一家団蘭ケアサービス(大阪市旭区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◆併設サ高住への訪問介護業務◆
  ・生活援助（掃除、洗濯　等）
  ・身体介護（入浴、排泄　等）
  　
  ☆インカム装着なので、効率的に仕事できます！
  ☆タブレット入力で手書き記録はほとんどなし！
  　
  ※サ高住でのイベントやケアプランにより生活支援業務（自費での外出同行など）もご担当いただく場合があります。

• 応募資格

  【必須】
  ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
  　
  【歓迎】
  ・介護福祉士
  　
  ＞＞学歴・介護経験不問＜＜
  介護を通し、新しいチャレンジ・介護の常識にとらわれずやってみる！を
  楽しめる方からのご応募をお待ちしています♪

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 251,000円〜

  固定残業代 30,000円(10時間/月) ※超過分別途支給

  【内訳】
  ・基本給：180,000円
  ・固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給）
  ・ほか一律手当：41,000円～

  【別途】
  ・皆勤手当：10,000円/月
  ・資格手当：5,000円/月（介護福祉士）
  ・夜勤手当：5,000円/回
  ・住宅手当

  ☆昇給あり（年1回）
  ☆賞与あり（年2回）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■交通費支給（当社規定）
  ■車・自転車・バイク通勤可
  ■研修制度
  ■WワークOK
  ■健康診断あり
  ■有給取得推奨
  ■読書手当（知識や素敵な言葉と出会ってほしいから・・・）
  ※勤続1年以上、上限3,000円/月
  ■グッジョブ手当（ありがとうがたくさんの職場でありますように・・・）
  ※1番ありがとうをもらった方：10,000円/回、1番ありがとうを伝えた方：3,000円/回
  ■家賃補助（遠方からのお勤めの場合で、一家団蘭あさひのお近くに引っ越しされる場合）　
  ※上限40,000円/月（夕食付き）
  ■お誕生日のお祝い
  ※勤続1年以上、10,000円/回

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  【1】7：00～16：00（休憩60分）
  【2】9：00～18：00（休憩60分）
  【3】11：00～20：00（休憩60分）
  【4】16：00～翌9：30（休憩120分/仮眠時間あり）

  ※夜勤は月5～6回

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  ◎1ヶ月単位の変形労働時間制
  ◎年間休日108日
  ◎シフトによる月9日休み
  ◎年次有給休暇
  ◎慶弔休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社１９８３

  法人住所

  大阪府大阪市北区天満２丁目１番２９号オプテック・ダイエービル５Ｆ

  事業所名

  一家団蘭ケアサービス

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

• アクセス

  • 車通勤可

  〒535-0003
  大阪府大阪市旭区中宮4-13-13

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 11 / 男性 4

  従業員の年齢構成

  20代 4人 / 30代 7人 / 40代 3人 / 50代 1人 / 60代～ 0人

  利用者の男女比

  女性 19 / 男性 10

  利用者の年齢構成

  ～64歳 0人 / 65～74歳 2人 / 75～84歳 6人 / 85～94歳 16人 / 95歳～ 5人

• 採用担当者の声

  ◆◆20～30代の仲間が活躍中◆◆
  私たち一家団欒ケアサービスが大事にしていること。
  それは、「介護の仕事って楽しい！」と
  はたらく職員自身が心から思えるような環境を提供することです。

  ◆◆経験よりも、「人柄」重視の採用です◆◆
  経験が浅くても、お仕事にブランクがあっても大丈夫！
  「介護業界を変えたい！」という熱い想いを持ったメンバーが
  あなたのチャレンジや、成長を全力でサポートします◎
  ありがとう！をたくさん貰った職員に送られる
  「グッジョブ手当」など、ユニークな待遇もたくさん！

• メッセージ

  ＊ 20～30代の若い世代が多く、和気あいあいとしたフレッシュな環境の中で働けます
  ＊ 育児休業の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します
  ＊ 1か月あたりの残業は3時間程度。ワークライフバランス重視の職場環境です◎
  ＊ 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！
  ＊ ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
  ＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています