小規模多機能型居宅介護

サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南(雲南市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

サンキ・ウエルビィ株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
島根県雲南市三刀屋町三刀屋47
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 178,700 円〜 219,400
正社員/介護スタッフ(小規模多機能型居宅介護)【運転免許必須】★高休暇取得率!!★
【サンキ・ウエルビィの快護】◆介護スタッフ募集◆小規模多機能型の施設で働きませんか?20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です♪
  • 中高年歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • 施設見学OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 定年65歳以上

この求人のポイント

サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。

【長期的視点に立った「人財」の育成】
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。

【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。

【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためご利用者と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。

募集内容

施設へ質問や相談をしたい場合は、応募完了後の就活履歴ページ内に表示される施設の電話番号、 またはメッセージ機能から直接ご連絡いただけます。
  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ▼小規模多機能型居宅介護における介護業務全般の業務
    ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄などの介助)
    ・リハビリ体操やレクリエーションの実施

    ▼職場環境
    ※ご利用者さまの登録者数は25~29名
    ※泊り/通い/訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します
     └泊り=1日の利用は約5名前後
     └通い=1日の利用は約15名前後
     └訪問=長時間の訪問はほぼなし(30分程度の対応)

    ▼夜勤に関して
    ※困り事があった際は管理者へ連絡・相談できる体制を整えています

    ▼日勤帯の1日のスケジュール(例)

    8:30  出勤 朝礼 申し送り
    9:30  送迎
    10:00  朝の会 体操
    11:30  休憩時間(60分)
    12:30  口腔ケア 掃除・洗濯
    14:00  レクリエーション
    15:30  おやつ・お茶の配膳
          入浴・おむつ交換・バイタルチェック
    16:30  申し送り 訪問 送迎
    17:00  夕食準備
    17:30  退勤 

    ※職場環境や1日のスケジュールは各拠点によって異なる場合がございます。

  • 応募資格

    【必須】
    ・普通自動車運転免許
    ・以下のいずれかの資格をお持ちの方
     ◎介護福祉士
     ◎介護職員基礎研修修了
     ◎ヘルパー1級
     ◎ヘルパー2級
     ◎介護職員実務者研修
     ◎介護職員初任者研修

    ※未経験かつ勤務できる時間に限りのある方は、時給制のパートを打診することがあります。

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 178,700円〜219,400円

    基本給      140,000~162,700円
    職務手当     20,000円
    処遇改善加算手当 5,000円
    処遇改善加算2手当 9,200円
    特定処遇改善加算手当 4,500円~22,500円

    《別途支給》
    資格手当(ヘルパー1級・実務者研修・基礎研修 6,000円、介護福祉士 11,000円)
    夜勤手当 5,000円/回
    特別日手当 1,600円~3,200円

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費実費支給(上限50,000円/月)
    ・マイカー通勤可(駐車場代の補助あり)
    ・人事考課による昇給(年1回)
    ・人事考課による賞与(年2回)
    ・制服貸与あり
    ・スタッフ紹介制度あり
    ・各種研修制度(採用時研修、現任研修、社内研修他)
    ・資格取得支援制度あり
    ・健康診断実施
    ・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
    ・慶弔見舞金制度あり
    ・退職金制度あり
    ・労働組合あり

    ・各種社会保険完備

  • 勤務時間

    (1)08:00~17:00
    (2)10:00~19:00
    (3)16:00~翌10:00
    シフト制による勤務 
    ※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。
    ※夜勤に入れる方歓迎!

  • 休日・休暇

    • リフレッシュ休暇

    ・有給休暇(法定通り)
    ・リフレッシュ休暇
    ・月9回の公休(2月は8日)年間107日

  • 定年年齢

    あり(65歳)
  • サービス種別

    小規模多機能型居宅介護
  • アクセス

    〒690-2404
    島根県雲南市三刀屋町三刀屋47

  • 法人概要

    法人名
    サンキ・ウエルビィ株式会社
    法人住所
    広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号
  • スタッフの声

    Q.仕事をしながらでも資格取得は目指せますか?
    もちろんです。私は、サンキ・ウエルビィに入社した時は初任者研修(当時はヘルパー2級)しかありませんでした。しかし、仕事を続けていく中で介護福祉士の資格を取得しました。介護福祉士の資格を取得してから5年経過したので、今後はケアマネジャーに挑戦することも考えています。

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    サンキ・ウエルビィには、仕事が忙しく伝えられなかった感謝の気持ちを文章にして、スタッフや上司などに渡す制度があります。こういったありがとうの言葉がモチベーションに繋がり「よし、また頑張ろう!」という気持ちになれます。感謝の気持ちは言葉にしないと伝わりませんよね。

    Q.職場の良いところを教えてください。
    サンキ・ウエルビィは「上司に恵まれた会社」だと思います。自分のことを見てくれている、頼りにしてくれている、気にかけてくれているのがすごく実感できます。介護以外も仕事は手を抜こうと思えば抜けますが、上司の期待にも応えたい一心で、恩返しの気持ちを持ちながら仕事に取り組めています。
    介護の仕事は3Kとも言われますが、それをも上回る仕事の楽しさがサンキ・ウエルビィにはあります。ふとした時に「この前**してくれてたよね」とか、自分が頑張ってやっていたことを影ながら見ていてくれて「いつ見てたの?なんで知ってるの?」と思うこともあり、さりげなく褒めてくれるのが、見守ってくれている安心感に繋がります。

  • 採用担当者の声

    ■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!
    ■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です!
    ■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

    <施設見学を受け付けています>
    いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
    ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

    仕事選びは慎重になって当然だと思います。
    これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
    1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
    ですから、フランクなままで施設をご案内します。
    当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。

  • メッセージ

    ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
    ◇新人から幹部まで…社内研修制度
    月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

    ◇資格取得支援制度、正社員登用制度
    パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

    ≪ワークライフバランスの充実≫
    ◇リフレッシュ休暇
    全正社員に3日/年を付与。約7割のスタッフが利用しています。

    ◇計画有給制度
    10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
    1名あたり、年に約6日を取得しています。

    ◇育児・介護休業制度
    正社員で年間約5名(男性社員含む)が利用しています。
    さらにお子さんが小学校就学するまでの間、時短勤務制度もあります!
    女性が働きやすい職場なので、出産後の復帰率は正社員ほぼ100%!です☆

    地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号
192825
最終更新日
2022/12/05
「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南正社員/介護スタッフ(小規模多機能型居宅介護)【運転免許必須】★高休暇取得率!!★」に応募するには会員登録が必要です。
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