アピールポイント
株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間（ま）』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。
【長谷工グループならではの総合力】
当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。ケアマネジャーは施設ご利用者のケアプランを作成し、一人ひとりに適したサービスをご提案します。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◆◇長谷工グループ介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務◇◆
・有料老人ホームご入居者のケアプラン作成
・ご家族、医療機関、スタッフとの連絡調整など
※介護業務はありません★千里中央駅から徒歩で9分で通勤便利！
★スタッフ同士の連携がとれているので働きやすさには自信があります！
★週2日程度のお仕事なので無理なく続けられる♪
★制服貸与、社食利用可能☆ -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・64歳以下の方（定年65歳のため）【経験】
不問 -
雇用形態詳細
無期雇用パート（試用期間3ヶ月/同条件）
転勤の可能性なし -
給与
時給 1,670円〜1,720円【内訳】
基本給：1,300円～1,350円
職務手当：185円
資格手当：60円
処遇改善手当：110円
処遇改善支援加算:15円【別途支給】
日祭手当：時給+50円【その他】
昇給あり：1時間あたり0円〜35円（前年度実績）
賞与なし -
待遇・福利厚生
通勤手当実費支給（上限なし）
制服貸与
食事補助（社食）
マイカー通勤不可
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
保養所利用可能（勤続1年以上）【アクセス】
北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で9分
大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で10分
大阪モノレール線 少路駅から徒歩で23分 -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
-
勤務時間
09:00～17:30（休憩60分）
※1日6時間～勤務可
※週2日程度、曜日固定応相談 -
休日・休暇
交替シフト制
年次有給休暇（法定通り付与）育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
- 法人住所
- 東京都港区芝2丁目9番10号
- 事業所名
- ブランシエール千里中央
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
-
介護支援専門員(ケアマネジャー)
-
-
アクセス
〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町2-24-18
-
スタッフの声
Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？
誰かの役に立ちたいと思い、この仕事を目指しました。Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
自分に務まるか不安でしたが、実際にやってみるととても楽しかったです。Q.なぜこの事業所を選んだのですか？
教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
話を聞くこと、散歩の付き添い、レクリエーションの実施など、介護の仕事は幅広いので、これまでの経験は何も無駄にならないと思います。Q.どんな職場ですか？
何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。Q.休みはしっかり取れていますか？
無理な連勤もないですし、残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすいです。Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？
子育て支援制度が整っており、小さなお子さんがいても無理なく働ける職場だと思います。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
いきなり大変な業務を任せられるようなことはないので安心してください！ -
採用担当者の声
施設見学も随時受け入れています。
応募選考前にまずは見学したいという方もお気軽にご連絡ください。
