春日井ケアハートガーデン　グループホーム小喜多(春日井市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◎認知症グループホームでのお仕事です◎ご入居者とゆったり関わりながら、生活支援と介護を行っていただきます。

  ◎当社は、お一人おひとりとの関わりを大切にしています◎ご入居者に9 名に対して、スタッフは日中３人の配置です。そのためお一人おひとりとゆったり関わることができます。

  ◎ホームの一日 勤務はシフト制になります）◎起床→着替え→整容→朝食→趣味活動、入浴→昼食→ティータイム→入浴→夕食→就寝

  ◎施設に関する情報
  ご利用者様の平均要介護：要介護２～３
  夜勤体制：夜勤時の職員数　各フロア１名ずつ
  医療体制：２４時間対応　往診医、訪問看護
  介護記録：手書き
  調理業務：有り（レシピにそって調理）
  送迎　等：無し

• 応募資格

  ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
  ・18歳以上の方(深夜業務があるため)
  ・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)
  ＊学歴・経験不問

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間2ヶ月/労働条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 209,100円〜238,300円

  ■正職員
  月額209,100円～(夜勤手当6回分含む)
  ■基本給：130,700円～139,900円
  ■地域手当：30,000円
  ■夜勤手当：5,000円/回 ※月6回
  ■処遇改善加算手当：15,400円
  ■ベースアップ手当：3,000円
  ■資格手当：介護福祉士 8,000円/介護支援専門員 20,000円（保有のみ12,000円）
  ■特定処遇改善加算手当　※資格・能力を考慮し、支給
  ■昇給あり、賞与あり年2回・計2.0ヶ月分（2022年度実績）
  ■時間外手当（法定以上）、休日出勤手当（法定以上）、年末年始就業手当（4,000円～5,000円/日）、食費補助（半額）、交通費補助（全額）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■賞与　年2回（6月・12月）
  ■昇給　年1回
  ■定年制度あり（一律60歳）
  ■再雇用制度あり（上限70歳まで）
  ■退職金制度あり（勤続3年以上)
  ■三菱電機グループ会社として従業員への福利厚生充実。（セレクトポイント：最大20,000円分補助、三菱電機保養所利用可、三菱電機製品従業員価格販売有）
  ■インフルエンザ予防接種費用補助
  ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ■マイカー通勤可（駐車場あり）
  ■社会保険完備 ≪三菱電機健保・厚生年金制度に加入≫

• 加入保険

  厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険・介護保険

• 勤務時間

  シフト制（休憩60分　月平均170時間）
  ■早番A （7:00～16:00）
  ■早番CA （7:30～16:30）
  ■遅番B （11:00～20:00）
  ■夜勤E （19:30～翌8:00）（休憩90分　実働11時間）

  ※1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）
  ※夜勤は月に4回～6回
  ※残業時間は月3時間～5時間程度

  残業あり（月4時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・週休2日制
  ・年間休日110~122日
  ・結婚休暇
  ・忌引休暇
  ・誕生日休暇
  ・ライフケア休暇
  ・配偶者出産休暇
  ・子の看護休暇
  ・介護休暇
  ・裁判員休暇
  ・年次有給休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  三菱電機ライフサービス株式会社

  法人住所

  東京都港区芝公園2丁目4番1号

  事業所名

  春日井ケアハートガーデン　グループホーム小喜多

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

• 同じ施設の求人
  • 介護職員・ヘルパー
    パート・アルバイト

    経験や資格が無くても人と接することが好きな方なら大丈夫...

• アクセス

  愛知県春日井市小木田町125

• スタッフの声

  最近入社したスタッフ（勤続1年半）にインタビュー
  Ｑ．数ある介護事業者の中で、当社を選んだ理由は？
  Ａ．大手メーカー100％出資会社ならではの運営面の安定感と、何より福利厚生が充実した三菱電機関係会社の正社員になれることは大きな魅力でした。

  Ｑ．実際に働いてみて他の介護事業者と違いを感じましたか？
  Ａ．一般的なグループホーム人員配置（法定人員）にプラス1名配置しているため、ゆとりある介護が実践できます。また、常勤職が多いにも関わらず、スタッフの人数がご入居者様の人数より多いことも驚きです。

  Ｑ．自己成長できる環境ですか？
  Ａ．各種研修や勉強会も充実しており知識やスキルが身に付きます。センター方式（認知症の方専用アセスメント）に力を入れているため、元認知症介護研究・研修東京センター講師から直接指導などを受けられます。

• 採用担当者の声

  介護の仕事って楽ではありませんよね。
  常に人手不足の介護現場、低賃金重労働と言われる介護現場、世間では４Ｋなどと言われる事も少なくありません。

  介護現場で働く皆さんの気持ち、経験、を分かってくれる施設長や管理者、採用担当者がいることは魅力だと思いませんか？当社の施設長たちは、皆さん一般スタッフからの昇格で施設長になっています。
  介護現場の経験者だからこその共感力を持っています。就職前・就職後、困ったこと、悩みがあれば何でも相談して下さいね！

• メッセージ

  名古屋市守山区、春日井市の閑静な住宅街にある落ち着いた施設です。
  認知症のご入居者様の「日常」に寄り添いながら生活支援を行う、介護スタッフの募集です。

  運営法人は大手電機メーカー（三菱電機）100％出資関係会社！
  介護サービスは全国で展開しており、名古屋地区では守山区、春日井市で4軒の認知症グループホームを展開しています。
  （※弊社の介護サービスは地域における一般向けのサービスです）

  「ゆとりを持って、長く働ける、働きやすい職場」をモットーに
  「当たり前を当たり前に」無理のない誠実な運営を心掛けています。

  見学歓迎！
  お気軽にお問い合わせください。