大森町ホーム(大田区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  「最期まで自宅で過ごしたい」と願う高齢者の方の想いを叶える
  サービスです。
  【業務内容】大田区内での定期巡回訪問介護サービスの提供
  ・食事のお世話、着替えのお世話、排せつの介助、
  　入浴の介助、清拭、体位交換、簡単な清掃、
  　洗濯のお手伝い、調理のお手伝い
  ・日報の作成（専用ソフトにスマホ又はパソコンからの入力）
  ・経験豊富な先輩社員が丁寧に指導、育成を行っていきます。
  ・困ったことがあってもみんなで考えるので安心して働けます。
  ・ブランクのある方も歓迎します。

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・介護福祉士
  ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)
  ・高齢者施設での介護サービス提供の経験がある方
  ・パソコンの基本操作ができる方(エクセル、ワードなど)

• 雇用形態詳細

  正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動あり)
  ※給与250,000円～261,000円

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 258,000円〜270,000円

  【内訳】
  基本給　180,000円～192,000円
  処遇改善手当　32,000円
  特定処遇改善手当　30,000円
  特定加算手当　6,000円
  資格手当　10,000円

  ※試用期間中　月給250,000円～261,000円

  【別途支給】
  夜勤手当　2,500円～6,000円
  深夜割増手当　25%割増
  家族手当　5,000円/月
  自転車手当　1,000円/月
  住宅手当　10,000円～30,000円/月（支給要件あり）
  端末通信手当

  【昇給】
  あり　1,500円～10,000円/1か月(2021年度実績)

  【賞与】
  あり　年1回/計1.50ヶ月分(2021年度実績)

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費実費支給(月上限40,000円)
  ・自転車通勤可
  ・バイク通勤可
  ・退職金共済加入
  ・退職金制度あり(勤続1年以上)
  ・定年制あり(一律65歳)
  ・再雇用制度あり(上限70歳)
  ・確定拠出年金
  ・資格取得奨励金制度
  ・社内研修、社外研修
  ・人事評価制度
  ・携帯電話貸与(職種による)
  ・制服貸与(ポロシャツ、パーカー、靴下)
  ・休憩室、仮眠室あり
  ・インフルエンザ予防接種費用会社負担
  ・定期健診費用会社負担
  ・短時間正社員制度あり(例:7時間/日など)
  ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  ・施設見学OK
  ・Web面接OK
  ・WワークOK

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  (1)9時00分～18時00分
  (2)8時30分～17時30分
  (3)8時00分～19時00分の間で8時間
  (4)13時00分～22時00分
  (5)22時00分～7時00分
  (6)16時00分～10時00分

  ※(1)～(5)休憩60分　(6)休憩120分
  ※時間外労働月平均10時間

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・完全週休二日制
  ・年間休日120日
  ・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
  ・育児休業取得実績あり
  ・介護休業取得実績あり

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社カラーズ

  法人住所

  東京都大田区大森西6丁目2-2

  事業所名

  大森町ホーム

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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    介護職員(訪問介護)/パート/介護福祉士/実務者研修/...

• アクセス

  東京都大田区大森西３－１９－２１

• スタッフの声

  定期巡回の事業所は2022年4月に開所しました。
  約1年で仲間も増え、利用したいとのご要望が多く増員することにしました。
  事業所は新しくきれいで仕事がしやすい環境です。
  また、仲間も明るく気さくでコミュニケーションを大切にしているので、なんでも相談でき、安心して働いています。
  家族の介護や育児など、それぞれいろいろな悩みもありますが、お互いに協力し合って業務に取組めるので、有給休暇も取りやすいので助かっています。
  定期巡回は夜勤があるため、大変と思われがちですが、コールがない時は事務作業などに集中できますし、休憩もきちんととれるので慣れれば意外と大丈夫です。また、準夜勤、夜勤、連続16時間連勤とありますが、それぞれの社員の体調や特徴に合わせてシフトを組んでくれるので負担になりません。
  「働きがい」のある業務と「働きやすい」職場で働きたい方は是非一緒に働きましょう。
  お待ちしています。

• 採用担当者の声

  ・チームで取り組んでいるため、１人で抱えることはありません。
  ・人材育成に力を入れています。月１回の社内研修、社外研修等
  ・資格取得支援制度（受験費用会社負担、資格取得奨励金、資格手当）
  ・短時間正社員制度あり（※７時間／日、７．５時間／日　等）
  ・確定拠出年金（４０１Ｋ）に加入できます。
  ・人事評価制度あります（がんばりが評価されます）
  ・インフルエンザ予防接種費用、定期健診費用、など福利厚生も充実
  ・休憩室、仮眠室あり
  ・制服貸与（ポロシャツ、パーカー、靴下）
  ・アルコールスプレー等衛生用品支給
  ・社員が働きやすい環境を整えるためにＩＣＴ導入にも力を入れております。（ビジネスチャットなど）

  お一人おひとりの方にしっかり向き合ったサービスに取組みたい方、働きやすい環境で働きたい方は是非ご応募下さい。

  ◇当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください◇
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  「東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

• メッセージ

  「最期まで自宅で過ごしたい」と願う高齢者の方の想いを叶えるサービスです。
  「自分の親や大切な人に勧めたい」高品質のサービス提供にこだわりを持って取り組んでいます。
  ★一人ひとりの個別研修計画をたて毎月計画的に研修を実施しています。
  ★介護技術研修が充実しています。ブランクがある方も安心して　働いていただけます。
  ★医療と介護が常に連携しながらサービスを提供しています。
  ★ターミナルケアにも力を入れています。