訪問介護銭形(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 京都府京都市下京区柿本町594-13
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 勤務時間相談OK
- 時給1500円以上あり
- 2時間勤務から相談OK
アピールポイント
*スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です
*特定事業所加算を取得し、高時給を実現!
*幅広い年代のスタッフが活躍中! 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています
*育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します
*扶養内勤務もOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎利用者様のご自宅へ訪問し介護サービスを実施します◎
1件の訪問が30分~1時間程度、1日1~8件程度訪問します。介護未経験の方でも始めやすい内容の仕事です!●介護保険・障がい者総合支援サービスを実施
身体介護(服薬確認、排泄、食事、入浴介助など)
生活援助(買い物、掃除、調理など)●訪問地域は京都市下京区・南区が中心です。
堀川五条(事務所)からバイクで3~15分の範囲内です※訪問記録システムを導入し、勤務報告をスマホで行っています
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応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上【歓迎】
・訪問介護業務の経験がある方
・バイクを運転できる方※ブランクありOK
※未経験OK
※学歴不問 -
雇用形態詳細
パート
※雇用期間の定めなし -
給与
時給 1,952円〜3,552円◆介護職員初任者研修・介護職員実務者研修(時給1,952円~3,452円)
日中 8時~18時 時給:1,952円
夜間 18時~ 時給:2,452円
深夜 22時~22時30分 時給:3,452円◆介護福祉士(時給2,052円~3,552円)
日中 8時~18時 時給:2,052円
夜間 18時~ 時給:2,552円
深夜 22時~22時30分 時給:3,552円(※上記の時給は、全て処遇改善、特定処遇改善、特別処遇改善(ベースアップ)手当を含む)
【別途支給】
・資格手当
介護福祉士:上限5,000円/月
実務者研修:上限3,000円/月 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■交通費支給
■研修制度:入社時研修、ヘルパー研修(毎月開催)、webを利用した研修あり
■正社員登用あり
■制服支給
■WワークOK -
加入保険
■社会保険あり(勤務時間・日数により法定通り加入)
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勤務時間
8時00分〜22時30分の間で2時間以上
*時間相談:可(曜日を固定して勤務日や時間を決めていただきます)
*現場直行直帰OKです
*シフト制
*休憩時間は法定通り付与
*週2回~OK -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
◎出勤日以外は休み
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎育児休業取得実績あり
◎年次有給休暇
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社銭形
- 法人住所
- 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地13
- 事業所名
- 訪問介護銭形
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
京都府京都市下京区柿本町594-13
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スタッフの声
【Aさん 20代】
前職は建設業に従事していましたが、昨今のコロナ禍による転職活動で出会い、アットホームな環境に惹かれ、入社を決めました。利用者様を笑顔に出来、「ありがとう」と言って頂けた時にやりがいを感じます!
縦、横、全体の繋がりを大切にしている会社なので、社員同士仲が良く相談も出来る、まるで家族のような関係です!【Bさん 30代】
大学卒業後、有料老人ホームで7年勤めていました。新しいことにチャレンジしたいと思い訪問介護を探していたところご縁があり、入社しました。「お客様が今何を求めているのか先読みし、サービス提供できること」が当業界で働いて身につけられたスキルです!介護は一番身近な距離で接するサービス業だからこそ身につけられた力だと思います!【Cさん 20代】
介護福祉士を取りたくて、歯科助手から転職をしました。キャリアアップしながら長く勤められる環境であることに魅力を感じ、入社を決めました。「どこまで踏み込んで良いのか」上手く距離感を持って接することは難しいと感じるからこそ、「相手に興味を持つ」「話しやすい存在になれるようになる」という2点を意識しながら日々仕事には向き合っています! -
採用担当者の声
介護業界全体の「人材不足」という課題を前に、決して弊社も影響がないわけではありません。介護の現場では、現場を回すことを優先するあまり、新卒や未経験者より即戦力として働ける人のほうを歓迎する傾向があります。これも仕方がないことですが、将来を考えれば、やはり新卒や未経験者を育てなければいけません。しかし、介護職が若い世代にとって選択されにくい仕事であることは間違いなく、条件面や仕事内容を他業種と比較されてしまえば、介護職が最終的な選択肢に残ることは少ないからです。
その中でも弊社は積極的に若い世代へアプローチをし、若返りを図ってきました。時代の流れに合わせて、変化を受け入れていくことで、人材不足と言われる中でも着実に業績拡大を進めております。
介護職経験者の方はもちろん、未経験者も大歓迎です。ぜひあなたのチャレンジをお待ちしております。 -
メッセージ
☆ご利用者宅から直行直帰可能です☆
自宅の近くで、働きたい時間だけ仕事ができます。☆福利厚生の充実、働きやすさに力を入れています☆
ここを選んで良かったと思って頂ける職場づくりを進めています。
応募後の流れ
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
入職を急がれている場合もご相談ください。
- 求人広告番号
- 309887
- 最終更新日
- 2023/10/20