アピールポイント
株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間（ま）』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。
長谷工グループならではの総合力
当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。
ノーリフティングケアへの取り組み
当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。
できることに着目したケア
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。
どんな仕事をするの？
認知症の診断を受けた要支援2以上のご入居者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご入居者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
☆介護付有料老人ホームでのご入居者の介護業務☆
入浴介助、お食事の介助、口腔ケア、排泄介助 等
介護型居室は全36室、定員40名の施設です
（ご入居者2人に対し、スタッフ1名の手厚い人員配置◎）・同行研修を行います。ブランクのある方も安心
・先輩スタッフが担当につきます（ブラザー・シスター制度）相談しやすい環境です
・20代、30代、40代、50代と多世代の方が活躍中！
・制服貸与、各種手当あり！充実の福利厚生東証プライム上場長谷工グループ会社です。
見学も承りますのでお気軽にいらして下さい！ -
応募資格
【必須】
介護の実務経験が1年以上ある方※ブランクありの方OK
年齢：64歳以下（定年年齢65歳の為）
【いずれか必須】
ホームヘルパー2級
介護職員初任者研修修了者 -
雇用形態詳細
パート（試用期間3ヶ月/同条件/雇用期間の定めなし）
転勤の可能性なし -
給与
時給 1,142円〜1,300円【内訳】
基本時給：1,020円～1,100円
処遇改善手当：90円
特定処遇改善加算：17円～35円
処遇改善支援加算：15円
資格手当：(介護福祉士)30円/(社会福祉士)60円【別途支給】
日祭手当：日曜祭日出勤時は時給+50円
早番手当：（6：00〜8：00）時給+100円
遅番手当：（18：00〜22：00）時給+100円【その他】
昇給あり：1時間あたり0円〜35円（前年度実績） -
待遇・福利厚生
通勤手当：実費支給（上限なし）
制服貸与
食事補助有（社食）
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
社会保険完備（法定通り）【アクセス】
JR中央線・市営地下鉄東山線 千種駅 5番出口 から徒歩2分 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
[1]07：00～16：00
[2]09：00～18：00
[3]11：00～20：00
※休憩60分
※[1]～[3]のシフト制
[3]のみの勤務も可週5日程度の勤務
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休日・休暇
交替シフト制
年次有給休暇（法定通り付与）育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
- 法人住所
- 東京都港区芝2丁目9番10号
- 事業所名
- ブランシエール千種
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄3丁目20番地28号
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スタッフの声
Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？
誰かの役に立ちたいと思い、この仕事を目指しました。Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
自分に務まるか不安でしたが、実際にやってみるととても楽しかったです。Q.なぜこの事業所を選んだのですか？
教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
話を聞くこと、散歩の付き添い、レクリエーションの実施など、介護の仕事は幅広いので、これまでの経験は何も無駄にならないと思います。Q.どんな職場ですか？
何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。Q.休みはしっかり取れていますか？
無理な連勤もないですし、残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすいです。Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？
子育て支援制度が整っており、小さなお子さんがいても無理なく働ける職場だと思います。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
いきなり大変な業務を任せられるようなことはないので安心してください！ -
採用担当者の声
施設見学も随時受け入れています。
応募選考前にまずは見学したいという方もお気軽にご連絡ください。
