募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。
訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書
をもとに看護師による看護ケアをご提供することが可能です。医療ニーズの高い方から
経過観察が必要な方までがご利用します -
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 1,005円〜時給1,005円以上
介護福祉士実務経験3年未満 時給1,005円以上
介護福祉士実務経験3年以上 時給1,025円以上
介護福祉士実務経験6年以上 時給1,055円以上
介護福祉士実務経験10年以上 時給1,105円以上
◎週30時間未満勤務の場合上記時給
週30時間以上勤務の場合、上記時給に+100円＜その他手当＞
◎夜勤手当 4500円／1回
◎待機手当 1500円／1回
◎夜勤割増(22時～5時) 25％増
◎年末年始手当
◎処遇改善加算 年2回(5月12月)＜処遇改善加算対応！＞
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。
介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書） -
待遇・福利厚生
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給/年2回
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）◎正社員登用制度
パート（契約社員）からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、
正社員にチャレンジすることが可能！
正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
変形労働時間制(一ヶ月単位)
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
16:00～翌10:00 (休憩120分)週3～5日
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休日・休暇
・シフト制(週休2日制)
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・所定労働時間により加入保険が変わります
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東北株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
- 事業所名
- セントケア仙台太白 看護小規模多機能
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒982-0818
宮城県仙台市太白区山田新町72富沢駅より車で10分・イオン鈎取店様近く
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採用担当者の声
＜感染予防対策＞
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、及び当日は検温もお願いしています。
ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。
