セントケア看護小規模船橋(船橋市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1丁目10-15
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの？】
お客様の状態に合わせて「通い」を中心に「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の各サービスを組み合わせて提供しています。ケアマネジャーは各事業所に対して1名の配置が義務付けられており、ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催などの業務のほか、介護職や管理者を兼務することもあります。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせてご自宅と施設・地域を一環し提供致します。
自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。登録定員29名のお客様の計画作成業務
・新規受付・相談や契約業務
・利用調整
・関係機関との連携と情報交換 等※あなたの一人立ちまで現在のケアマネよりしっかり引き継ぎやフォローを行いますのでご安心ください。
※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、お客様との距離が近い環境で支援ができること。
ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の他職種がそれぞれの専門性を活かし、迅速できめ細かなケアができる強みがあります！お客様の経過観察が十分にできることから、必要なサービスを過不足なくご利用できるよう調整したり、
その日の体調やご家族の都合に合わせて随時ケアプランを変更するなど、
ケアマネとしてのスキルを存分に発揮いただけます！ -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員（経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】
・認知症実践者研修
・計画作成者研修
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
月給 264,500円〜月給264,500円～
※経験考慮あり -
待遇・福利厚生
・賞与２回/年
・退職金制度あり
・昇給あり
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・予防接種補助制度あり
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・社員割引制度あり（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・確定拠出型年金（DC制度）
他◇感染拡大防止の対策として
感染症予防として、 弊社では様々な対策を行なっております。
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・除菌の実施マスク、使い捨て手袋（ディスポ）、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。
その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
9:00～18:00
業務により多少前後あり -
休日・休暇
変形労働シフト制（月8～10日休み）
※希望考慮します
・年次有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア看護小規模船橋
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
看護職員
-
-
アクセス
千葉県船橋市北本町1丁目10-15
-
スタッフの声
Q.子育て世代も働きやすい職場ですか？
思いやりのあるスタッフばかりなので、お互いに協力し合っています。「いいよ、いいよ！私がその日出勤するよ！」とか「先に帰りなよ！」という声を耳にすることが多いです。ワクチン副反応による体調不良や、子供の急な体調不良など、突発的な休みもスタッフ同士でカバーしながら対応しています。Q.どのような研修がありますか？
入社してすぐに、研修があります。そこで、セントケアの会社の理念、方針、ケアの手順などを学んでから、事業所へ配属となります。毎月、定例研修が用意されていますので、勉強する機会はたくさん与えてもらえます。定例研修で学んだ内容を、職場の集合ミーティングで全員集まってディスカッションして理解を深めたりしています。（※コロナ禍は、感染防止の観点より集合ミーティングは実施していません。研修で学んだ内容は実務を通して学習しています。）Q.どんなスタッフが活躍していますか？
無資格者・未経験で入社されるスタッフも多いです。看護や保育は国家試験に合格しないと仕事できませんが、介護は実務経験を積んでから国家試験にチャレンジできます。なので、介護は間口が広く、どんな人でもチャレンジできるお仕事と思います！
