セントケア看護小規模仙台松森(仙台市泉区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  【主な業務内容】
  施設内・お客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置
  ストマ等看護全般＊送迎、訪問時に車を使用する機会あり（社有車）
  ●１日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します。
  セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください！

• 応募資格

  【必須】
  ・正看護師
  ・普通自動車運転免許

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 303,500円〜

  月給30万3,500万円～
  ●土日手当（土・祝）100円／時（日曜）200円／時
  ●年末年始手当
  ●オンコール手当　平日1,500円／回・土日祝2,000円／回)

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  賞与2回／年
  退職金制度
  昇給有
  有給/産前産後/育児/介護休暇
  制服貸与
  交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
  入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
  研修制度有
  資格取得支援制度有
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(余暇利用)
  団体長期障害所得補償(加入要件有)
  建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
  正社員：支度金15万円支給（入社時5万円、入社3ヶ月経過時5万円）

  ◎キャリアアップ支援制度
  入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
  社内社外研修共に力を入れています。
  「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので
  キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  シフト制
  7時～20時の間の8時間程度

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制

  ・シフト制(週休2日制)
  ・年間休日110日　有給休暇10日

事業所情報

• 法人名

  セントケア東北株式会社

  法人住所

  宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11

  事業所名

  セントケア看護小規模仙台松森

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  宮城県仙台市泉区松森字新田180

  地下鉄八乙女駅より　県道37号 車で約10分

• 採用担当者の声

  ＜感染予防対策＞
  ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
  ・定期的な換気の実施
  ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
  ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

  職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、及び当日は検温もお願いしています。
  ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。

• メッセージ

  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
  現在東証プライムに上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。