介護
特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設 わかたけ都筑(横浜市都筑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

社会福祉法人若竹大寿会
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
神奈川県横浜市都筑区川和町19-1
勤続支援金 4,000〜10,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 245,500 円〜 307,700
賞与6-7カ月支給! 介護スタッフ(特養) 介護福祉士
ブランクOK!残業が少なく休みが取りやすい職場で働いてみませんか? *わかたけ都筑の特徴6つ* 特徴1 ラクに楽しく仕事をしよう! 特徴2 働きやすさは、短い動線、持ち上げない・抱えない介護が決めて! 特徴3 感染症に強い施設はこうでなくっちゃ! 特徴4 頑張った自分へのご褒美。カフェ?でくつろぐ休憩室 特徴5 スタッフファースト 特徴6 良いことをしたら給与UP スキルアップしたら給与UP ・最上階に職員用カフェスペース。1食350円でバイキング形式の食事あり ・AIによる夜間巡視のないケア。利用者様にとっても、職員にとっても負担を軽減!
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年60歳以上

アピールポイント

社会福祉法人若竹大寿会では、「職員一丸となって人を幸せにすること」「人が大切にされる世の中を創ること」を理念とし、ご利用者が主役の生き生きとした生活を支援する事業展開と、働きやすい職場づくりに力を入れています。

【資格取得支援が充実!】
当会では「専門性向上」を品質方針として掲げており、様々な資格取得支援を設けています。実務者研修は当法人で実施しており、介護福祉士やケアマネジャーの国家試験対策の講座として模擬試験も行っています。苦手分野の把握ができ、この制度を設けて以来合格率の向上に繋がっています。

【誰もが評価され成長できるキャリアアップ制度】
当会では10段階に分かれたグレード給与制度を導入。中途入社や無資格かどうかは一切関係なく、身に付けた技能や日々の実践効果が評価され、一人ひとりの努力や成長が賞与や給与に反映される仕組みとなっています。また、キャリアデザイン面談を年2回実施して半年ごとに目標設定を行っており、役職を問わず成長できる環境が整っています。

【"スタッフファースト"の姿勢】
当会では、幸せな人が、人を幸せにできると考え、法人としてはスタッフを第一に考え、ケアスタッフはご利用者様を第一に考え行動することを大切にしています。また、全職員を対象にハラスメント調査とメンタルヘルス調査を毎年実施。職員一人ひとりの状態をキャリアデザイン面談時に照らし合わせることで働き方を見直すきっかけ作りを行っています。その他にも、情報共用アプリの活用、マッサージチェアの設置や健康面を配慮した昼食など、"スタッフファースト"を合言葉に様々な取り組みを行っています。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
    お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。

    ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
    ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
    ・日中の記録、事務作業
    ・カンファレンスへの参加
    ・レクリエーション、イベントの企画 等

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ■介護福祉士
    ■特養又は老健で1年以上介護職(夜勤も含む勤務形態)の経験
    ■18歳以上(夜勤業務があるため:省令2号)
    ■59歳以下(定年年齢を上限とするため:省令1号)

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 245,500円〜307,700円

    月給 245,500円~

    ※処遇改善手当、夜勤手当5回分含む
    ※キャリアサポート手当(6500円)1年間のみ支給
    ※給与は経験考慮の上、決定

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■交通費支給(上限30,000円/月)
    ■赴任支度金 (200,000円 ※支給要件有)
    ■慶弔 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金/赴任支度金制度)
    ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
    ■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能)
    ■退職金制度あり
    ■育児時間短縮勤務有
    ■再雇用制度あり
    ■研修制度あり

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    <現場のシフトによる>
    7:15~16:15(休憩時間 60分)
    11:00~20:00(休憩時間 60分)
    16:00~10:00(夜勤休憩120分)※夜勤は月5回ございます。
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
    ※残業あり 月平均6.5時間

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇
    • 年間休日110日以上

    ◎週休二日(シフトによる)
    ◎年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後10日付与)
    ◎産前産後休業
    ◎育児休業
    ◎看護休業(時間単位での取得可)
    ◎介護休業(時間単位での取得可)
    ◎リフレッシュ休暇6日
    ◎記念日休暇1日
    ◎採用時休暇3日
    ◎慶弔休暇
    ◎年間休日114日
    ◎特別休暇

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    ■介護長から、これから若竹大寿会でお仕事をされる方へのメッセージ ■

    若竹大寿会は、研修体制が充実しております。階層別研修、専門知識習得、
    資格取得等、細かく分類されており、キャリアアップのための環境が整っております。
    わかたけ南でリーダーを担って頂く方には、リーダーとしての研修体制を整えておりますので、安心して仕事を始めることができます。
    また、日々の困りごとはもちろん、定期的に上司との相談ができる体制が
    整っており、チームとして仕事ができる環境も魅力の一つです。
    私自身も、キャリアアップを重ねる度に、先輩方、そして後輩の方々に育てて頂きながら
    ステップアップをしてきました。
    プライベートも大切にできる職場だからこそ、仕事も頑張れる、そんな職場です。

  • 採用担当者の声

    若竹大寿会は「スタッフファースト」を基本コンセプトに動いています。最も大切なことは、サービスを提供する職員が幸せであること。
    そのために様々な取り組みをおこなっています。
    1、介護の負担を減らす取り組みとしてAIの導入
    2、プライベートを大切に、有給取得も現場と相談しながらしっかり取得可能です。
    3、頑張るスタッフを応援、法人独自の研修センターを完備
    まずは、どんな施設か見学、面接に来てみませんか?見学のみでももちろんOKです!
    是非、ご連絡ください!

  • メッセージ

    働く職員の立場で考えた仕事を楽しむ施設です
    「介護の仕事はどこでやっても同じ?」
    「体力的につらそう…」
    「人間関係が大変そう…」

    そんなあなたに『介護=楽しい仕事』を​思い出して欲しい、実感して欲しい

    スタッフとご利用者様の幸せを実現し、スタッフとご利用者様の立場で考えた、心から仕事を楽しむ仕組みがわかたけ都筑にはあります

    *わかたけ都筑の特徴6つ*
    特徴1 ラクに楽しく仕事をしよう!
    特徴2 働きやすさは、短い動線、持ち上げない・抱えない介護が決めて!
    特徴3 感染症に強い施設はこうでなくっちゃ!
    特徴4 頑張った自分へのご褒美。カフェ?でくつろぐ休憩室
    特徴5 スタッフファースト
    特徴6 良いことをしたら給与UP スキルアップしたら給与UP

応募後の流れ

■採用までの流れ
エントリー ⇒ 面接 ⇒ 内定

■見学OK
働く環境や条件が気になる方は、ご見学して頂けます。

ご希望の方はお電話にてお気軽にご予約下さい!

求人広告番号
264282
最終更新日
2024/04/25
社会福祉法人若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ都筑に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円