アピールポイント
株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間（ま）』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。
【長谷工グループならではの総合力】
当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの、介護業務全般
・入浴介助
・お食事の配膳
・自立支援など
【お一人おひとりの個性を尊重した介護を実践しています。】介護型居室は全37室、定員47名の施設です
（ご入居者2人に対し、スタッフ1名の手厚い人員配置）同行研修を行いますのでブランクのある方もご安心ください！
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応募資格
【必須】
64歳以下の方（定年65歳のため）
18歳以上の方（夜勤に勤務頂く場合、深夜業務のため）
※高齢者福祉施設にて実務経験が1年以上ある方であれば資格不問 -
雇用形態詳細
無期雇用パート（試用期間3ヶ月/同条件）
転勤の可能性なし -
給与
時給 1,322円〜1,450円【内訳】
基本給：1,200円～1,250円
処遇改善手当：90円
特定処遇改善加算：17円～35円
処遇改善支援加算：15円
資格手当：介護福祉士(30円）、社会福祉士（60円）【別途支給】
日祭手当：時給+50円
早番手当：（6時～8時）+100円
遅番手当：（18時～22時）+100円※夜勤勤務時は夜勤加算あり：時給+50円（早遅手当はなし）
【その他】
昇給あり：1時間あたり0円〜35円（前年度実績） -
待遇・福利厚生
制服貸与
食事補助（社食）
交通費全額支給
日祭手当：時給+50円
早番手当：（6：00~8：00）時給+100円
遅番手当：（18：00~22：00）時給+100円
夜勤加算：時給＋50円（夜勤時は早遅手当は対象外）【アクセス】
北大阪急行・大阪モノレール 千里中央駅 徒歩7分 -
加入保険
社会保険完備 ※採用条件により法定通り
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勤務時間
(1) 07:00～15:30
(2) 08:00～16:30
(3) 09:00～17:30
(4) 11:30～20:00
(5) 17:00～翌9:30（実働8時間以内）※(1)～(4)休憩60分
※(1)～(5)のシフト制
※(1)のみ・(4)のみの勤務OK
※(5)は希望者のみ -
休日・休暇
交替シフト制
※週3日～5日程度の勤務 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
- 法人住所
- 東京都港区芝2丁目9番10号
- 事業所名
- ブランシエール千里中央
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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介護職員・ヘルパー
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アクセス
〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町2-24-18
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スタッフの声
Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？
誰かの役に立ちたいと思い、この仕事を目指しました。Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
自分に務まるか不安でしたが、実際にやってみるととても楽しかったです。Q.なぜこの事業所を選んだのですか？
教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
話を聞くこと、散歩の付き添い、レクリエーションの実施など、介護の仕事は幅広いので、これまでの経験は何も無駄にならないと思います。Q.どんな職場ですか？
何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。Q.休みはしっかり取れていますか？
無理な連勤もないですし、残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすいです。Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？
子育て支援制度が整っており、小さなお子さんがいても無理なく働ける職場だと思います。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
いきなり大変な業務を任せられるようなことはないので安心してください！ -
採用担当者の声
私たちは、ご入居者お一人お一人に合わせた介護を実践しています。
夜勤経験がある方大募集！経験を活かして働きませんか？
ご応募お待ちしております。
