プレザングラン京都円町(京都市中京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 週2日からOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 勤務時間相談OK
- 駅近(約10分以内)
【ルーティーン】ケアスタッフの一日[介護職]
有料老人ホームでの介護スタッフの1日に密着!
アピールポイント
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。
【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。
【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞(厚生労働大臣賞)」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。
【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
住宅型有料老人ホームの介護業務をお願いします。
入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。
入居者様が快適に過ごしていただけるための企画・実行もしていただきます。「プレザングラン」とは
有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。●待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。●人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 -
応募資格
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了
・介護職員基礎研修修了
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修修了
・ホームヘルパー2級上記のうちいずれかの資格をお持ちであること。
※上記資格をお持ちでない方からの応募は御遠慮頂いています。
【こんな方を歓迎します】
・コーチングなどのサポート体制が整っている環境で働きたい方
・自由に自立した職場で働きたい方
・「明るく、元気に、楽しく、たくましく」働きたい方 -
雇用形態詳細
パート(試用期間3か月/同条件)
雇用期間の定めなし -
給与
- 賞与あり
時給 1,018円〜1,075円<備考>
【別途支給】
・夜勤手当:6,000円/回※昇給・昇格は人事考課による
※正社員への登用制度有
※賞与:年2回 平均41万円(フルタイムの場合・処遇改善手当含む) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■交通費支給(最大月額30,000円)
■キャリア支援制度有 -
加入保険
■社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
週2日~実働8時間勤務が可能な方(扶養内・フルもOK)
4交代のシフト制(日中のみの勤務も可)シフト例
a 7:00~16:00
b 9:00~18:00
c 11:00~20:00
d 16:30~翌9:30
※休憩60分
※1か月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
週2日以上(シフトによる。1ヵ月単位の変形労働制)
勤務時間に応じ下記の休暇を付与。
■夏期・冬期休暇(最多で夏期3日・冬期4日)
■有給休暇(最多で初年度10日)
■慶弔休暇
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ケア21
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
- 事業所名
- プレザングラン京都円町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン日
- 2022/04/01
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アクセス
〒604-8474
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1JR山陰本線 円町駅 徒歩8分
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スタッフの声
Q.他のスタッフとはどのようにコミュニケーションを取られていますか?
当たり前ですが、スタッフのみなさんは介護経験もバラバラですし、性格も異なりますし、年齢層も幅広くて考え方や感じ方も大きく違います。そのような環境で全員に同じような役割・動きを求めるのは難しいと思っていますし、むしろそれらの違いを受け入れた上で、施設の面白さ、特徴に変えていくことが管理者の仕事なのかなと思います。
私自身、現在は管理者を務めていますが、以前は現場を経験していますので、スタッフ間の介護感の違い、ご入居者との関係性など、皆さんの大変さは痛いほど分かりますので、頭ごなしに決めつけて指示を出すようなことはしていないです。それぞれのスタッフがどういう思いで仕事をしているのかを受け入れ、それをベースに一緒に問題を解決していくようにしています!Q.子育て世代も働きやすいですか?
お子様の都合で急に休まれる方も多数いらっしゃいますが、これは仕方のないことだと思いますし、お互い様ですよね。実際、他のスタッフがみなさん協力的なので、柔軟にシフトを組み替えて対応できています。
また、これは法人の大きな強みでもあるのですが、他の施設から応援に来てもらうことも可能なので、ライフステージによって仕事をあきらめるようなことが極力ないように支援していきたいと思っています! -
採用担当者の声
当社経営理念にご賛同いただける方であれば、どなたでも大歓迎です。
ご応募を心よりお待ちしております。 -
メッセージ
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。
新たにケア21の一員となって下さる皆様に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、当社ならではの「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。
応募後の流れ
【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※1~2営業日以内に、担当者より職場見学や面接の日程調整のご連絡を致します。
※土日・祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日の対応となります。
▼【STEP2】面接(1回)
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と、有資格者の方は資格証のコピーをお持ちください。
※当日は担当部署の管理者と採用担当の1~2名程度で面接させていただきます。
▼【STEP3】内定
面接後は、2〜3日で採用か不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日にご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
出勤初日にはご印鑑をお持ちいただくようお願いいたします。
労働契約を取り結ばせていただきます。
□□□見学も受付中です!□□□
ご応募いただいた後、ご見学いただくこともお勧めいたします。
当社の施設や一緒に働くことになるであろう仲間、雰囲気を
ぜひ見にいらして下さい!
ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にていつでもご案内致します。
- 求人広告番号
- 213320
- 最終更新日
- 2024/04/22