介護老人保健施設 いこいの里(鹿角市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 月給25万円以上あり
- 育児休暇あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*昇給があるからモチベーション高く働けます★
*日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
*育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します
*退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
◎当施設の看護に係る業務に従事していただきます◎
・当介護老人保健施設に入所している方、短期に入所している方々の健康管理に係る看護業務
・施設入所者の検温と血圧測定、服薬や通院の介助、処置等、看護全般業務 -
応募資格
【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師【必須】
・18歳以上、59歳以下の方(深夜業務があるため/定年年齢(60歳)を条件とする) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月】
※試用期間中の労働条件変更なし
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 202,000円〜250,000円【内訳】
・基本給:180,000円~220,000円
・資格手当:20,000円~28,000円
・加算手当:2,000円※経験や能力を評価した上で、雇用条件の範囲内で基本給を決定します。
【別途支給】
・夜勤手当:5,300円/回(月4回程度)
・特定処遇加算手当:12,000円/月【昇給】
あり:1ヶ月あたり4,000円~8,000円(2022年度実績)【賞与】
あり:年3回
計5.70ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額18,000円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・企業年金あり(確定拠出年金)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
(1)7時00分~16時00分
(2)8時45分~17時45分
(3)9時30分~18時30分
(4)16時30分〜翌日9時30分(夜勤月4回程度)※(1)〜(4)の交替勤務
※月平均残業時間:2時間
※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
・週休二日制(希望等を相談の上作成し、指定します。)
・年間休日107日
・育児休業取得実績あり◇1時間単位で取れる有給休暇制度あり
◇有給休暇は入社日より付与しますが、採用月により付与数は異なります。 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人翠峰会
- 法人住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50
- 事業所名
- 介護老人保健施設 いこいの里
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
秋田県鹿角市八幡平字小山50八幡平駅から徒歩10分
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
従業員の年齢構成
利用者の男女比
利用者の年齢構成
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 515568
- 最終更新日
- 2024/04/12