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※本ページは2023年05月10日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問入浴介護

セントケア丸亀(丸亀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア四国株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
香川県丸亀市土器町東7丁目457
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,324 円〜 1,474
訪問入浴サービスのケアスタッフ/パート/セントケア丸亀
訪問入浴介護職求人/パート/無資格・未経験スタートOK!
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 曜日相談OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 無資格者相談OK
  • 時給1400円以上あり

アピールポイント

【訪問入浴の魅力】
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。
お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してく
ださい。
お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。

【無資格・未経験も歓迎!】
お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、未経験の方でも安心して働けます。
研修にも力を入れています。

【新設の処遇改善加算に対応】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
    看護師とオペレーターと一緒に3人一組で1日5~7件訪問し、入浴サービスを提供します。
    機材の搬入・搬出のサポート、看護師のサポート、お客様の衣服の着脱サポート、入浴介助をしていただきます。
    運転業務は有りません。

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT可)
    初任者研修 あれば尚可
    実務者研修 あれば尚可
    介護福祉士 あれば尚可

  • 雇用形態詳細

    パート
    正社員登用実績(過去3年間)あり

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,324円〜1,474円

    時給は保有資格により異なります。
    初任者研修:1324円~
    実務者研修:1354円~
    介護福祉士3年未満:1374円~
    介護福祉士3年以上:1394円~
    介護福祉士6年以上:1424円~   
    介護福祉士10年以上:1474円~
    ※無資格は初任者研修の金額に準ずる

    土曜日・祝日手当:時給プラス100円
    内勤業務:時給880円
    同行研修中:時給880円(個人のスキルにより研修日数に違いが生じます)
    昇給あり(前年度実績あり):金額1時間あたり10円~50円(前年度実績)
    賞与なし
    通勤手当あり:実費支給上限月額100,000円

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    ◆処遇改善加算金別途支給/年2回(5月と12月)
    ◆昇給有
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年70歳:69歳以上は1年毎の契約更新)
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他

    【アクセス】
    JR予讃線 丸亀駅より徒歩20分

  • 加入保険

    ◆社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)
    訪問先ルートによっては時間に多少のずれがあります
    【日勤のみ】
    【週4~OK!】
    【1日8h勤務】

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇

    シフト制
    日曜は定休
    年次有給休暇(法定通り)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.転職してみて、よかったと思う部分はどんなところですか?
    A.訪問入浴は3人でチームを組んでお客様をサポートするのですが、この『チームケア』というところにすごく興味がありました。良いことも、もちろん時には悪いこともありますが、すべてをチームで分かち合えるので、すごく達成感がある仕事だと思います!

    Q.どのような研修がありますか?研修に参加して、どのようなメリットを感じましたか?
    A.採用時研修、在宅介護についての研修、マナー研修などがあり、現場で対応に困るような状態ではサービスをさせられることはありません。
    まずは4人目のスタッフとしてチームに加わります。お客様は毎日訪問入浴を利用されるわけではなく週1回程度なので、同じお客様を訪問していって変化に気付けるようになるまで、
    また実際にしっかりとケアができるようになるまでは業務を任せられることはないです。そういう面では、現場に立つときには自信を持ってスタートできると思いますよ。

    Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    A.訪問入浴という仕事は介護の中でも特に笑顔をいただける仕事だと思いますし、そしてそれをチーム3人が一緒に共有できるというのも素晴らしいと思います。誰かが困っていても他の2人がフォローしてくれますので、不安のある方も安心してスタートできると思いますよ!

  • 採用担当者の声

    お客様にとって湯舟につかる10分、15分は特別なものです。
    「誰かのために何かの役に立ちたい」と思っている方
    「介護の仕事を始めたいけど一人じゃ不安」と思っている方
    訪問入浴はそんな方にピッタリなお仕事です。

    セントケアの歴史の始まりはまさしく訪問入浴サービスからでした。
    実はここだけのはなし、社員にも「楽しい」と人気のあるサービスです。
    しかし1事業所に何十人とスタッフを必要としないサービスなのでなかなか採用枠がありません。
    今回は増員による募集のためこの機会に是非ご応募下さい。

  • メッセージ

    <セントケアについて>
    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
    2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に613ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
    「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
    今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

応募後の流れ

応募フォーム沿って応募ください。
担当よりメールもしくは電話にてご連絡致します。

求人広告番号
302653
最終更新日
2024/03/19
勤続支援金 2,000〜5,000円