アピールポイント
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☆高齢化が進む都心部で地域密着の看護・介護サービスを展開しています！
☆多職種がひとつのチームとなり、在宅生活を支えています！
☆研修制度が充実しています！
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募集内容
-
募集職種
福祉用具専門相談員 -
仕事内容
福祉用具専門相談員業務
＊福祉用具貸与、販売の商品選定および納品や引き取り
＊住宅改修における助言や選定
＊福祉用具に関する書類の作成
＊各事業所と連絡、連携、調整（情報共有）
＊モニタリング -
応募資格
福祉用具専門相談員必須
年齢制限あり 69歳以下（定年が70歳のため）
経験不問
学歴不問
必要なPCスキル：Word、Excel基本操作【あれば尚可】
普通自動車運転免許（AT限定可） -
雇用形態詳細
正社員
・試用期間：3ヶ月（同条件） -
給与
月給 250,000円〜300,000円固定残業代 40,500円(25時間/月) ※超過分別途支給・基本給：170000円～190000円
・職務手当：5,000円
・特別（調整）手当：34,500円～56,500円
・固定残業代あり：あり 40,500円～48,500円
※固定残業手当は25時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給）超過分は追加支給 -
待遇・福利厚生
交通費支給（上限3万円/月）
昇給あり 1月あたり1,000円～10,000円（2022年度実績）
賞与あり 年2回 計2か月分（2022年度実績）
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度（一部会社負担有り）
永年勤続表彰制度
各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など）
貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン）
転勤の可能性あり（都内）
再雇用制度あり 上限75歳まで -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
シフト制
・09：00～18：00（休憩1時間）
・08：00～17：00（休憩1時間）36協定における特別条項あり
・社員の事故や病気で欠員が生じたときは、1日8時間まで、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間まで延長できる。残業あり（月25時間）
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休日・休暇
年間休日121日
週休二日制（毎週）
有給休暇
特別休暇（慶弔休暇）
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社グッドライフケア東京
- 法人住所
- 東京都中央区新川1丁目23番5号
- 事業所名
- グッドライフケア福祉用具
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
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アクセス
〒104-0033
東京都中央区新川1-23-5SHINKAWA EAST 3階
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採用担当者の声
グッドライフケアに入社した理由は、２つあります。１つは「都心」で事業を行っていたこと、２つ目は、多職種がいること、でした。
特に２つ目は、今まで複数の福祉用具事業所を経験してきましたが、ケアマネジャーと同じ事業所内で働くことは経験したことが無かったため、大変興味がありました。実際に一緒に働いてみると、やはり情報共有、連携がとりやすいです。
もちろん他事業所の方と連携は取っていますが、出社すれば会社内にケアマネジャーがいるので、密に連携がとれることは言うまでもありません。現在の仕事内容は、福祉用具専門相談員として仕事と管理者業務です。
福祉用具専門相談員としてのやりがいは、自分が提案した福祉用具で利用者様の生活の質が上がり、目に見えてＡＤＬ、ＱＯＬが改善されてくることが魅力です。都心部には様々な方がお住まいのため、相手に合わせた対応能力が求められると感じております。その中で、瞬時に判断ができること、緊急時は予定を調整してすぐに対応できる能力が求められると感じています。
現在の福祉用具部門は、経験者が多く、当社の中では平均年齢は高めです。これからは、若手人材の育成にも努め、さらに大きな役割をもった部署にしていきたいと考えています。
福祉用具の事業所はたくさんありますが、グッドライフケアで働くメリットは、福祉用具だけを学ぶのではなく、介護全体を学ぶことができることです。介護保険制度について深く理解し、ケアマネジャーやリハビリ職の方と連携することで、全体像を見ることができるようになり、提案の幅が広がると思います。
