かすみそうホームケア(吹田市)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 大阪府吹田市垂水町1-43-3
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 夜勤なしOK
- 土日定休
- 急募
- 月給30万円以上あり
- 定年70歳以上
アピールポイント
2007年創業、17年以上の実績があります。多くのヘルパー事業所が高齢者、障がい者のどちらかの支援に集中しやすいなか、弊社はその両者に対して同数の支援実績があり、これまでに約1200名の在宅支援を行ってきました。これまで培った豊富な知識と経験を活かし、利用者様にとって最適なプラン提案はもちろんのこと、ご家族様に対しても介護に関する知識や技術の伝達を多く行っております。
また、お給料が安い、休めない、残業が多いなどの訪問介護のイメージを刷新したいという思いから、徹底して働きやすい職場環境創りを目指して取り組むとともに、処遇に関してもキャリアアップ制度、昇給制度、賞与やわかりやすい手当など将来設計を立てやすく安心して働き続けられるよう一人ひとりの働くスタンスにあった評価を行っています。
そして事業所はおしゃれな3階建てで、2階には天井の高いガラス張りの明るいカフェのような休憩室。ウォーターサーバー(天然水)も設置。
3階はシャワールームや社員専用の個別ロッカーを完備した研修ルームとなっています。
またヘルパー未経験者やご新規の利用者さまには全てのサービスにOJTを取り入れることで、責任者や先輩ヘルパーが同行訪問し、丁寧に説明いたしますので、安心してサービス提供を行うことができます。
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
>>サービス提供責任者業務全般<<
・スタッフ教育
・ケアマネジャーへの報告作成等の事務作業 など
※営業ノルマなし◆事務作業が苦手な方も役割分担していますので、安心して働けます
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応募資格
【すべて必須】
・介護福祉士
・介護の実務経験1年以上
・69歳以下の方(70歳定年制のため)【優遇】
・サービス提供責任者経験◎実務者研修お持ちの方は応相談
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雇用形態詳細
正社員【研修期間:3ヶ月以内、労働条件変動なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 300,000円〜【内訳】
・基本給:270,000円(急募中につき増額中)
・サービス提供責任者手当:30,000円【別途】
・サービス件数手当:1,000円/件(担当40件超につき)
・サービス実施手当:サービス提供時間×400円(2024年1月新設!)
ヘルパーさんのお休みや初回訪問、臨時対応などで、サ責も現場に出ることがありますが、そこもしっかり評価します!
月30時間のサービス提供の場合 30h/月×400円=12000円の支給です!
・勤続年数手当:年1回の個別評価による(最高月額5,000円UP・年収6万円UP!)
・役職手当☆昇給あり:年1回~5,000円/月※2022年度実績
手当☆賞与あり:年2回以上計710,000円(入社2年)~1010,000円※2023年度実績 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■交通費実費支給(上限月15,000円)
■原付バイク等通勤可
■研修制度
■健康診断(会社負担)
■インフルエンザ予防接種補助(任意)
■電動自転車、原付バイクの貸出
■レインスーツ支給(希望者のみ)
■勤続表彰
■持ち込みバイクや自転車のオイル交換、タイヤ交換など会社が負担します -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間は前後する場合もございます◆残業なしの希望も可能
残業あり(月5時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
■完全週休2日制(土日はお休み※状況により土日の出勤が発生する場合もございます)
■年次有給休暇 -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社プレア
- 法人住所
- 大阪府吹田市垂水町1丁目43-3
- 事業所名
- かすみそうホームケア
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
- 自転車通勤可
大阪府吹田市垂水町1-43-3
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スタッフの声
私は通所サービス事業所から「かすみそうホームケア」へ転職しました。
訪問介護は一人で介護の現場へ行くので不安がありました。
でも「かすみそう」では初めて利用者様へ訪問する時は、必ず先輩ヘルパーとの同行研修があります。
自分一人でできるようになるまで同行研修を行ってくれるので安心でした。
スキルアップのため、外部研修(費用は会社負担)などにも積極 的に参加するように言われており、
スケジュールの調整がつけば研修に参加してます。
介護保険制度上のことや、利用者様との関わり方まで、上司や先輩に聞けば納得するまで教えてくれる環境です。 -
採用担当者の声
かすみそうホームケアでは、毎月の研修としていつでも受けることができるよう、
15分程度で受けられる研修資料を用意しています。
今後は、広いネットワークを活用して多職種との合同研修などスキルアップにつながる研修を検討しています。
お仕事については、ご新規の契約など最初は先輩のサ責が同行して丁寧に説明いたしますので安心して働けます。
また、ご経験者はこれまでの経験を活かしていただける環境が整っています。 -
メッセージ
処遇手当や、資格手当、賞与など充実の待遇!!そして、わかりやすい給料形態。
また、お仕事は希望に応じてご相談させていただきます。
コロナ対策として、事業所には飛沫防止パネル、空気清浄機を設置。
マスクやフェイスシールドなどの衛生用品も準備しています。