特別養護老人ホーム　極楽苑(名古屋市名東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  入居されている高齢者様に対しての、食事や入浴といった、日常生活のお手伝いをお願いします。
  他にも夏祭りや敬老会といった、レクリエーションの企画・運営、ケアプランの作成等やりがいのあるお仕事がたくさんあります。
  頑張り次第でどんどんキャリアアップも可能ですよ。
  記録はタブレットを導入して効率化を図っています。また、掃除やお洗濯は専任のスタッフがいるため、本来の入居者様と向き合う時間を持てるのも◎

  現在120名程度の入居者様に対し、日勤帯は20名程の介護スタッフで対応しています。
  日々、看護師や管理栄養士、ケアマネといった職種のスタッフとも連携をとり、チームケアを実践しています。
  働くスタッフの年齢は20～60代と幅広く、ライフスタイルも様々ですが、互いに助け合える、チームワークバツグンの職場です。
  研修もきちんと行うのでブランクのある方、経験の少ない方も安心して働けますよ。他

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
  ・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
  ・18歳以上の方（深夜業務があるため）
  ・高卒以上
  ・PCで文字入力程度が可能な方

  【あれば尚可】
  ・介護福祉士

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間1ヶ月/労働条件変更あり】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 203,000円〜266,000円

  【内訳】
  基本給：188,000円〜251,000円
  処遇改善手当：5,000円
  職務手当：10,000円

  ※試用期間中は介護福祉士：時給1,000円、初任者研修：時給986円

  【別途支給】
  介護福祉士手当：5,000円/月
  処遇改善支援手当
  子ども手当
  役職手当
  育児支援手当
  年末年始手当：3,000円/日
  夜勤手当：7,000円/回
  超過勤務手当
  通勤手当

  【昇給】
  1月あたり1,000円〜3,000円(2021年度実績)

  【賞与】
  年2回計3.50ヶ月分(2021年度実績)

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■社保完備、健康診断年2回、インフルエンザ予防接種
  ■交通費規定支給(上限40,000円/月)
  ■マイカー通勤可(駐車場あり)
  ■退職金制度：退職共済・確定拠出年金（401K）
  ■キャリアアップ支援制度：実務者研修受講費用助成、資格取得祝金
  ■産休育休制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇
  ■慶弔見舞金支給制度
  ■再雇用制度あり：上限68歳まで
  ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  ■ロッカー・休憩室（冷蔵庫・電子レンジあり）

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  早番：7：30～16：00
  日勤：9：00～17：30
  遅番：11：00～19：30
  ※実働7.5時間（配属先による）
  夜勤：16：00～翌9：30（実働15時間）
  短夜勤：22：00～翌7：30（実働7.5時間）

  ※1ヶ月単位の変形労働時間制をとっています。
  ※休憩60分

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ◎年間休日110日
  ◎月9～10日休み（土日祝を含めたローテーション勤務）
  ◎特別休暇
  ◎年次有給休暇日（6ヶ月経過後10日付与）
  ◎育児休暇・育児休業取得実績あり
  ◎介護休暇・介護休業取得実績あり
  ◎子の看護休業取得実績あり

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人高針福祉会

  法人住所

  愛知県名古屋市名東区大針1丁目266

  事業所名

  特別養護老人ホーム　極楽苑

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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• アクセス

  愛知県名古屋市名東区大針一丁目265

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 8 / 男性 2

  利用者の男女比

  女性 8 / 男性 2

• スタッフの声

  「高針福祉会への入職を決めた一番の理由は、面接で訪れた極楽苑内の雰囲気がとても良かったことです。
  スタッフ同士の声掛けや挨拶など仕事中のスタッフの姿を見て、「ここで働きたい」と強く思いました。入職を果たした今は、極楽苑の理念である「お一人おひとりに寄り添うケア」をしっかり実践できるよう入居者様との関わりを大切に業務にあたっています。
  極楽苑では新人スタッフの研修がとても丁寧です。入職までまったく福祉については学んだこともなく、経験もありませんでしたが、実際の介護の場で先輩スタッフがマンツーマンで指導に付いてくださったので、わからないこともすぐ確認できる環境で不安なく研修に臨めました。入居者様からの「ありがとう」のお言葉が訊けるのも励みになっています。」（2020年入職　介護スタッフ）

  「入職後、結婚・出産を経て3人の子の母親となった現在でも、正職員として勤務しています。育児と仕事との両立は大変ですが、高針福祉会には産休・育休制度の利用から復職後の働き方までしっかり装弾に乗ってもらえる体制が整っており、安心して職場復帰することができました。子どもの急な病気で迷惑をかけてしまうこともありますが、仲間のフォローで育児をしながらでも働き続けることができています。「子の看護休暇」があるのもとても助かります。有給休暇として利用でき、健診や予防接種の際には１時間単位でも取得ができるのが魅力ですね。」
  「周りにも産休・育休を経て復職したスタッフがいますが、お子さんの保育事情は様々です。人によっては協力者の都合で、土日の出勤やフルタイムで働くことが難しくなったといったことがありますが、雇用形態を変更したり、短時間勤務制度を利用したりして、働き続けています。制度がしっかりと周知されているため他の職員の協力が得られやすいのも良いと思います。」（2013年入職　介護スタッフ）

• 採用担当者の声

  経験が浅くても、ブランクがあっても、しっかりとコミュニケーションができて、他のスタッフと連携の取れる方であれば大丈夫。
  今は生活に何等かのお手伝いが必要となっている入居者様も、かつては社会で活躍し、子育てをしてきた人生の大先輩です。入居者様に対して、敬いの心を持ち、優しい気持ちで接することのできる方であれば大歓迎です。
  見学からでOKです。興味を持たれた方、ご連絡お待ちしております。