トップウェル鳴海(名古屋市緑区)の看護職員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目808
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週1日からOK
- 夜勤専従OK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 勤務時間相談OK
- 定年65歳以上
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
* 各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です
* 幅広い年代のスタッフが活躍中! 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています
* 資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得も可能です!
* 残業はありません!定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています
* 時短勤務可能。家事や子育て、ご自身の予定も考慮しながら働くことが可能です
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
住宅型有料老人ホーム・訪問看護事業・訪問介護事業における夜間の介護・看護業務をお願いします。
★就寝起床介助(更衣着脱、口腔ケア、排泄介助等)
★食事介助(誘導、見守り含)
★巡視(安否確認、排泄介助等)◎平均介護度:3
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応募資格
◇ブランクOK
◇PCスキル不問【すべて必須】
・正看護師または准看護師
・看護の業務経験がある方
・18歳以上(夜間勤務があるため)
・64歳以下(定年65歳のため) -
雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※雇用期間の定めなし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,800円〜2,000円※時給には処遇改善加算(介護・障害)及び特定処遇改善加算(介護・看護)を含みます
【別途支給】
夜勤手当 6,000円/回(深夜割増込)【昇給】
あり【賞与】
あり 年2回 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続4年以上)
■再雇用制度(上限70歳)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■自転車・バイク通勤可
■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外喫煙所あり)
■資格取得支援制度
■研修制度
■正社員登用制度
■扶養控除内での勤務が可能資格取得支援制度あり -
加入保険
■社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)
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勤務時間
16時00分~翌10時00分
※休憩120分
※残業なし
※週1日~5日の勤務(労働日数について相談可) -
休日・休暇
◎出勤日以外は休み
◎育児休暇(取得実績あり)
◎介護休暇(取得実績あり)
◎看護休暇(取得実績あり)
◎年次有給休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社トップウェル
- 法人住所
- 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808
- 事業所名
- トップウェル鳴海
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目808
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
面接(予定1回)
- 求人広告番号
- 322874
- 最終更新日
- 2024/03/29