オーネスト紫季桜(名古屋市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 愛知県名古屋市北区楠二丁目822番地
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 無資格者相談OK
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
高齢者施設で暮らすお年寄りの生活を支援するお仕事
(食事、入浴、排泄などの生活支援、レクリエーションや行事、散歩の付き添いなど)2024年4月~新規オープンの事業所です。
※オープンまでは既存施設にて勤務(オープン後に異動)
オープン前勤務施設例)オーネスト名城、オーネスト名西、オーネスト桃花林
(上記以外の施設でも勤務可能です。ご自宅から通いやすい施設でご相談させてください。) -
応募資格
資格・経験不問
年齢:64歳以下の方(定年が65歳のため)【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格 -
雇用形態詳細
試用期間3カ月:労働条件変更なし
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 238,000円〜272,000円【内訳】
・基本給 178,000~212,000円
・処遇改善手当 10,000円
・精皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 40,000円(8,000円×5回)
【別途支給】
・資格手当 10,000円~(介護福祉士)
・役職手当 10,000円~(リーダー以上)
※介護リーダー昇格の場合は基本給に3,000円プラスあり -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
交通費別途支給(上限月4.5万円)
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回
住宅手当 1万円(世帯主に限る)
扶養手当 1万円(扶養1人あたり)
食事補助あり(1食200円 栄養バランスのとれた食事が食べられます)
各種研修制度あり (新人研修、フォローアップ研修、中堅研修、リーダー研修など)
資格取得支援制度あり(実務者研修を自己負担2.5万円で取得できます。さらに介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ資格取得につき5万円まで補助します!)
遠隔地就業補助あり(40km以上から引っ越す場合に最大15万円まで。さらに借上寮あり(25歳まで 家賃2万円)
職員紹介報奨制度(正職員を紹介していただけると3万円支給!)
慶弔見舞金制度
忘年会、新年会、食事会等の費用補助あり -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(1)7:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)12:00~21:00
(4)15:30~翌09:30
※(1)(2)(3)は休憩60分、(4)は休憩120分
※夜勤は月5回想定 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
月9日休み
年間休日107日
年次有給休暇
特別有給休暇あり(年末年始2日、夏季1日) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人紫水会
- 法人住所
- 愛知県名古屋市北区名城3丁目2-12
- 事業所名
- オーネスト紫季桜
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
愛知県名古屋市北区楠二丁目822番地
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スタッフの声
人の役に立ちたい、お年寄りが好きだ!という方であればすぐに打ち溶け合える仲間がたくさんいます!私は転職の経験がありますが、ここの施設は人間関係がとても良いと思います。いい人ばかり☆
未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれますし、研修体制や勉強会などが整っているので働きながら学ぶことができると思います。夜勤も入職後すぐにはなく、仕事を覚えてから3か月目に段階的に夜勤も先輩と一緒に行っていくので安心です。
施設利用者様の気持ちを一番と考え、私たちは高齢者様に向き合っております。
高齢者様とは親密な関係を保ちつつ節度をもってケアしており、楽しいとき、辛いときも、高齢者様の笑顔で助けていただいております。
是非、介護に興味のある方、一緒に働きませんか? -
採用担当者の声
今回オープニングスタッフ募集のため介護を変える自分たちで作る上げる施設をテーマに掲げています。
職員が楽しく働けなければお年よりも楽しくないという声が職員からよく聞かれます。お年寄りのことを第一に考え、お一人おひとりがどうしたら楽しく、快適に暮らすことができるのかを職員がチームとなって考え、工夫し、一緒に楽しみながら取り組んでいます。職員も主体的に自分らしくいられる職場環境を目指しています。
一緒に喜びも悲しみも共有できるそんな仲間を募集しています。 -
メッセージ
施設名の由来は、1年のうちで2度開花する二季咲きが特徴の四季桜から用いています。
要介護状態になると自分でできることがすこしずつ減っていき、日々の生活意欲も無くなっていくと一般的に言われています。紫季桜では自分らしさを取り戻せるように生理学動作を理解し、動きを引き出すハードを活用し寝たきりにしないさせないを念頭におき、生活意欲を引き出す生活リハビリの実践を行います。
自分で食べる、自分で排泄する、自分で浸かるなどお年寄りが主体的に自分の意思で一歩踏み出せるような生活の支援を実践していき、そこからその方の意思を大切に個性を引き出していきます。
施設入居が諦めではなく希望に変えられるよう、利用者と向き合い人生が二季咲きしいつまでも自分らしく生活できる施設を目指していきます。私たちは『心のケア』を理念に掲げ、お年寄りの方々に快適に安心した生活を送っていただけるよう支援しています。
思いやりの気持ちでお年寄りに寄り添うことでお年寄りの方から人と人との繋がりを学ばせていただくと共に、喜び、癒し、多くのありがとうをいただいております。それが職員のやりがいやモチベーションとなっています。
あなたも私たちと一緒に学びながら最高のありがとうを目指しませんか?
応募後の流れ
■応募後の流れ(採用までの流れ)
▼【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※3日以内に担当者より職場見学や面接の日程調整のご連絡を致します。
▼【STEP2】面接(1回)
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と、有資格者の方は資格証のコピーをお持ちください
※当日は担当部署の管理者と採用担当の2名で面接させていただきます。
▼【STEP3】内定
面接後は、1週間以内に採用か不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日にご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
出勤初日にはご印鑑をお持ちいただき、労働契約を取り結ばせていただきます。
- 求人広告番号
- 357038
- 最終更新日
- 2024/02/15