医療法人純正会介護老人保健施設太陽(名古屋市千種区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◎入所フロアでの介護業務◎
  老健太陽に入所されているご利用者様に、食事、排せつ、入浴をはじめとする、生活のサポートをしていただきます。お仕事に慣れてきたら、カンファレンスや会議への出席などの業務もお任せしています。

  定期的にレクリエーションやイベントも開いています。スタッフの特技（ネイルや楽器、映画鑑賞）を活かしたレクを行うことも多いため、みなさまの趣味や特技も活かしてください。

• 応募資格

  【すべて必須】
  ■介護実務経験1年以上
  ■初任者研修もしくはヘルパー２級以上
  ■18歳以上の方(夜勤業務があるため：省令2号)
  ■59歳以下の方(定年年齢を上限とするため：省令1号)

• 雇用形態詳細

  正社員
  ※試用期間3ヵ月（条件は変わりません）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 248,000円〜294,500円

  【内訳】
  基本給：160,000円～182,500円
  調整手当：10,000円～18,000円
  処遇改善手当：47,000円～56,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  資格手当：3,000円～10,000円/月
  （※上記の金額は、夜勤４回で計算したものです）

  【その他】
  家族手当：配偶者15,000円、子供2,000～ 5,000円/人

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■賞与あり(年2回計4.3ヶ月分：2022年度実績)
  ■通勤費支給
  ■各種慶弔金
  ■マイカー通勤可(駐車場は有料)
  ■昇給あり
  ■制服貸与
  ■社会保険完備（法定通り）
  ■退職金制度あり(勤続3年以上)
  ■定年制60歳(再雇用65歳)
  ■医療費・食事補助制度あり
  ■資格取得支援制度あり
  ■研修費用負担制度あり

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  【1】08：30～17：30(休憩60分)
  【2】07：00～16：00(休憩60分)
  【3】11：00～20：00(休憩60分)
  【4】17：00～翌09：00(休憩120分)

  ※1ヶ月単位の変形労働時間制(夜勤回数月4～5回程度)

  残業あり（月1時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日110日以上

  シフト制(4週8休)
  年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
  夏季休暇、冬期休暇
  バースデー休暇
  慶弔休暇
  育児休業取得実績あり
  年間休日112日

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  医療法人純正会

  法人住所

  愛知県名古屋市中川区荒子2丁目40

  事業所名

  医療法人純正会介護老人保健施設太陽

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  介護老人保健施設(老健)

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• アクセス

  愛知県名古屋市千種区千種二丁目22番地1号

• 採用担当者の声

  ＜ご入職後について＞
  ご入職していただいてからは、ご利用者様とのコミュニケーションやOJTを通じて、日々の業務を少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば何でも先輩職員に聞いてくださいね。

  キャリアアップに関しても、資格取得にかかる費用などの支援も行っております。その他にも、施設での勉強会や、会社負担での外部講習受講することができます。（外部講習に関しては、新型コロナウイルスの影響により状況を見て判断しています）

  ＜お気軽にご質問ください！＞
  ご入職にあたり、不明なことや不安に感じることもあると思います。そういった想いを、是非ご面接の際にお聞かせください。また、見学のみの対応でも可能ですので、カイゴジョブからの応募時にお伝えください。

  みなさまのご応募を、心よりお待ち申し上げております。

• メッセージ

  ＜太陽について＞
  私たちは、「ご利用者様の、その人らしい生活と想いの実現」の理念のもと、名古屋市千種区・東区・昭和区・中区を中心として、介護事業を行っております。介護老人保健施設の役割は、介護やリハビリなどを通じて、ご利用者さまの生活を支えること。今回は入所フロアにて、ご利用者様の介助や支援を行う介護スタッフを募集しています。

  ＜働きやすい環境を目指して＞
  有給取得率は、毎年80％を超えています。バースデー休暇などもあり、プライベートの時間も取りやすい環境です。ご家庭の用事から趣味、旅行、ひとりの時間の確保まで、プライベートを充実させているスタッフが多い印象があります。

  また大手医療法人ならではの福利厚生も充実しています。法人内の医療機関での受診であれば、医療費の減額措置があります。ご家族も対象になりますので、面接時や入社後にご確認ください。そのほかにも、食費補助やリゾートトラスト、豊富な慶弔金などの生活をバックアップする制度がそろっています。