の月: 8日間

    ※希望休制度あり
    ※年間休日106日間

    ・有給休暇(法定通り)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇

    ※いずれの休暇も取得実績があります。

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    【男性 スタッフ】

    Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか?
    以前は営業の仕事をしていたのですが、より身近な人の役に立ちたいと思うようになり、介護の仕事に興味を持つようになりました。また、これから日本はどんどん高齢化が進み、世界に類を見ない『超高齢化社会』に突入することになります。これまで以上に介護を必要とされる方が増えていくはずですし、活躍の場も広がるのではないかと考えました。

    Q.キャリアアップできる職場ですか?
    未経験からのスタートだったので、最初は現場のスタッフとして入社しました。そこから現場のリーダー、そして今では施設長という責任ある仕事を任されています。しっかりと頑張りを認めてくれる環境だと思います。

    Q.印象に残っている、ご入居者様とのエピソードはありますか?
    ある入居者様はとても筆まめな方で、「食事がおいしかった」「散歩に連れて行ってくれてありがとう」など、ことあるごとに感謝の絵手紙をしたためてくれたんです。この絵手紙は、私たちスタッフにとって何よりの励みになっていました。絵手紙をもらうために…というと少し大げさですが、私たちを家族のように考えてくださっているこの入居者様に喜んでもらいたいという一心で、どのスタッフも介護にあたっていたと思います。その絵手紙は今でも私たちの宝物ですよ!

  • 採用担当者の声

    ■当社オススメポイント■

    1.気持ちの良い、働きやすい施設です。
    四季の移ろいを楽しめる日本庭園のある施設や、明るい解放感のあるロビーラウンジが安らぎを与えてくれる施設、静かな街並みに調和する落ち着いた雰囲気の施設など様々な施設があります。どちらの施設もご入居者様が安心、安全な暮らしができる事を第一に考えた施設です。

    2.人材教育に力を入れています。
    職種や役職に応じた専門研修、介護技術集中合宿、マナー研修、メンタルヘルス研修など様々な研修をご用意。全社員が誰でも同じサービスを提供できるように、それぞれのスキルアップを目指し、月毎にも様々な研修を行っており、介護職のプロフェッショナルを目指せます。

    3.円滑な人間関係の中で働けます。
    当社の採用は人柄を重視しております。介護の質を決めるのはスタッフ力という観点からも、スタッフ全員で円滑な職場環境を作り上げる努力をしております。また、社内ではクラブ活動や忘年会、BBQ等のイベントも行われており、コミュニケーションを大切にした風通りの良い職場環境となっております。

    4.資格取得のサポートを致します。
    介護職員として取得しておきたい「介護職員初任者研修」と「喀痰吸引等研修」。
    働きながらの取得は時間もお金もかかりますが、当社なら、自社運営の介護スクールへ働きながら通う事で、全額無料で資格取得支援を行っているフロンティアの介護なら、働きながら全額無料で受講し、介護のプロを目指す事が出来ます。

  • メッセージ

    介護職ならフロンティアの介護♪ 
    ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…
    当社では東海地方を中心として、
    「介護付有料老人ホーム」
    「住宅型有料老人ホーム」
    「グループホーム」
    を主体とし、全国に数多くの施設を展開しております。

    自社でスクールの運営もしておりますので、学ぶ体制は万全です!
    資格取得も支援します。
    ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

    弊社では一人でも多くの方がイキイキと働ける環境づくりに努めています。
    ・性別
    ・年齢
    ・主婦(夫)の方
    ・Wワークの方
    ・ブランクのある方
    ・無資格・未経験の方
    ・母(父)子家庭の方
    ・LGBTの方
    ・障がいのある方 

    是非仲間としてあなたのお力をお貸し頂けませんか?
    ご応募お待ちしております。

応募後の流れ

/-・-・-・-・--・-・-・-・-/
採用までの流れ
/-・-・-・-・--・-・-・-・-/
(1)まずは「応募」ボタンをクリック
(2)採用担当者よりお電話させて頂きます。
※繋がらない際にはメールをお送り致します。
 連絡の希望時間がある際には、その旨を応募時にご記載下さい。
(3)お電話にて簡単にご希望等をお伺いの上、面接日程の調整を致します。
(4)面接+施設見学
※応募後のご連絡は土日年末年始を除き2日以内にさせて頂きます。
※面接日程等は出来る限りご都合に合わせます。最短当日から2週間程度を想定しております。
※面接から合否までは出来る限り早くお伝えしますが、場合により1週間程度お待ち頂く可能性がございます。

求人広告番号
134998
最終更新日
2024/04/23
株式会社フロンティアの介護 介護付有料老人ホーム 『ハイリタイヤー21南山』に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円