認知症対応型デイサロンかたくりの里多摩川(大田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  デイサービスでの介護業務です。ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにお手伝いしましょう。
  食事・入浴などの介助やレクリエーション及び送迎などをお任せします。
  ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれに合わせた介護で自立を支援します。

  無資格・未経験の方でもOK！万全のサポート体制でゼロから知識やスキルを身につけて活躍できます。
  介護福祉士やホームヘルパーなどの資格を活かしたい方、同業・同職種の経験がある方も歓迎です。
  子育て中の主婦（夫）の方やWワーカーさん、「ブランクがあって…」という方も大丈夫！しっかりフォローします。

  和気あいあいとしたアットホームな職場で、一緒に楽しく働きましょう！経験が浅い方も活躍中です。
  チームワークを大切にしながら、お互いに協力し合っています。
  経験豊富なベテランさんが多数在籍しているので、分からないことがあった時などもすぐに助けてくれます♪

  女性が働きやすい環境づくりを推進しています!
  育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。
  払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。

  《当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります》
  1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
  2．マスクの着用および手指消毒の徹底
  3．事業所内消毒および喚起の徹底
  4．3密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
  5．感染症に関する社員教育

• 応募資格

  ■無資格・未経験OK！
  ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

• 雇用形態詳細

  パート

• 給与

  時給 1,180円〜

  ■資格により優遇◎介護福祉士手当あり！
  ■送迎業務が可能な方には送迎手当も支給！
  ※ハイエース・キャラバン限定
  送迎手当　朝・夕200円ずつ、1日最大400円支給
  ■ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
  ■年末年始手当あり
  ※上記時給には処遇改善金等を含みます
  　　　週20h未満勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む）
  　　　週20h以上勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  制服貸与
  研修制度
  表彰制度
  定期健康診断（該当者のみ）　等
  制服貸与
  交通費は1ヶ月50,000円まで支給

  ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
  　通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。

  【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
  当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
  2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。

  【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
  当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。

• 加入保険

  社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  08:15～17:15
  ※シフトはご相談ください

• 休日・休暇

  有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、等

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  ALSOK介護株式会社

  法人住所

  埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

  事業所名

  認知症対応型デイサロンかたくりの里多摩川

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

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• アクセス

  〒144-0056
  東京都大田区西六郷４丁目 21-18 2階

• スタッフの声

  Q.介護業界に入ったきっかけを教えてください！
  A.前職はトラックの運転手をしていました。骨折したのをきっかけに転職を決めたのですが、母が訪問介護の仕事をしていて、やりがいが大きいことは知っていたので自分も挑戦してみようと思い、この業界に入りました。今も実務を行っていますが、現場経験は8年になります。

  Q.スタッフの方の中に子育て世代の方はいらっしゃいますか？
  A.年配の方は子育ての大変さが分かっていたり、または現役で子育て真っ只中というスタッフもいますので、お子様の都合などで急な休みがあっても、みなさんお互い様という考えで気持ちよく対応いただけています！そういう意味で、子育て中の方、これから将来的に子育てを考えている方にも安心して働いていただける場所だと自負しています！

  Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  A.在宅系のサービスを利用されている方は、ご家族と一緒に暮らされている場合も多いです。そうなると、ご利用者様に1日を楽しく穏やかにお過ごしいただくということはもちろんのこと、そのご家族のレスパイトケアという意味においても非常に有意義な仕事だと思っています。
  またこのコロナ渦という大変な状況下ではありますが、感染対策もしっかり行っていますし、感染対策についてもしっかり学べると思います。本当にやりがいのある仕事ですので、興味を持たれた方は是非ご応募ください！

• メッセージ

  ＡＬＳＯＫグループの一員である当社。ご利用者様の目線に立ち、心を込めたサービスを提供しています。
  2020年10月、ＡＬＳＯＫグループの介護事業会社が経営統合し、『ＡＬＳＯＫ介護株式会社』として新しくなりました。
  ご利用者様が住み慣れた街で自分らしく過ごせるようサポートしていきます。

  ●新メンバーの15～20％が紹介による入社！？
  当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
  この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
  「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

  ●施設対抗のブログ大賞を開催中！
  当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
  優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。