アピールポイント
＊ 1ヶ月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎
＊ 当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずは施設見学にいらしてください◎
＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
＊ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています
＊ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
●入所者約100人を介護スタッフ30人で介護全般業務を担当していただきます。
施設利用者の介護に係る全般業務に従事していただきます。
・施設利用者の食事、入浴、排泄、着替え等の介助等業務
・当施設利用者の送迎業務（当施設の車両を使用）
・その他付随する業務＊本人の経験・技量により夜勤業務を開始します。
＊適性をみて将来的に、他部門への異動もあります。
＊キャリアパス制度あります。 -
応募資格
福祉系資格あれば尚可
資格ない場合は取得意欲がある方【必須】
・〜59歳（定年年齢を上限とする）※学歴・経験不問
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雇用形態詳細
正社員（試用期間6ヶ月/同条件）
＊転勤の可能性なし
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給与
月給 170,500円〜215,500円＜内訳＞
基本給：140,000円〜170,000円
処遇改善加算手当：19,000円〜20,000円
特定処遇加算手当：11,500円〜25,500円【別途支給】
夜勤手当：5,000円/回
資格手当：介護福祉士 2,000円/月、介護支援専門員 3,000円/月【その他】
賞与あり 年3回・計5.70ヶ月分（2022年度実績）
昇給あり 1月あたり6,000円〜9,000円（2022年度実績）＊基本給は、経験・能力を評価した上で決定します。
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待遇・福利厚生
通勤手当実費支給（上限18,000円/月）
マイカー通勤可（駐車場あり）
バイク・自転車通勤可
インフルエンザ予防接種補助あり
確定拠出年金
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） -
加入保険
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形）
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1) 6：30〜15：30
(2) 7：00〜16：00
(3) 7：30〜16：30
(4) 8：45～17：45
(5) 9：30～18：30
(6) 10：00～19：00
(7) 16：30～翌9：30（夜勤：月4回程度）
休憩60分＊(1)～(7)の交替制
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休日・休暇
・勤務表指定日（月8～9日休み）
希望等を相談の上作成し、指定します。
・年間休日107日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人翠峰会
- 法人住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50
- 事業所名
- 介護老人保健施設 いこいの里
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
秋田県鹿角市八幡平字小山50八幡平駅から徒歩10分
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 3 / 男性 2従業員の年齢構成
20代 7人 / 30代 28人 / 40代 21人 / 50代 23人 / 60代～ 16人利用者の男女比
女性 7 / 男性 3利用者の年齢構成
～64歳 1人 / 65～74歳 7人 / 75～84歳 23人 / 85～94歳 52人 / 95歳～ 12人
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採用担当者の声
―スタッフを募集しています！一緒に働きませんか？―
医師による医学的管理のもと、看護・介護やリハビリテーション、居宅介護支援等幅広く地域の保健、医療、福祉に貢献。
1時間単位で取れる有給休暇制度もあり、職員にとって優しい職場です。
